2017年河南鄭州鞏義市招聘事業單位工作人員140人公告
來源：鞏義市人力資源和社會保障局
2017-08-21 13:36:35
鞏義市2017年公開招聘事業單位工作人員公告
根據工作需要，經市委、市政府研究，決定面向社會（鞏義機關、事業單位在編財政全供人員除外）為鞏義市部分市直事業單位和鎮屬事業單位公開招聘工作人員140名（其中市直事業單位92名，鎮屬事業單位48名），現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
詳見附件一《鞏義市市直事業單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》和附件二《鞏義市鎮屬事業單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》。
二、招聘基本條件和資格
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位要求的專業或技能條件；
5、普通高等學校本科及以上學歷（985和211院校優先）；6、年齡25周歲以下（1992年7月1日以后出生），研究生學歷年齡放寬至30周歲以下（1987年7月1日以后出生），
7、按單位崗位報名，按單位崗位聘用。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。
三、報名及注意事項
本次招聘考試采取現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。
（一）現場報名
報名需提供材料：本人有效身份證、畢業證、就業報到證（擇業期內可不提供）或人事代理合同等證件原件及復印件各一份，一寸近期免冠彩照四張，有工作單位的需出具單位同意報考證明，已辦理人事代理的需提供代理合同原件及復印件。 報名時填寫《鞏義市2017年公開招聘事業單位工作人員報名表》一份（見附件三），也可自行下載填寫，繳納考務費60元。
申請加分人員需提供材料：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，在鞏義服務期滿考核合格的高校畢業生“三支一扶”計劃和在鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”；在鞏義服務的“大學生村干部”，在農村任職2年以上且年度考核合格。以上人員符合招聘資格條件者，筆試原始成績加5分,同時符合上述多項條件的只加一項。上述人員需在填表報名時，在“加分項目”一欄注明加分原因，并在現場報名時同步提交以下加分材料：項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明及“大學生村干部”聘用合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
報名時間：2017年8月28日—30日共三天（上午：8：00—12：00，下午：15：00—18：00）。
地點：鞏義市人力資源和社會保障局北二樓人力資源科窗口（鞏義市東區行政東街6號）。
（二）注意事項
（1）擬招聘崗位人數與報名人數比例應不低于1：5，低于1：5的，根據招聘單位崗位急需緊缺需要，經市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室研究同意，可適當降低開考比例（最低不應低于1:3）或對相關招聘崗位進行調劑，降低開考比例或調劑后，仍達不到要求的，削減該招聘崗位名額，直至取消該崗位招聘計劃。
（2）資格審查貫穿于招聘全過程，報考者提交的相關證明材料必須真實有效，凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試或聘用資格。
（3）農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。申請免繳筆試考務費人員現場報名時需同步提供以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）。
（4）報名咨詢電話：0371-69580019。
四、考試內容和時間
1、筆試
采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分100分。筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測試。
筆試定于2017年9月9日進行，具體時間、地點及相關要求以筆試準考證為準。考生需持筆試準考證和本人有效身份證在規定時間、地點參加考試。
領取筆試準考證時間：2017年9月7日（上午：8：00—12：00，下午：15：00—18：00），領取地點：原筆試報名處。
2、面試
根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定面試人員（最后一名成績并列者同時進入面試），進入面試人員名單和面試有關事項通知將在鞏義市人力資源和社會保障局網站公布，不按相關規定執行的，視為自動放棄面試資格。
面試采取結構化面試形式，滿分100分。時間、地點另行通知。
面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布（如某招聘崗位考試總成績最后一名出現并列時，通過面試加試確定最后一名），并在鞏義市人力資源和社會保障局網站公布。
3、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢
根據總成績，按各招聘崗位擬招聘人數1：1.2的比例從高分到低分確定體檢對象（最后一名成績并列者同時進入體檢）。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的有關規定執行。因體檢不合格造成崗位空缺，從報考同一崗位且體檢合格(或參加面試)人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補（或遞補體檢）。
六、考核
依據考試總成績和體檢結果,按擬招聘崗位等額確定考核對象，被考核對象如果在審察中被淘汰，從報考同一崗位且體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。考核采取調查了解、查閱檔案、座談、測評等方式進行。考核側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
七、聘用
根據考試總成績、體檢和考核情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。新聘用人員試用期一年，期間享受相應待遇。試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。新聘用人員試用期內不辦理流動手續。
八、其它事項
1、筆試成績查詢、進入面試人員名單及面試有關事項通知、擬聘用人員名單等有關通知均在鞏義市人力資源和社會保障局網站發布。招聘工作進行期間，考生要經常關注網站通知，并保持電話暢通，凡各環節未按有關通知要求執行的考生，均視為自動放棄。
2、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、近年來，發現社會上個別不法分子借事業單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
4、本方案未盡事宜按國家有關法律、法規規定執行。
5、本次招聘工作政策解釋權歸市公開招聘工作領導小組辦公室。咨詢電話：0371-69580019。
二〇一七年八月十八日
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