2017年廣東佛山市南海區人民醫院招聘聘用制人員38人公告（第一批）

來源：南海人才信息網 2017-08-15 13:56:15

　　2017年南海區人民醫院招聘事業單位聘用制工作人員公告（第一批）

　　根據工作需要，南海區人民醫院擬公開招聘事業單位聘用制工作人員38名。現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案公告如下：

　　一、單位簡介

　　佛山市南海區人民醫院地處珠江三角洲腹地，毗連廣州，鄰近香港、澳門，是南海區規模最大、歷史最悠久的大型綜合性三甲醫院，前身是廣東省立第三醫院，是南海區三級醫療網絡技術服務龍頭，是南方醫科大學附屬醫院和廣東省高等醫學院校的教學醫院，擁有先進的設備和高素質專業人才，具有較強的區域優勢和影響力。承擔著南海及周邊地區260萬人口的健康保障任務。

　　二、招聘的職位和報考條件

　　本次招聘職位共38個。招聘場次、具體招聘職位及報考條件見附件

　　三、招聘條件

　　凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報名應聘。

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國法律和法規;

　　2.符合計劃生育政策;

　　3.具有良好品行及職業道德;

　　4.應聘人員所學專業必須與招聘崗位的專業對口，并符合招聘崗位的其他設置條件;

　　5.年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學歷或取得中級職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲;取得高級職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調配偶的年齡條件提交區醫招委研究后可適當放寬;

　　6.具備正常履行職責的身體條件。

　　(二)資格條件

　　1.畢業生

　　畢業生應聘應符合下列條件之一。

　　(1)應屆畢業生：必須具備全日制本科及以上學歷，報考護理的應屆畢業生放寬至全日制大專學歷;

　　(2)往屆畢業生：必須具備全日制本科及以上學歷。報考范圍包括招聘公告發布前三年內畢業但尚未就業(包括未簽訂事業聘用合)的南海生源往屆畢業生，或兩年內畢業并辦理了暫緩就業手續、尚在擇業期未落實工作單位的往屆畢業生。

　　2.社會人員

　　社會人員應聘應具備相應的資格證書(或上崗證書)并符合下列條件之一。

　　(1)現從事醫療衛生工作，取得副高以上職稱或具備衛生系統學科帶頭人條件的大專及以上學歷的人員;

　　(2)具有碩士研究生及以上學歷的在職人員;

　　(3)具有初級及以上衛生專業技術職稱和本科學歷的人員(報考社區衛生服務崗位人員可放寬至全日制大學專科學歷，報考護理崗位人員可放寬至大學專科學歷。放寬崗位報考者如以大專學歷報考，年齡需未滿35周歲);

　　(4)報考非醫崗位的人員必須同時具備本科及以上學歷和中級及以上職稱。

　　3.在職特殊人才

　　在職特殊人才應符合下列條件之一。

　　(1)享受國務院特殊津貼的專家;

　　(2)任省級及以上學術專業二級分會副主任委員以上者;

　　(3)獲得國家級科研成果三等獎及以上的項目負責人;

　　(4)省級及以上重點專科負責人;

　　(5)地級市及以上三甲醫院現職主任。

　　(三)下列人員不予招聘

　　1.近兩年內曾發生醫療事故的人員;

　　2.所牽涉的醫療不良事件未處理完畢的人員;

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　4.一年內曾獲得南海區衛生系統技術人才招聘委員會(以下簡稱招委會)發出聘用資格的人員;

　　5.南海區醫療衛生系統現職正式聘用人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網上發布招聘公告

　　在南海區衛生和計劃生育局網站、南海區醫院管理局網站(http://ygj.nanhai.gov.cn/cms/html/nh_ygj/index.html)、南海一點通(網址名稱：千年古郡·幸福南海：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/nanhai/index.html)、南海區人才信息網(http://www.nhrc.com.cn/)上向社會公開發布招聘公告。

　　(二)報名

　　報名時間：2017年8月29日至2017年8月31日。

　　報名方式：報考人員請把材料送遞或郵寄到佛山市南海區人民醫院人力資源科(地址：佛山市佛平路40號南海區人民醫院4號樓五樓，郵編：528200)，不接受網投簡歷。咨詢電話：0757-81210552、86294716，聯系人：姚老師/江老師。

