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2017年湖北黃石經濟技術開發區管委會辦公室招聘公告

來源:黃石人事考試網 2017-08-11 14:42:10
黃石經濟技術開發區管委會辦公室公開招聘聘用工作人員公告
 
  因工作需要,經研究決定,黃石經濟技技術開發區管委會辦公室擬面向社會公開招聘聘用工作人員,現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘條件
 
  應聘人員應當具備下列條件:
 
  1、遵紀守法,品行端正,勤奮敬業,無違法違紀記錄;
 
  2、身心健康,能夠正常履行工作職責,服從調度安排;
 
  3、年齡在35周歲及以下(1982年8月1日及以后出生);
 
  4、具有相關專業全日制大學本科及以上學歷。
 
  有下列情形之一的不受理應聘:
 
  1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
 
  2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
 
  3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
 
  4、不能與原單位解除勞動(聘用)合同或人事關系的;
 
  5、法律法規及政策規定的其他不予聘用的人員。
 
  二、招聘崗位


招聘
崗位
崗位
性質
招聘
計劃
崗位條件 備注
年齡 學歷 所學專業
信息
技術
管理
綜合管理性崗位 1 35周歲及以下 全日制大學本科及以上 計算機科學與技術、網絡工程、信息安全、計算機應用技術及相關專業 需承擔督察監管、應急執勤等任務,較適合男性
 
  三、薪酬待遇
 
  本次公開招聘聘用人員實行試用期,試用期考核合格后簽訂正式聘用合同。薪酬待遇按照《黃石經濟技術開發區機關聘用人員管理暫行辦法》有關規定執行,并辦理“五險一金”,其中:綜合管理性崗位工作人員月平均收入不低于5000元,并隨工作年限增長。
 
  四、報名辦法
 
  本次招聘實行網上報名、程序如下:
 
  (一) 網上報名
 
  應聘人員可于2017年8月14日9:00至2017年8月20日17:30期間登陸黃石人事考試院網(www.hsrsksy.gov.cn),點擊“網上報名”進入黃石人事考試院網上報名系統,選擇《黃石經濟技術開發區管委會辦公室公開招聘聘用工作人員》提交報名申請,按要求填寫相關報名信息(含上傳照片,照片規格為近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,文件大小不超過50Kb,報名所用照片均應與此保持一致;未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核)。考試只能用第二代身份證報名,且報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效,在報考時須填寫《誠信承諾書》,凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。
 
  應聘人員提交報名申請后,系統將自動生成本人的報名序號,請注意保存。報名咨詢服務電話:0714-6511782。黃石經濟技術開發區人力資源和社會保障局聯系電話:0714-6390871。
 
  (二)網上繳費
 
  應聘人員于2017年8月14日9:00至2017年8月20日17:30期間登錄黃石人事考試院網(www.hsrsksy.gov.cn),進行網上繳費。在規定時間內網上繳費成功者即視為報名成功,凡未在規定時間內繳費者,則視為放棄。根據鄂價費〔2007〕18號文件有關規定,應聘人員需繳納費用50元整。
 
  (三)網上打印準考證
 
  報名確認成功后,應聘人員應于2017年8月23日9:00至2017年8
 
  月25日17:30期間,登錄黃石人事考試院網憑個人提交報名申請時網絡
 
  系統自動生成的報名序號,下載打印筆試準考證。
 
  五、筆試
 
  1、筆試主要測試應聘人員計算機專業知識、政策理論水平、文字表達和分析解決問題的能力;
 
  2、筆試由黃石人事考試院統一組織實施;
 
  3、筆試的時間、地點:詳見筆試準考證;
 
  4、成績及查詢:筆試結束一周內,在黃石人事考試網公布筆試成績。
 
  六、面試
 
  1、面試對象確定
 
  根據筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘計劃1:3的比例確定面試資格復審對象,若達不到1:3比例,則按照實際人數進入面試。
 
  2、面試資格復審
 
  面試資格復審由黃石經濟技術開發區人力資源和社會保障局組織實施,參加面試資格復審的應聘人員須攜帶如下材料的原件及復印件:
 
  應聘人員應提供本人的戶口簿、身份證、畢業證、準考證原件及復印件1份,學信網打印出的教育部學歷證書電子注冊備案表,提供戶籍所在地派出所出具違法犯罪記錄情況,已婚者還應提供戶籍所在地縣級以上計生部門的計劃生育證明,應聘崗位條件要求其他相關材料。
 
  對資格復審合格者,通過黃石人事考試網進行公示。經公示無異議后,向參加面試人員發放《面試通知書》;應聘人員不按照指定時間和地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格,并按筆試成績由高到低依次遞補面試人員。資格復審具體時間地點以黃石人事考試網發布的公告為準。
 
  面試人員中有棄權的,需本人確認并出具書面聲明。考生在外地難以提供的或確實無法聯系考生本人的,應由黃石經濟技技術開發區人力資源和社會保障局2名以上工作人員證實并記錄在案。
 
  3、面試方法
 
  面試由黃石人事考試院組織實施。面試的具體時間、地點以黃石人事考試網發布的公告為準。
 
  七、考察
 
  考試綜合成績的確定:筆試成績占50%,面試成績占50%。
 
  考試結束后,根據筆試、面試綜合成績從高分到低分順序,按照招聘崗位1:1的比例確定考察對象。
 
  考察工作由黃石經濟技術開發區人力資源和社會保障局組織實施,主要考察擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的相關情況。考察具體時間由黃石經濟技術開發區人力資源和社會保障局通知。
 
  如因考察不合格出現名額缺額,按綜合成績從高分到低分的順序,依次遞補人選并接受考察。
 
  八、體檢
 
  考察結束后,按照崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由黃石經濟技術開發區人力資源和社會保障局組織。體檢參照公務員錄用體檢標準執行,費用由應聘人員自行負擔。
 
  如體檢不合格,按綜合成績由高分到低分順序,經考察合格的人員中依序產生遞補體檢人選。
 
  九、公示
 
  筆試成績、面試入圍名單、綜合成績、考察、體檢結果及擬聘用人員名單等信息,均在黃石人事考試網上進行公示。
 
  十、紀律監督
 
  1、嚴肅公開招聘紀律,對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。對招考中的違紀行為,一經發現,嚴肅處理。弄虛作假或不符合報考條件者,任何環節、任何時間(含被錄用后)一經發現,即取消其考試或錄用資格。
 
  2、應聘人員在應聘期間保持所留電話24小時暢通,因本人原因,錯過應聘的,責任自負。
 
  黃石經濟技術開發區人力資源和社會保障局
 
  2017年8月10日
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