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2017年江蘇南通如皋招聘基層特定公益崗位人員公告

來源:如皋人力資源和社會保障局 2017-08-22 13:51:54
  如皋市2017年公開招聘基層特定公益崗位工作人員公告


  因工作需要,經批準,現面向全市公開招聘基層特定公益崗位工作人員32名,現將有關事項公告如下:


  一、招聘原則


  堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。


  二、招聘對象的基本條件


  1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,勤勉敬業,樂于奉獻;


  2.本市戶籍或家庭住址在本市,男女不限;


  3.年齡18周歲以上,30周歲以下(1987年8月-1999年8月期間出生);


  4.具有國家承認的大專及以上學歷。村級人社平臺協管崗位(代碼01-10)、基層民政公益崗位(代碼11-12)專業不限;基層人社公益崗位(代碼13)專業限中文文秘類;


  5.熟練計算機操作;


  6.身體健康,適應崗位要求的身體條件;


  7.尚未撤銷紀律處分或者在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省有關規定不得應聘到企事業單位有關崗位的人員,不得應聘。


  三、具體招聘崗位及數量

 

 

  四、招聘程序


  1.報名:


  (1)報名時間:2017年8月21日-8 月30日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。


  (2)報名方式和地點:報名人員攜帶本人身份證、畢業證書、戶籍證明、計算機操作(等級)證書及其它相關材料原件和復印件各1份,近期一寸免冠彩色照片3張,填寫《如皋市2017年公開招聘基層特定公益崗位工作人員報名表》,至如皋市聯合促進就業服務有限公司報名(市民服務中心2樓35號窗口)。


  2.資格審查:如皋市聯合促進就業服務有限公司根據報名者所提供的材料,對照《招聘公告》條件進行資格初審,由市勞動就業管理處進行資格復審,資格審查合格者根據通知領取《準考證》。招聘人數與報名合格人數達到1:3比例方可開考(達不到開考比例相應核減招聘計劃)。


  《準考證》發放時間和方式通過如皋市公共就業服務網(如皋就業直通車,網址:rgjy.rugao.gov.cn)通知。未在規定時間內領取《準考證》的,視作自動放棄考試資格。


  3.考試:采取筆試+面試形式,均采用百分制計分方式(四舍五入,保留兩位小數)。考生參加下列所有考試均須攜帶身份證和準考證參加考試。


  (1)筆試:考試內容為公共基礎知識,不指定輔導用書。考試時間、地點見《準考證》。考試方式為閉卷。合格線由市人社局研究確定,筆試合格人員中,按招聘人數1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員(末位同分的,一同進入),人數不足按實進行。考試成績于筆試結束后3天內在如皋市公共就業服務網(如皋就業直通車,網址:rgjy.rugao.gov.cn)公布,同時公布參加面試名單及領取《面試通知書》的時間,未在規定時間內領取《面試通知書》者,視為主動放棄面試資格,并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。


  (2)面試:面試時間地點詳見《面試通知書》。采用結構化面試形式,主要考察考生的綜合素質。設60分及格線,面試成績當場以書面形式通知考生。


  (3)總成績。按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試總成績,總成績總分為100分(四舍五入,保留兩位小數)。總成績于面試結束后3天內在如皋市公共就業服務網(如皋就業直通車,網址:rgjy.rugao.gov.cn)公布,同時公布進入體檢人員名單。


  4.體檢:在面試合格人員中,按照考試總成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員(末位同分的,取面試高分者,如再同分的,再加面試)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若因體檢不合格或其他原因,則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補(末位同分的,取面試高分者,如再同分的,再加面試)。體檢費用按實收取,體檢時間另行通知。


  5.考察:由市勞動就業管理處對體檢合格對象進行考察,重點考察應聘人員的政治表現、道德品質等。若有考察不合格者出現招聘崗位空缺時,則按考試總成績由高分到低分依次遞補(末位同分的,取面試高分者,如再同分的,再加面試)。


  6.公示:考察合格者確定為擬聘用人選,并在如皋市公共就業服務網(如皋就業直通車,網址:rgjy.rugao.gov.cn)網站公示七天。公示結果無異議的,由市聯合促進就業服務有限公司進行聘用。


  因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(末位同分的,取面試高分者,如再同分的,再加面試)。


  (1)擬聘人員公示的結果影響聘用的;


  (2)擬聘人員明確放棄聘用的;


  (3)其他導致擬聘崗位空缺的情形。


  擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或勞務協議的,由本人按有關規定自行處理。


  五、用工性質、形式、待遇及服務地點


  1.本次招聘人員性質為特定公益崗位。擬聘人員與如皋市聯合促進就業服務有限公司簽訂特定公益崗位協議,辦理相關手續。


  2.待遇:按此類人員的現行政策規定,工資為本市最低工資標準的1.5倍,依法辦理社會保險和住房公積金。


  3.工作地點:由市人社局按應聘人員報名鄉鎮分配,不服從者,視為自動放棄聘用資格。


  六、實施與監督


  本次招聘由市考試中心、市就業處組織實施,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《招聘公告》為依據,一經發現并查實不符合本《招聘公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報考人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員的責任。


  本《招聘公告》由如皋市勞動就業管理處負責解釋。


  咨詢電話:0513-87283198、87283185(市就業處)


  監督電話:0513-87284518(市人社局紀工委)

 

  附件:如皋市2017年公開招聘基層特定公益崗位工作人員報名表

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