　　報名材料：

　　1.《廣東省事業單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份;

　　2.簡歷;

　　3.本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證復印件;

　　4.崗位工作經歷有效證明復印件(在職人員：工作證明、勞動合同;應屆生：就業推薦表);

　　5.其他重要業績證明材料復印件;

　　6.港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員證明復印件。

　　(三)資格審查

　　我單位根據報名材料對應聘人員的資格進行初步審查，通過資格審查的人員名單及面試、筆試時間、地點在南海區醫院管理局網站發布。

　　(四)面試、筆試及實踐考核(含專業技能考核)

　　考試分面試、筆試和實踐考核(含專業技能考核)兩個環節依次進行。考試總成績滿分100分，其中面試、筆試環節滿分100分，按60%的比例折算計入總成績;實踐考核環節滿分100分，按40%的比例折算計入總成績。

　　1.第一環節：面試、筆試環節。通過資格審查的應聘人員先進行面試，再進行筆試。面試、筆試項目單項滿分100分，并分別按實際成績的50%的比例折算計入該環節成績。面試和本環節的總成績合格分數均為60分，低于合格分數的考生不進入下一考核項目或環節。

　　面試考察內容為綜合分析問題能力、專業能力、言語表達能力等;筆試采用閉卷方式進行，內容為從事該崗位應該具備的基本能力和基本素質。

　　我單位在面試、筆試環節結束后3個工作日內，根據本環節成績從高到低的順序以1:1.3的比例確定進入實踐考核環節人員并在南海區醫院管理局網站公布。

　　2.第二環節：實踐考核(含專業技能考核)環節。實踐考核期為7個工作日。凡正在招聘單位臨時聘用或在本年度內在我單位的正規招考中已完成相應時間的實踐考核的可根據臨聘或考核實踐的情況進行評分，不再重新啟動實踐考核流程。實踐考核(含專業技能考核)環節成績低于60分的或實踐考核期內出現下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

　　(1)有違法違紀行為的;

　　(2)違反醫德醫風規定的;

　　(3)違反試用單位規章制度的;

　　(4)違反醫療規范和操作規程，出現醫療事故的;

　　(5)受到投訴經查屬實的;

　　(6)出現不適應崗位要求的其他情形并經招委會確認不適合錄用的。

　　(五)公布總成績和進入體檢人員名單

　　我單位在實踐考核結束后的10個工作日內在南海區醫院管理局網站公布考生總成績，并根據總成績從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

　　(六) 體檢

　　體檢由我單位統一按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(體檢費用待應聘者報到并簽訂聘用合同后由我單位報銷)。

　　(七)考察

　　體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補。

　　(八)公示聘用

　　經考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在南海區醫院管理局網站進行公布，同時在南海人才信息網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關規定辦理人員接收和聘用手續。公示結果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

　　(九)聘用

　　1.取得聘用資格人員憑招委會發出的《聘用通知書》，在規定的時間內到我單位辦理有關手續，由于個人原因逾期不前往招聘單位辦理手續的，視為自動放棄受聘資格。

　　2.如考生同時報考區內多間公立醫院，考生一旦取得《聘用通知書》，即無法獲得區內其他公立醫院聘用資格。在取得《聘用通知書》后放棄受聘資格者一年內不得報考區內公立醫院。

　　3.根據事業單位聘用制度的有關規定，對本次招錄人員統一實行聘用制管理，簽訂事業單位聘用合同書。

　　(十)其他

　　(一)除2017年應屆畢業生外，其余擬聘人員需在公示前提供學歷認證,請提前做好準備。

　　(二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

　　(三)年齡、年限計算截止時限為2017年8月31日。

　　(四)考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生負責。

　　(五)資料審查時發現填報資料不實的，或在招聘考試中作弊的，取消應聘資格，并在網上公布。

　　(六)招聘考試結束后，若發現受聘人員有嚴重違紀或造假行為的，隨時發現隨時解聘或按照有關規定進行處理。

　　(七)試用考察期開始后，受聘人員按事業單位人員管理的相關規定進行管理。