2017年江蘇徐州睢寧縣招聘鎮綜合執法人員32名公告
因城鎮綜合執法需要，經縣政府批準，睢寧縣人社局現面向社會公開招聘鎮級綜合執法輔助人員32名。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、招聘崗位、對象、人數、專業、學歷及要求(見附件)
三、招聘對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業，樂于奉獻;
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下男性(1982年8月至1999年8月期間出生);
3.身體健康，適應崗位要求的身體條件，退伍軍人優先;
4.具備符合招聘崗位要求的工作能力;
5.誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，一經查實立即取消聘用資格或終止聘用合同;
6.尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規定不得應聘到機關事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
四、招聘程序
1.報名
(1)報名時間：報名時間:2017年8月30日- 8月 31 日，上午8:30—11:30、下午3:00—5:00;審核通過者現場領取《筆試準考證》，未在規定時間內參加筆試，視為自動放棄。
(2)報名地點：睢寧縣人民政府主樓(事業單位人事管理科207室)
(3)報名方法：需填寫《2017年睢寧縣公開招聘鎮綜合執法輔助人員報名表》;攜帶本人身份證、畢業證書(2017年畢業生出具所在學校的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、退役士官或士兵還需攜帶退伍證);近期免冠一寸照片2張及相關材料。由縣人力資源和社會保障局根據報名者所提供的材料對照招聘公告條件進行資格審核，審核通過者繳納報名費100元/人。
2.考試
資格審查通過人數與招聘崗位人數達到規定比例方可開考，達不到開考比例的相應核減招聘計劃。
(1)筆試。考試方式為閉卷，考試內容為公共基礎知識滿分100分。退伍軍人筆試成績獲加5分。筆試時間地點見《準考證》。考生參加筆試時須攜帶身份證原件和《準考證》。筆試成績在中國睢寧門戶網站公示公告欄上公布，同時公布參加面試人員名單。
(2)面試(專業技能測試)
按不超過計劃招聘崗位數1:3的崗位比例，依筆試成績，確定參加面試人員(末位成績并列的，一并參加)，并交納面試費用每人100元。因考生未在規定的時間內參加面試出現的空缺名額，依筆試成績從高分到低分依次遞補。專業技能測試項目和標準如下：見附件
3.體檢：在進入面試(專業技能測試)合格者中，按照筆試成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(如筆試成績相同的，以體能測試成績高者在前)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若因體檢不合格或其他原因，出現崗位空缺時，則按筆試成績由高分到低分依次進行遞補。體檢費用按實收取，體檢時間另行通知。
4.考察：由各用人單位對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質，及與報考崗位相關的業務能力和工作業績等。若有考察不合格者出現招聘崗位空缺時，則在體能測試合格者中按筆試成績由高分到低分依次遞補。
5.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在筆試成績在中國睢寧門戶網站公示公告欄上公布公示。公示結果無異議的，辦理聘用手續。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的筆試成績從高分到低分依次遞補。
(1)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(2)擬聘人員明確放棄聘用的;
(3)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
五、用工形式及福利待遇
本次招聘人員性質為合同制性質。與用人單位簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規范管理，嚴格考核。2017年應屆畢業生由招聘單位在2017年10月底前辦結聘用手續，報到時需提供畢業證書，如未取得，則不予聘用。其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。待遇和保障待遇按《勞動法》及用人單位有關規定執行。
六、實施與監督
本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由縣人社局組織實施，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督舉報電話：0516 -68068896
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睢寧縣人力資源和社會保障局
2017年8月22日
