新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)2017年第二次面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員共14名。具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主，文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。目前，學(xué)校已形成研究生教育、本科教育、繼續(xù)教育和留學(xué)生教育全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系。學(xué)校各類在校生20000余人，在職教職工1319人。

　　學(xué)校擁有3個(gè)博士二級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)、1個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站、5個(gè)碩士一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)、26個(gè)碩士二級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)、10個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)、3個(gè)自治區(qū)一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(其中1個(gè)高峰學(xué)科，2個(gè)高原學(xué)科)。35個(gè)本科專業(yè)、4個(gè)國家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)、3個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才專業(yè)，3個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)專業(yè)、4個(gè)自治區(qū)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。

　　學(xué)?，F(xiàn)有16個(gè)學(xué)院、2個(gè)專業(yè)教學(xué)研究部，附設(shè)繼續(xù)教育學(xué)院。設(shè)有中亞經(jīng)貿(mào)研究院、區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究所和金融研究所等研究機(jī)構(gòu)，擁有中國（新疆）與中亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作研究中心、新疆企業(yè)發(fā)展研究中心、新疆社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)研究中心3個(gè)自治區(qū)普通高校人文社科重點(diǎn)研究基地，以及中亞經(jīng)貿(mào)研究與漢語人才培養(yǎng)基地,設(shè)立國家漢語水平考試（MHK）新疆考點(diǎn)和英國雅思考試（IELTS）新疆考點(diǎn)。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件。

　　三、招聘范圍

　　符合崗位條件的應(yīng)聘人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　2017年8月9日至8月17日在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/，下同）、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)（http://www.xjufe.edu.cn，下同）發(fā)布招聘信息。

　　五、應(yīng)聘人員基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）尊重憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。┐T士研究生30周歲及以下（1986年8月9日后出生）；

　　（七）應(yīng)聘人員必須具有相應(yīng)學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)對(duì)口。具有碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員第一學(xué)歷須為全日制國民教育大學(xué)本科；

　?。ò耍?yīng)聘人員，專業(yè)要求參考《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（2016年）；

　?。ň牛┥贁?shù)民族中民考民應(yīng)聘人員須達(dá)到HSK漢語水平8級(jí)以上（或MHK四級(jí)乙等及以上）。海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證證書；

　?。ㄊ┫铝腥藛T不得報(bào)考事業(yè)單位：受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未作出結(jié)論的；已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　六、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2017年8月9日至8月17日18:00（北京時(shí)間）；

　?。ǘ﹫?bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，登陸新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)人員招聘系統(tǒng)（http://202.201.208.54:8080/zpgl/user/goToIndex.dox，下同）注冊(cè)報(bào)名。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須按以下程序進(jìn)行：

　　1、應(yīng)聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位設(shè)置一覽表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名；

　　2、應(yīng)聘人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃；

　　3、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致（所有證件原件在面試時(shí)需提交審查）；

　　4、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及聘用資格。

　?。ㄈ﹫?bào)名聯(lián)系人及電話：程老師，0991—7842171。

　?。ㄋ模﹫?bào)名所需材料：

　　1、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（一式兩份），貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確；

　　2、二代身份證原件及正反面復(fù)印件；

　　3、大學(xué)本科、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證；海外留學(xué)歸國人員還須提供國家教育部留學(xué)認(rèn)證證書；

　　4、少數(shù)民族中民考民應(yīng)聘人員須提供HSK漢語水平8級(jí)以上（或MHK四級(jí)乙等及以上）證書。

　　5、中共黨員證明（崗位要求須中共（預(yù)備）黨員的，應(yīng)提供所在組織部門出具的黨員證明）；

　　6、滿足筆試加分條件的應(yīng)聘人員須提供相關(guān)資歷證明（使用國家通用文字（漢語）答題的少數(shù)民族應(yīng)聘人員不用提供）；

　　7、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件（招聘工作任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)提供材料虛假或無法提供相關(guān)材料原件，將取消應(yīng)聘及錄用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任）；

　　8、招聘職位要求提供的其它證明材料。

　　以上報(bào)名材料在資格審查階段需提供原件。

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)上報(bào)名步驟：

　　步驟一：請(qǐng)登陸新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)人員招聘系統(tǒng)，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”后，使用本人二代身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)，每個(gè)身份證號(hào)碼只能注冊(cè)一個(gè)用戶名，身份證號(hào)碼含有X的請(qǐng)大寫，用戶名和密碼請(qǐng)妥善保管；

　　步驟二：注冊(cè)登陸后請(qǐng)查看“招聘信息”，選擇完全符合報(bào)考條件的職位點(diǎn)擊“申請(qǐng)/發(fā)送”后，仔細(xì)填寫“基本信息”、“教育經(jīng)歷”、“工作經(jīng)歷”、“家庭成員信息”、上傳“個(gè)人近期彩色正面免冠1寸證件照片”；

