2017年新疆水利廳所屬事業單位招聘44人公告

來源：新疆人力資源和社會保障局 2017-08-24 10:23:28

　　2017年度自治區水利廳所屬14個事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

　　經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區水利廳所屬自治區水土保持生態環境監測總站等14個單位所面向社會公開招聘工作人員共44名，具體事宜如下：

　　一、招聘單位簡介

　　（一）自治區水土保持生態環境監測總站。自治區水土保持生態環境監測總站為自治區水利廳直屬事業單位，駐地在烏魯木齊市，公益一類，機構規格相當縣（處）級，核定事業編制30名。主要職責任務：承擔全區水土保持監測網絡建設管理及水土保持水土監測工作，承擔自治區內水土流失調查及水土保持公告發布工作，協助做好水土保持監督執法、項目評估驗收等工作，承擔水土保持科學技術研究、推廣及人才培養工作。

　　（二）自治區水利管理總站（自治區灌溉中心試驗站）。自治區水利管理總站為自治區水利廳直屬事業單位，駐地在烏魯木齊市，公益一類，機構規格相當縣（處）級，編制36名。自治區水利管理總站主要職責任務是負責全區河道、水庫、湖泊等水域、引水樞紐管理及水利工程等管理工作；負責全區水利工程供水成本核定，擬定供水水價調整方案；負責灌溉的試驗和研究工作，編制全區城鎮、工礦、石油及其他非農牧業中長期供水規劃；承擔工礦、石油及其他非農牧業供水工程的建設管理工作。

　　（三）自治區水利廳會計核算中心。自治區水利廳會計核算中心為自治區水利廳直屬事業單位，駐地在烏魯木齊市，公益一類，機構規格相當縣（處）級，核定事業編制20名。主要職責任務：承擔自治區水利廳所屬公益一類事業單位財務管理等工作。

　　（四）自治區水利水電科學研究院。自治區水利水電科學研究院為自治區水利廳直屬事業單位，駐地在烏魯木齊市，公益一類，機構規格相當縣（處）級，核定事業編制156名。主要職責任務：從事高新節水灌溉技術及灌溉制度研究、土壤改良與水鹽動態觀測研究、水資源水環境研究、河工水工模型試驗、材料與結構試驗、巖土工程試驗研究等；承擔節水新產品、新技術、新方法的研究、推廣應用與示范，農田水利規劃與勘測設計、水土保持方案與設計、水利工程質量檢測、大壩安全監測等任務。該院現持有國家水土保持方案甲級、水土保持監測甲級、水資源論證甲級、水利工程質量檢測（混凝土、巖土）甲級等4個甲級資質；另外還有中國計量認證CMA和工程勘察、工程設計、工程咨詢、水文水資源調查評價等乙級資質。

　　（五）自治區水產科學研究所。（自治區漁業環境監測中心、自治區水產品質量監測中心、自治區漁業病害防治中心、自治區水生野生動物救護中心、自治區水產技術推廣總站）。自治區水產科學研究所為自治區水產局直屬事業單位，駐地在烏魯木齊市，公益一類，機構規格相當縣（處）級，核定事業編制76名。主要職責任務：承擔全區湖泊、水庫、水產資源調查研究、魚類資源開發利用及水生野生動物救護工作；承擔全區漁業病害測報、防治、水環境及水產品質量檢測、檢疫工作；承擔水產新技術、新品種推廣工作，漁業生產應用研究工作，指導各地州水產技術推廣機構的工作。

　　（六）自治區防汛抗旱物資儲備調運中心。自治區防汛抗旱物資儲備調運中心為自治區水利廳直屬事業單位，駐地在烏魯木齊市，公益一類，機構規格相當科級，編制6名。自治區防汛抗旱物資儲備調運中心主要職責任務是承擔全疆水工程、水下查險和應急排險處理及日常水工程、水下檢修、水下救助等水下作業任務；參與重點河流險工險段、水工程抗洪搶險；作為省級防汛物資儲備基地，儲備并緊急調運抗洪搶險救災物資。

　　（七）新疆頭屯河流域管理局水利管理中心。新疆頭屯河流域管理局水利管理中心為自治區水利廳直屬單位頭屯河流域管理局下屬單位，駐地在昌吉市，公益二類，機構規格相當科級，核定事業編制184名，主要職責任務：負責流域內水利工程建設、運行管理、維修養護和供水管理等工作；承擔烏魯木齊市與昌吉市40萬畝農業供水、寶鋼集團新疆八一鋼鐵集團工業供水、昌吉市和烏市西郊的農業供水及綠化供水任務。

　　（八）新疆金溝河流域管理局水利管理中心。新疆金溝河流域管理局水利管理中心為自治區水利廳直屬單位金溝河流域局的下屬單位，駐地在沙灣縣，公益二類，機構規格相當科級，核定事業編制140名。主要職責任務：負責流域內水利工程建設、運行管理、維修養護和供水管理等工作。金溝河流域地處天山北坡經濟開發區之內，是全疆開發較早的灌區之一，也是自治區重要的糧棉基地。

