2017年內(nèi)蒙古興安盟委黨校引進(jìn)8名人才公告

來源：興安盟人力資源社會(huì)保障局 2017-08-22 14:13:19

　　2017年興安盟委黨校引進(jìn)人才公告

　　根據(jù)中共興安盟委員會(huì)辦公廳、興安盟行政公署辦公廳《關(guān)于印發(fā)盟直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才“綠色通道”實(shí)施方案的通知》(辦發(fā)〔2017〕30號(hào))精神，經(jīng)研究決定，盟委黨校計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)人才計(jì)劃

　　本次盟委黨校通過“綠色通道”面向社會(huì)引進(jìn)人才8名。詳見附件《2017年興安盟委黨校引進(jìn)人才計(jì)劃表》。

　　二、引進(jìn)人才條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(六)具備各崗位所要求的年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，詳見附件《2017年興安盟委黨校引進(jìn)人才計(jì)劃表》。

　　三、下列人員不得應(yīng)聘

　　(一)盟內(nèi)在編人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開招聘有違紀(jì)記錄人員;

　　(四)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　(五)有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進(jìn)人才程序

　　(一)報(bào)名

　　1.采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名地點(diǎn)：興安盟委黨校北樓四樓406室。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年8月25日-2017年9月3日。

　　上午8:30—11:00;下午2:30—5:00。

　　周六、周日不休息。

　　3.需要提交資料

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，必須攜帶本人《2017年興安盟委黨校引進(jìn)人才報(bào)名登記表》紙質(zhì)表和電子版表(在興安盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載：http://xa.nm12333.cn/)，第二代身份證(有效臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等資料原件和復(fù)印件，學(xué)籍檔案、人事檔案、本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照二張及電子版等相關(guān)材料。

　　4.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、資格審查和試講、評(píng)估的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。

　　(二)資格審查

　　盟委組織部委托黨校負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真審查，經(jīng)資格審查合格的，發(fā)放《試講通知單》。

　　(三)試講

　　1.制定試講工作方案，組建“引進(jìn)人才試講評(píng)審組”，具體要求、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.試講工作結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員成績(最低分?jǐn)?shù)線以上的)從高分到低分排序，確定進(jìn)入綜合評(píng)估人選。

　　(四)綜合評(píng)估

　　制定評(píng)估方案，組建“引進(jìn)人才評(píng)估組”，對(duì)通過試講人員進(jìn)行綜合評(píng)估，按照各崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，確定擬引進(jìn)人選。

　　(五)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，按照試講和評(píng)估成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　考察不合格，取消其聘用資格，按照試講和評(píng)估成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用

　　1.對(duì)考察合格的擬引進(jìn)人才在引進(jìn)人才所在單位進(jìn)行公示。公示期限為10天。公示期滿，公示無異議的辦理聘用、進(jìn)編手續(xù)。

　　2.引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期滿不合格的，取消聘用。

　　3.引進(jìn)人才聘用后，列入事業(yè)編制管理，享受盟直事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響試講、評(píng)估和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)報(bào)名咨詢電話

　　興安盟委黨校：0482-2251617。

　　(三)監(jiān)督舉報(bào)電話

　　0482—8269515。