　　步驟三：請(qǐng)進(jìn)行“個(gè)性化簡歷”上傳。個(gè)性化簡歷包括個(gè)人求職簡歷與報(bào)名所需材料兩部分。應(yīng)聘人員須將報(bào)名所需材料掃描（JPG格式），掃描件要清晰、大小適中，將掃描后的材料依照順序（材料順序查看下方順序表）插入個(gè)人求職簡歷之后（同一個(gè)WORD文檔里），WORD文檔命名為“崗位名稱（代碼）+姓名”，(如，“思政教師1(3001)+張三”、“教學(xué)科研秘書(3003)+張三”、“宣傳部工作人員(3004)+張三”），不按照要求上傳“個(gè)性化簡歷”即視為報(bào)名材料不符合要求，將做退回處理，所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。請(qǐng)據(jù)實(shí)填寫個(gè)人信息，如有虛報(bào)和瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　WORD版“個(gè)性化簡歷”中的報(bào)名材料排列順序?yàn)椋ㄗⅲ赫衅笉徫晃匆蟮牟牧险?qǐng)不要上傳）：

　　1、個(gè)人求職簡歷；

　　2、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》；

　　3、二代身份證掃描件（正反面掃描）；

　　4、大學(xué)本科、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；海外留學(xué)歸國人還須提供國家教育部留學(xué)認(rèn)證證書掃描件；

　　5、少數(shù)民族中民考民應(yīng)聘人員須提供HSK漢語水平8級(jí)以上（或MHK四級(jí)乙等及以上）證書掃描件。

　　6、崗位要求須中共（預(yù)備）黨員的，須提供所在組織部門出具的黨員證明；

　　7、滿足筆試加分條件的應(yīng)聘人員須提供相關(guān)資歷證明材料掃描件（使用國家通用文字（漢語）答題的少數(shù)民族應(yīng)聘人員不用提供）；

　　8、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、同意報(bào)考、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料掃描件。

　　9、招聘崗位要求提供的其它證明材料掃描件。

　　步驟四：點(diǎn)擊“應(yīng)聘狀態(tài)信息查詢”，仔細(xì)查看崗位詳情，誤選、錯(cuò)選崗位造成的后果自行承擔(dān)，系統(tǒng)無更改功能，請(qǐng)慎重。點(diǎn)擊“發(fā)送到用人單位”；

　　步驟五：在“應(yīng)聘狀態(tài)信息查詢”中，如顯示“返回修改”，請(qǐng)查看“返回修改原因”，修改后點(diǎn)擊“發(fā)送修改信息”。直至顯示“報(bào)名成功”后，則無須進(jìn)行修改。未按審核意見進(jìn)行操作的，視為報(bào)名無效。

　　步驟六：“個(gè)性化簡歷”中要求的材料請(qǐng)妥善保管紙質(zhì)版，進(jìn)入面試人員需提供紙質(zhì)版原件進(jìn)行資格審查。

　　七、資格審查

　　筆試通過后，進(jìn)入面試人員需按照公告要求攜帶報(bào)名時(shí)所提交材料原件進(jìn)行資格審查。資格審查過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符，或未能提供報(bào)名時(shí)所提交材料原件，將取消面試資格，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)其他人員進(jìn)入面試。

　　八、考試

　?。ㄒ唬┛荚嚪譃楣P試和面試。

　　1、筆試

　　（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)上通知。

　　（2）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分100分，占總成績的40%。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　（3）筆試加分條件：

　?、倭沂颗渑技捌渥优?，筆試成績加5分；

　　②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

　?、鄯?wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

　　符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　（4）筆試結(jié)束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與面試入圍人數(shù)1：3的比例，確定面試入圍人員。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員；筆試成績、面試入圍人員在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)上公布。面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　2、面試

　　（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)上通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

　　（2）面試由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間約為15分鐘，面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場(chǎng)公布。

　?。?）面試成績、總成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)上公布。

　　3、總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　九、體檢

　　應(yīng)聘人員由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

　　十、考察

　?。ㄒ唬┬陆?cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。體檢合格者應(yīng)提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘人員在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。在考察工作中將進(jìn)行資格確認(rèn),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位條件的情況，將取消其聘用資格。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

　　十一、確定擬錄用人員

　　新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

　　十二、公示

　　經(jīng)新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)予以公示7個(gè)工作日。

　　十三、辦理錄聘手續(xù)

　　對(duì)公示無異議的人員，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。

　　十四、組織實(shí)施

　　此次招聘由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施。

　　十五、招聘監(jiān)督

　　新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢委全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-7842227

　　十六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

　　（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)2017年第二次面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

　　附件2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

　　附件3：《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（2016年）.xls

　　新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)

　　2017年8月9日