　　（九）新疆瑪納斯河流域管理局水利管理中心。新疆瑪納斯河流域管理局水利管理中心為自治區水利廳直屬單位瑪納斯河流域管理局的下屬單位，駐地在石河子市，公益二類，機構規格相當科級，核定事業編制260名。主要職責任務：負責流域內水利工程建設、運行管理、維修養護和供水管理等工作。

　　（十）新疆白楊河流域管理局水利管理中心。新疆白楊河流域管理局水利管理中心為自治區水利廳直屬事業單位，駐地在新疆烏魯木齊市達坂城區（工作地點在達坂城區和托克遜縣境內），公益二類，機構規格相當科級，核定事業編制40名。主要職責任務：承擔流域內水利工程建設、運行管理、維修養護和供水管理等工作。

　　（十一）新疆喀什噶爾河流域管理局水利管理中心。新疆喀什噶爾河流域管理局水利管理中心為自治區水利廳直屬單位喀什噶爾河流域局的下屬單位，駐地在喀什市，公益二類，機構規格相當科級，核定事業編制223名。主要負責本流域內水事違法行為查處和水事糾紛的調解工作，維護水事秩序，負責編制流域內年度用水計劃，開展水量分配、調度等供水日常管理工作，負責所管轄范圍河道、堤防管護、維修養護及新技術引進推廣、水利工程設施的建設、安全保衛、運行管理、供水水費征收管理、水土保持、水源地開發保護等工作。

　　（十二）新疆克孜爾水庫管理局。新疆克孜爾水庫管理局為自治區水利廳直屬事業單位，駐地在庫車縣，公益二類，機構規格相當縣（處）級，核定事業編制120名。克孜爾水庫位于阿克蘇地區拜城縣境內，是一座以灌溉、防洪為主，兼有水力發電、水產養殖和旅游等綜合效益性的大型控制性水利樞紐工程。水庫工程先后榮獲中國建筑工程魯班獎、第三屆詹天佑土木工程獎、國家AAA級水利旅游景區。管理局先后榮獲自治區第十屆優秀工程和第五屆優秀工程勘測一等獎、2003年全國水利管理先進集體稱號。

　　（十三）自治區烏魯瓦提水利樞紐管理局。自治區烏魯瓦提水利樞紐管理局為自治區水利廳直屬事業單位，駐地在和田市，公益二類，機構規格相當縣（處）級，核定事業編制150名。主要職責任務是負責烏魯瓦提水利樞紐的運行管理等工作。水利樞紐工程位于和田河西支流喀拉喀什河中游河段，是一座具有灌溉、防洪、發電、改善生態環境及旅游開發等綜合效益的大型水利樞紐工程，壩后水電廠總裝機6萬千瓦，工程獲“國家科技進步二等獎”、“中國建筑工程魯班獎”、“第十屆中國土木工程詹天佑獎”、“2010年中國水利工程優質（大禹）獎”，榮獲國家AAAA級旅游景區。

　　（十四）新疆卡拉貝利水利樞紐工程建設管理局。新疆卡拉貝利水利樞紐工程建設管理局為自治區水利廳直屬事業單位，駐地在新疆喀什（工作地點在克州烏恰縣境內），公益二類，機構規格相當縣（處）級，核定事業編制60名。新疆卡拉貝利水利樞紐工程建設管理局是國家172項重點水利項目，自治區14項重點水利項目之一。主要職責任務是負責卡拉貝利水利樞紐工程的前期工作、招投標、工程施工、工程驗收、工程維護和水庫運行管理工作；協助流域管理機構承擔卡拉貝利以上各級水電站防洪度汛、水量調度的監督管理；負責卡拉貝利水利樞紐工程安全運行調度、灌溉管理、防洪抗旱和發電工作，以及水庫生產經營和水電費的征收工作。

　　二、招聘崗位（見附表1）

　　三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

　　四、應聘人員基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守國家法律、法規；

　　3、具有良好的品行和職業道德；

　　4、具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

　　6、符合招聘崗位年齡要求（詳情見附表），30歲及以下是指1987年8月22日后出生，其余年齡段以此類推；

　　7、非在校就讀學生；

　　8、具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　　五、招聘實施方法及步驟

　　自治區水土保持生態環境監測總站等14個事業單位面向社會公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

　　（一）公布招聘職位和資格條件

　　在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區水利廳網（http://www.xjslt.gov.cn/）發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發布信息期限為2017年8月22日至9月6日。

　　（二）報名與資格初審

　　自治區水土保持生態環境監測總站等14個事業單位面向社會公開招聘工作人員報名、資格審查工作由招聘單位負責。網上報名、資格審查、考察工作三個環節，在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

　　（1）選擇職位。報考者認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　（2）報考者登錄自治區水利廳網（http://www.xjslt.gov.cn/），在業務系統欄目內點擊水利廳事業單位公開招聘考試報名系統選擇相應的報考單位。

