2017年湖北襄陽高新區招聘互聯網信息管理員6人公告
來源:湖北高新人才網
2017-08-17 13:19:49
高新區面向社會公開招聘互聯網信息管理員的公告
為維護互聯網安全,及時掌握輿情,高新區面向社會開展互聯網信息管理員招聘工作,現將招聘具體事項公告如下:
一、招考方式
報考人員按照通知規定報名,參加筆試、面試、體檢、政審等相關招考環節。
二、招聘崗位、人數
擬招聘專業技術人員6名, 崗位為互聯網信息中心工作人員(涉密崗位),熟悉電腦、互聯網操作。
三、招聘條件
(一)基本報名條件
1、具有本市常住戶口的人員;
2、思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,作風正派,吃苦耐勞,有較強的責任心和事業心,服從組織分配;
3、自覺履行崗位工作要求,具有較強的溝通協調能力和良好的團隊合作精神;
4、具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強,能夠保守工作秘密;
5、身體健康,具備正常履行職責的身體條件。
6、具有國家承認的大專及以上學歷,有一定寫作能力。計算機、新聞、傳媒本科以上的,可放寬錄取條件;公安院校畢業生,同等條件優先錄取。
7、年齡為21周歲以上、30周歲以下的公民,年齡計算截止時間為2017年8月15日。
8、本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄,本人沒有被開除公職的記錄,并能夠按要求政審合格。
(二)下列情形之一不予報考:
1、對黨和國家的路線、方針、政策及法律的政治態度有問題;受過刑事處罰;
2、受過行政拘留、勞動教養、收容教育等治安管理處罰或強制性教育措施;
3、曾被開除公職、辭退或受過其它行政處分;
4、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的,曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受刑事偵查的違法犯罪嫌疑人,本人及其近親屬參與法輪功及其他邪教活動的;
5、本人有精神、遺傳性疾病或病史;
6、其它政治、歷史和現實表現問題,法律、法規、規章及政策規定不可應聘的人員;
7、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
8、本人有不適合從事該崗位工作的其他問題。
四、工資待遇
此次招聘人員為合同制聘用人員,以崗定薪,試用期3個月,試用期滿經用人單位考核合格后正式聘用,薪酬待遇按《高新區聘用人員管理辦法》規定執行,并繳納五項社會保險。用人單位提供與工作崗位相關的職業培訓及能力提升。
五、報名時間、地點及注意事項
(一)報名時間:2017年8月16日至8月22日;
(二)報名地點:高新公安分局網安中隊;
報名地址:襄陽市春園東路12號高新公安分局七里河派出所5樓,
聯系人:張希 電話:18986360588;
龐昆 電話:13972221923。
(三)攜帶材料:本人身份證、戶口本及學歷學位證書等相關材料原件及復印件;個人簡歷一份;報名表一份(見附件,自行填寫,貼照片);2寸照片一張(需與報名表所貼照片一致)。
(四)報名要求:應聘者本人前往指定地點提交報名材料,未在規定時間內完整提交材料或在提交虛假材料者,不予聘用。
六、考務安排
1、筆試。筆試成績占總成績的40%,筆試時間、地點報名結束后電話通知個人,未按規定參加筆試者視為放棄,筆試過程中作弊者取消應聘資格。
2、面試。筆試成績占總成績的60%,采用結構化面試方式。時間、地點提前三天通知。
3、體檢、政審。時間、地點另行通知,相關費用由應聘人員自理。
七、招聘程序
對通過資格審查的報名人員,根據招錄人數統一組織進行筆試、面試、政審、體檢,面試主要進行儀表氣質、語言表達、分析問題和解決問題能力的測試。通過者按照筆試、面試成績從高到低順序,確定崗位招聘人選。自愿放棄或因體檢、考察不合格的,空缺崗位依據高分到低分依次遞補,遞補人員的體檢、考察、公示等按規定執行。
各項考務安排和成績查詢請登錄“湖北高新人才網”(http://www.hbgxhr.org.cn/)查詢。
招聘人員通過各項考核后,按規定程序簽訂勞動合同,參照高新區聘用的專業技術人員管理,人員派遣到高新公安分局互聯網信息中心崗位上工作,試用期三個月。
附:1、招聘人員報名登記表
2017年8月16日
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