2017年海南東方市公安局船舶管理輔警招聘公告

來源：東方人民政府網 2017-08-21 16:16:18

　　2017年海南省東方市公安局招聘船舶管理輔警招聘公告

　　為有效開展邊防轄區各漁港碼頭船舶管理工作，進一步規范船管建設，結合當前邊防派出所船管民警警力不足實際，經市政府同意，東方市公安局決定招聘13名船舶管理輔警，協助東方公安邊防支隊各邊防派出所加強沿海一線邊防治安管理及漁船民服務工作。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監督。

　　二、招聘人數及崗位性質

　　(一)招聘人數。東方市公安局本次共招聘13名男性船舶管理輔警，經考核合格被錄取人員由東方公安邊防支隊具體分配到各邊防派出所工作。

　　(二)崗位性質。本次招聘的船舶管理輔警采取政府購買、勞務派遣方式。船舶管理輔警不具有邊防民警和公務員身份，不行使邊防民警執法職權，只協助船舶管理。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　具有國家承認的大專(含)以上學歷(截止招聘公告發布之日前取得畢業證)或高中畢業(含)以上學歷已退出現役部隊的退伍軍人。

　　(二)招聘條件

　　1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有責任心，服從組織分配。

　　2、具有海南戶籍。

　　3、具備良好的語言表達能力和與群眾溝通交流的能力，熟練掌握計算機操作及應用。

　　4、年齡為18周歲(含)以上，30周歲(含)以下(截止招聘公告發布之日)。

　　5、身體健康，身高165厘米(含)以上，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。

　　6、曾受過刑事、勞動教養、收容教養和曾被辭退、開除公職的人員，不能報考。

　　7、同等條件下，具有中共黨員身份和有救生證的可優先考慮。

　　四、招聘程序

　　(一)報名程序

　　1、發布招聘公告：通過東方市政府網站、東方市電視臺發布，發布時間為2017年8月18日至8月24日。

　　2、報名時間：2017年8月24日至8月30日，上午8：30—12：00;下午 15：30—18：00。

　　3、報名地點：海南省東方市二環路東側東鑫小區A棟1單元(東方宏大人力資源有限公司)。

　　4、報名要求：報名者須提交國家承認的學歷證書或退伍證、戶口本、身份證等材料的原件和復印件一份、《報名登記表》(一式兩份，可從網上下載打印也可到報名現場領取填寫)及近期一寸同底版免冠藍底照片5張。

　　報名后，各考生確保所留聯系方式準確無誤，以便臨時通知有關事項，且各個考生應實時關注東方市人民政府網站(http://dongfang.hainan.gov.cn/dfgov/index.html)或東方宏大人力資源有限公司網站(http://www.hdrl888.com)。

　　(二)資格審查

　　招聘工作領導小組和東方宏大人力資源有限公司對應聘人員進行資格審查，資格審查結束后，按期對資格審查合格者核發《準考證》。準考證領取時間和地點請各位報名者留意東方市人民政府網站。

　　(三)凡有下列情況之一者取消報名資格及聘用資格

　　1、本人及配偶違反計劃生育政策規定的。

　　2、參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動，在政法機關有記錄的。

　　3、被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安管理處罰法行為，在當地公安部門有記錄的。

　　4、弄虛作假，偽造資格證件和應聘條件資料的。

　　(四)考試

　　考試分為筆試、面試，總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

　　筆試(占總分60%)：招考崗位人數與報名人數的比例達到1：3 以上方能進行筆試，達不到比例的，可適當降低學歷、身高等標準，依次遞補;筆試采取閉卷方式進行，考試內容有《中華人民共和國治安管理處罰法》、《海南省沿海邊防治安管理條例》相關知識，滿分為100分，評分時采取四舍五入，保留小數點后兩位。領取準考證時間待定，領取地點為東方宏大人力資源有限公司;筆試時間、具體地點見《準考證》;參加考試的考生，必須攜帶本人準考證和身份證;逾期未領取準考證，視為自動放棄筆試資格;筆試結束后，將根據筆試實際情況，劃定筆試合格分數線。成績將公布在東方市政府網(http://dongfang.hainan.gov.cn/dfgov/index.html)和東方宏大人力資源有限公司網站(http://www.hdrl888.com)。

　　(五)體能測試

　　筆試成績公布后，東方宏大人力資源有限公司根據考生筆試成績從高到低，按招聘人數1:3的比例確定入圍體能測試的人員(若末位有筆試成績同分數者，一并進入體能測試)。體能測試有以下兩個項目：10米×4往返跑、男子1000m，標準參考《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》相關規定執行，體能測試有兩次機會，兩次均未能通過體能測試的報考人員，不予進入面試。缺位人員按筆試成績排序，依次等額遞補。

　　(六)面試

　　面試成績占總成績的40%。體能測試結束后，按筆試成績由高至低排名確定面試人選，入圍比例為1:3(入圍排名末位出現同分數者，一并進入面試)。

　　面試前，招聘工作領導小組和東方宏大人力資源有限公司將對入圍面試的人員進行資格復審，復審合格，可根據面試通知依時參加，復審不合格者，將取消面試資格，并按筆試成績由高至低依次等額遞補。

　　面試由東方宏大人力資源有限公司負責組織;面試時間、地點另行通知;面試合格分數線為60分，原則上面試成績達不到合格分數線的考生不予體檢。

　　筆試、面試后，按比例計算各個考生的綜合成績，若出現同分數者，如有公安、邊防英烈子女的，則優先考慮，其余情況下，以綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若入圍人員中，出現排名末位兩人或兩人以上綜合成績相同且超過計劃錄入人數的情況下，加試一場面試，以加試成績為準，從高分到低分順序確定入圍體檢的人員。

　　(七)體檢

　　1、筆試、面試后，根據考生綜合成績由高至低，按招聘人數1:1的比例確定入圍體檢人員。體檢由東方宏大人力資源有限公司和招聘工作領導小組參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》等有關規定進行，組織到市級綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生自理。

　　2、對體檢結果有疑問者，自知道體檢結果3天內提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

　　3、對體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審。按綜合成績排序，依次等額遞補。

　　(八)政審

　　1、體檢結束后，將對合格人員進行政審考察，政審的內容按第五項招聘程序中第(三)小項中“凡有下列情形之一者取消報名資格”進行逐條審查，并主要審查考生及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況。

　　2、對因政審不合格造成的空缺，按考試成績排名順序，依次等額遞補。

　　(九)公示

　　招聘工作領導小組辦公室根據考試、體檢、政審的結果，確定擬聘用船舶管理輔警人員名單，并公示7天。對公示人員有異議的可以實名向東方市公安局紀委反映，若公示期內未收到任何異議，將正式確定聘用人員并辦理聘用手續。

　　(十)培訓

　　公示期滿后，東方市公安局將組織擬聘用人員進行崗前培訓，培訓時間為5天，培訓課程設置按聘用崗位實際工作需要統一制定，不收取任何培訓費用。培訓不合格者，取消其聘用資格。

　　(十一)聘用