　　（3）注冊填寫報考者基本信息及報考志愿；

　　（4）上傳藍底或白底1寸證件照片。（jpg格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）

　　（5）網上報名時間：

　　2017年8月23日至9月6日北京時間18：00。

　　（6）下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。

　　（7）按公告發布規定的時間上網打印準考證（考試科目、時間、地點詳見準考證）

　　（8）網上報名咨詢、聯系人及電話：

　　自治區水土保持生態環境監測總站

　　聯系人：丁百花、黃明，聯系電話：0991-5803831。

　　自治區水利管理總站（自治區灌溉中心試驗站）

　　聯系人：孟艷麗，聯系電話：0991-5851969。

　　自治區水利廳會計核算中心

　　聯系人：趙靖，聯系電話：0991-5833144。

　　自治區水利水電科學研究院

　　聯系人：王曉、賀欣，聯系電話：0991-8523197。

　　自治區水產科學研究所

　　聯系人：孫軍，聯系電話：0991-5871393。

　　自治區防汛抗旱物資儲備調運中心

　　聯系人：張思紅，聯系電話：0991-5848717。

　　新疆頭屯河流域管理局水利管理中心

　　聯系人：趙麗萍，聯系電話：0994-2334778。

　　新疆金溝河流域管理局水利管理中心

　　聯系人：時華，聯系電話：0993-6053030。

　　新疆瑪納斯河流域管理局水利管理中心

　　聯系人：楊清先，聯系電話：0993-2866122。

　　新疆白楊河流域管理局水利管理中心

　　聯系人：劉秋娟，聯系電話：0991-5802027。

　　新疆喀什噶爾河流域管理局水利管理中心

　　聯系人：胡永梅，聯系電話0998-5855310。

　　新疆克孜爾水庫管理局

　　聯系人：余向陽，聯系電話：0997-6716818。

　　新疆烏魯瓦提水利樞紐管理局

　　聯系人：田家偉，聯系電話：0903-2059407。

　　新疆卡拉貝利水利樞紐工程建設管理局

　　聯系人：陳德紅，聯系電話：0908-7651588。

　　（9）報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（10）網上審核通過人員在資格審查時應攜帶《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表》（見附表2）、本人有效身份證、畢業證、學位證、個人簡歷、工作經歷證明及崗位條件要求的其他相關資格證等原件及復印件各1份；在職人員需提交單位同意報名的證明；另交2張近期同底一寸免冠照片；招聘單位對相關材料原件進行認真審核并存檔相關復印件。網上審核通過人員名單、資格審查時間、地點另行通知，詳見自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區水利廳網（http://www.xjslt.gov.cn/）。

　　（11）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經政府人力資源和社會保障部門審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　（12）專業目錄參照新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄（2017）(試行)

　　（三）考試

　　自治區水土保持生態環境監測總站等14個事業單位面向社會公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，其中，筆試占40%，面試占60%。

　　1、筆試

　　（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，由自治區水利廳組織相關專家命題，主要測試應聘者的水利專業知識和綜合基礎知識。

　　（2）筆試加分：

　　1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　2、使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　3、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　4、符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　（3）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。

　　（4）筆試成績出來后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。面試前一日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　（5）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區水利廳網（http://www.xjslt.gov.cn/）上公布。

　　2、面試

　　（1）最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

　　（2）面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳網上進行公告通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　（3）面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。由自治區水利廳組織相關專家命題。面試采取結構化面試，主要考察綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試考官由自治區水利廳和招聘單位相關同志組成。面試結束后，成績當場公布。

　　（4）招聘人數與進入面試人數為1:1及以下入圍比例的，達到面試合格分數線，面試合格分數線為60分，通過者根據總成績可進入體檢。體檢入圍人員經確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

　　因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　3、總成績計算方法：筆試×40%+面試×60%=100分

　　面試結束后，在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區水利廳網（http://www.xjslt.gov.cn/）上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

　　（四）體檢

　　各招聘單位領導小組辦公室，負責公開招聘工作人員體檢和考察工作的組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區水利廳網上提前3天公布體檢人選、體檢地點、體檢時間及注意事項。

　　體檢人員在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，可進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。因體檢不合格出現空缺崗位的，按總成績排名依次遞補。

　　（五）考察

　　各招聘單位派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　（六）公示

　　擬招聘人員確定后，自治區人力資源和社會保障廳、自治區水利廳分別在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區水利廳網對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　（七）辦理聘用手續

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者在規定的時間內到招聘單位報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　九、其他事項

　　（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區水利廳在自治區人力資源和社會保障廳網及時進行公告。

　　（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區水利廳網（http://www.xjslt.gov.cn/）發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

　　（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　（四）本方案未盡事宜，由自治區水利廳負責解釋。

　　附件1、2017年自治區水利廳面向社會公開招聘工作人員職位表.xlsx（下載）