2017年山西晉中介休市招聘電視播音主持4人公告

來源：介休市政府門戶網 2017-08-23 10:51:06

　　　　2017晉中介休市招聘事業編電視播音主持人公告

為進一步優化我市廣播電視臺人員結構，提高播音主持工作人員素質，促進廣播電視事業又好又快發展，經介休市人民政府批準，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開招聘電視播音員、主持人，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位及人數

　　招聘單位：介休市廣播電視臺

　　招聘崗位：播音主持人(專業技術崗)

　　招聘名額：共招聘4名，其中男2名，女2名

　　人員性質：全額事業編制人員

　　二、招聘條件

　　(一) 擁護中國共產黨的領導;

　　(二) 具有良好的政治思想品德，遵紀守法、品行端正;

　　(三)適應崗位要求的身體條件，形象氣質聲音俱佳;

　　(四)全日制大學本科及以上學歷，播音與主持藝術專業;

　　(五) 年齡要求：1986年1月1日以后出生;

　　(六)有下列情形之一者，不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2、正在接受司法機關立案偵察或紀委監委部門立案審查的;

　　3、正在黨紀政紀處分期間的或曾因嚴重違紀受過開除學籍處分的;

　　4、現役軍人，試用期內的公務員(含參照公務員管理人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員;

　　5、在校就讀的人員(其中在讀研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考);

　　6、法律、法規規定的不得報考的其他情形。

　　應聘者在報名后，聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員，不予聘用。

　　以上有關資格條件中，除有專門規定外均以2017年8月31日為截止日期。

　　三、報名辦法

　　(一)招聘信息查詢

　　招聘信息在介休市政府門戶網站(www.jiexiu.gov.cn)查詢。

　　(二)報名方式

　　本次招聘考試報名采取現場報名的方式進行，報名地點：介休市廣播電視臺。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發布

　　招聘信息以介休市政府門戶網站(www.jiexiu.gov.cn)發布內容為準。

　　(二)報名及資格審查

　　1、符合報名條件的人員，請從“介休市政府門戶網站”下載報名表，詳實準確填寫個人信息。

　　2、報名時，提供報名表1份，身份證、畢業證、報到證原件及復印件(A4紙)各一份。同時交近期紅色同底一寸免冠照片4張(分別貼報名表“照片張貼處”)。

　　3、已就業的須出具單位同意報考證明(事業單位在編工作人員須出具所在單位及其主管部門同意報考的證明)。

　　4、實際報名人數與崗位擬招聘人數比例達3：1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位，招聘崗位核減、取消和調整情況向社會公告。

　　所有報考人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料，偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格，考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。對通過考試等環節已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。

　　凡因信息填報有誤，或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。

　　(三) 面試、筆試

　　本次考試因招聘崗位特殊，采取先面試后筆試的方式進行。

　　1、面試(專業能力測試)：

　　面試(專業測試)總分為100分，占總成績的40%。測試順序及測試內容現場抽簽決定，提前30分鐘準備，分四個測試環節進行：

　　⑴ 鏡試：(30分)

　　考生自定主持內容，模擬主持，時間為3分鐘。主要針對考生的普通話水平、儀表舉止、熒屏形象、語言表達等方面予以考評。(考生提前準備)

　　⑵ 新聞播報(20分)

　　考生按照指定的新聞內容進行播報。主要考察考生的播報能力，要求咬字清晰、發音準確、吐字圓潤、強弱有序，層次清楚，要言之有物、言之有感、言之有味。

　　⑶ 指定話題現場主持(40分)

　　考生根據抽取的命題，現場主持3-5分鐘。主要考察考生專業素質和語言組織表達能力、現場應變能力、文化底蘊以及對節目主持的節奏、結構、層次的把控能力。

　　⑷ 才藝展示(10分)

　　考生自備音源、道具及所需樂器。限時3分鐘。

　　2、筆試：

　　按照面試成績分性別由高到低進行排隊，按照招聘人數1：5的比例確定筆試人選，(如面試最后一名出現并列時，一同進入筆試)。如進入筆試人員未達競爭比例的，按實際人數參加筆試。

　　筆試采用閉卷方式進行，筆試內容為：播音主持專業知識(占70%)和綜合知識(考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等占30%)，筆試成績采取百分制，占總成績的60%。

　　3、成績匯總

　　總成績=面試×40%+筆試成績×60%。總成績分性別按四舍五入方法保留小數點后兩位小數排名，如排名總分出現并列情況，分別依次按面試成績、筆試成績由高分到低分排名。總成績在網站予以公示。

　　(四)體檢與考察

　　1、體檢人員的確定：根據總成績由高到低排名，以計劃招聘人數與體檢人數1:1的比例確定;

　　2、體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行;

　　考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，采取電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。

　　體檢、考察不合格者，不予聘用。未按規定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。因本人申請自動放棄或體檢、考察不合格出現職位空缺時，不予遞補。

　　(五)公示

　　1、經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員;

　　2、確定的擬聘用人員，在網站公示7個工作日。公示期間，全面審核擬聘用人員的檔案及有關資格、證件。公示和審核無異議的,按規定辦理聘用手續，試用期一年。不符合聘用條件的，取消聘用資格。新聘用的人員5年內不得調動。

　　五、時間安排

　　(一)8 月22 日—8 月31日，網絡公布、媒體宣傳;

　　(二)9月1日—9月3日現場報名，地點設在介休市廣播電視臺;

　　(三)9月9日領取準考證，地點介休市廣播電視臺;

　　(四)9月10日上午組織面試、現場公布面試成績;

　　(五)9月12日公布參加筆試花名;

　　(六)9月16日組織筆試;

　　(七)9月23日公布筆試及考試總成績，確定參加體檢和考察的人員名單。