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2017年湖北面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)招聘事業(yè)單位工作人員22人簡(jiǎn)章

來源:博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 2017-08-24 10:57:46
2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
 
  為認(rèn)真做好湖北省就業(yè)援疆專項(xiàng)公開招聘工作,湖北省事業(yè)單位2017年擬面向新疆維吾爾自治區(qū)博爾塔拉蒙古自治州(含兵團(tuán)第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員22名。
 
  一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
 
  (一)招聘對(duì)象
 
  1.新疆博州(含兵團(tuán)第五師)戶籍、生源的未就業(yè)高等院校畢業(yè)生。
 
  (二)下列人員不在此次公開招聘范圍:
 
  1. 參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
 
  2. 已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
 
  3. 在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿的人員;
 
  4. 立案審查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  5. 受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
 
  6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
 
  (三)報(bào)考條件
 
  1. 新疆博州戶籍或生源(含兵團(tuán)第五師);
 
  2. 遵守憲法和法律;
 
  3. 具有良好的品行;
 
  4.具有符合報(bào)考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國(guó)家,省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書);
 
  5. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  6. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  7. 年滿18周歲及以上(1999年8月25日及以前出生),具體年齡要求詳見《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件,如年齡要求35周歲及以下,指1981年8月25日及以后出生)。其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依此類推。
 
  8. 崗位所需要的其他條件。
 
  二、招聘崗位及要求
 
  招聘崗位詳見《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件1)。查閱及下載地址:博爾塔拉政府網(wǎng)(www.xjboz.gov.cn)、兵團(tuán)第五師雙河市網(wǎng)(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(boz.xjrs.gov.cn)。
 
  三、招聘程序
 
  (一)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)(同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行)
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月25日至8月28日
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):博州人力資源服務(wù)大廳一樓(新疆博樂市北京南路468號(hào))。
 
  3.報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查:報(bào)考人員須持本人身份證(含臨時(shí)身份證、戶籍證明)、戶口本、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件(并附復(fù)印件一份)和近期同底免冠1寸照片4張,在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)于指定地點(diǎn)報(bào)名,并如實(shí)填寫《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》,一式兩份(見附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名資格審查表》)。
 
  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名資格審查通過后,所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動(dòng)。用人單位資格審查時(shí)間待定。
 
  4.招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017)》(見附件3)執(zhí)行。涉及大類的,報(bào)考人員專業(yè)須是大類中所列專業(yè);涉及具體專業(yè)的,報(bào)考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。
 
  5.繳費(fèi):報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格后繳費(fèi)。報(bào)名、筆試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)每人40元。享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的證明和低保證(原件和復(fù)印件)或憑其家庭所在縣(市、區(qū))出具的特困證明(原件和復(fù)印件),經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)后,可免報(bào)名、筆試費(fèi)。
 
  (二)筆試
 
  1.筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》:考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。
 
  2.筆試時(shí)間為2017年 8月30日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》)。
 
  《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)考人員于2017年8月29日10:00—18:00到博州人力資源服務(wù)大廳一樓(新疆博樂市北京南路468號(hào))領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
 
  3.筆試試卷命制及答題要求。使用國(guó)家通用文字(漢語)統(tǒng)一命制試卷,考生一律漢語答題。
 
  4.筆試加分。使用國(guó)家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員筆試成績(jī)加5分。
 
  5.筆試成績(jī)及入闈面試人員名單于2017年8月30日18:00公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定,在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。考生可在博爾塔拉政府網(wǎng)(www.xjboz.gov.cn)、兵團(tuán)第五師雙河市網(wǎng)(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(boz.xjrs.gov.cn)查詢。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入面試。
 
  (三)面試
 
  1.入闈面試人員的確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1∶3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。分別由博爾塔拉蒙古自治州人社局和兵團(tuán)第五師人社局根據(jù)湖北省考試院筆試結(jié)果通知進(jìn)入面試的考生。
 
  2.面試時(shí)間、地點(diǎn):2017年8月31日上午10點(diǎn)在博州人力資源和社會(huì)保障局綜合樓進(jìn)行面試。
 
  《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2017年8月30日18:00由湖北省赴新疆博州事業(yè)單位專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員電話通知。
 
  3.面試組織:面試工作在湖北省赴新疆事業(yè)單位專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,成立面試考官組,面試考官由湖北省人社廳在參加招聘的各單位人員中抽選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分。
 
  4.要求:
 
  (1)面試時(shí),考生須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證原件。
 
  (2)面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  (3)面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  (四)總成績(jī)計(jì)算
 
  總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
 
  (五)體檢
 
  根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先(下同)。體檢工作分別由湖北省各招聘單位委托新疆博州人社局、兵團(tuán)第五師人社局組織實(shí)施,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
 
  (六)考察
 
  對(duì)體檢合格的考生由招聘單位或經(jīng)招聘單位委托博州人力資源和社會(huì)保障局、第五師雙河市黨委組織部(人事局)抽調(diào)相關(guān)部門工作人員按規(guī)定進(jìn)行考察。體檢合格的人員應(yīng)填寫《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)招聘事業(yè)單位工作人員考察表》(見附件5),可登錄博爾塔拉政府網(wǎng)(www.xjboz.gov.cn)、兵團(tuán)第五師雙河市網(wǎng)(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(boz.xjrs.gov.cn)下載。
 
  因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
 
  (七)公示
 
  由湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)考試、體檢、考察結(jié)果合格的人員在博爾塔拉政府網(wǎng)(www.xjboz.gov.cn)、兵團(tuán)第五師雙河市網(wǎng)(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(boz.xjrs.gov.cn)公示。
 
  (八)聘用
 
  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  (九)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
 
  經(jīng)湖北省人社廳審核后,湖北各用人單位在當(dāng)?shù)厝松绮块T為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,按規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇。
 
  (十)違紀(jì)違規(guī)處理
 
  對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令30號(hào))執(zhí)行。
 
  四、監(jiān)督及其它要求
 
  公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。考官與考生均應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避的規(guī)定。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。
 
  本《簡(jiǎn)章》由2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
  政策咨詢電話:
 
  湖北省人力資源和社會(huì)保障廳:027-51828214
 
  博州:  0909-2318182      0909-2318176;
 
  兵團(tuán)第五師:0909-7671211
 
  監(jiān)督電話
 
  湖北省人力資源和社會(huì)保障廳:027-87890918
 
  博州:0909-2318191
 
  兵團(tuán)第五師:0909-2265768
 
  附件:
 
  附件1---2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
 
  附件2---2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.xls
 
  附件3---新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017).xls
 
  附件4---公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc
 
  附件5---2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)招聘事業(yè)單位工作人員考察表.xls
 
  2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)
 
  公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 

  2017年8月23日

 

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