2017年度張家界市永定區公開引進高層次(高學歷)人才公告

 

　　張家界市永定區地處湖南省西北部，屬武陵山脈腹地，是張家界市府所在地、張家界旅游核心服務區、張家界市經濟社會發展“火車頭”。當前，正值國家中部崛起、西部大開發的黃金發展期，武陵山片區區域發展與扶貧攻堅的決勝關鍵期，湖南省塑造“錦繡瀟湘”旅游品牌的歷史機遇期。永定區作為張家界市委市政府實施“對標提質、旅游強市”戰略的主戰場，將大力實施“文化旅游產業強區”戰略，著力構建“一核兩翼四帶，三產融合發展”的全域旅游新格局，加快推進張家界提質升級引領區、湖南省全域旅游示范區、國際旅游休閑度假區建設。近幾年，區委區政府不斷加大對各類人才的引進、培養、使用力度，大力營造盡快融入環境、潛心干事創業、不斷成長進步的良好氛圍，為國內外人才積極搭建施展才華和建功立業的舞臺。根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)、《張家界市引進、培養和使用人才暫行規定》(張發〔2009〕10號)精神，結合各區屬企事業單位需求及我區經濟社會發展需要，決定面向社會公開引進高層次(高學歷)人才13名。現公告如下：

 

　　一、引進計劃

 

　　本次引進人才計劃共計13名，詳情見《2017年度張家界市永定區公開引進高層次(高學歷)人才職位表》(附件1)。

 

　　二、引進條件

 

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行職責的身體條件;

 

　　(二)所學專業、學歷學位、職稱、年齡等與引進崗位要求相符，海外留學回國人員須具有教育部認可的同等學歷學位，年齡計算截止至2017年7月31日;

 

　　(三)區內在編人員不列入引進范圍;

 

　　(四)有下列情況之一者不得報名：①曾受過各類刑事處罰的;②曾被開除公職的;③有違法、違紀行為正在接受審查的;④尚在黨紀、政紀影響期內的;⑤在各類公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的;⑥法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形。

 

　　三、引進程序

 

　　(一)報名和資格初審

 

　　集中報名時間為2017年8月4日8:00-8月31日17:00。報名采取現場報名或電子郵件報名的方式進行，由區委組織部負責組織報名和資格初審，各人才引進單位全程參與資格審核。

 

　　現場報名人員，需提交本人的身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書(執業證書)等相關證明材料，本人近期2寸正面免冠彩照4張，《2017年度張家界市永定區公開引進高層次(高學歷)人才登記表》2份。

 

　　電子郵件報名人員，需將以上證明材料的掃描件、本人近期2寸正面免冠彩照電子版(jpg格式，50kb以下)、《登記表》電子版發送至郵箱350192004@qq.com，報名截止前撥打電話0744—8596586進行確認。

 

　　海外留學生應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。已婚的須提供縣級以上衛計部門計劃生育證明。在職人員應持原單位同意報考的證明。每人限報考一個崗位。

 

　　(二)資格復審

 

　　公開引進高層次(高學歷)人才工作領導小組對通過資格初審的人員進行統一資格復核。資格審查貫穿人才引進全過程，一旦發現有不符合引進條件的人員立即取消引進資格。

 

　　(三)考試

 

　　考試采用面試的方式。按照“干什么、考什么”的原則，根據不同單位和崗位要求，主要測試專業知識和能力，可采取專業答辯、技能測試、試講等有效形式進行。總分100分，面試成績高于60分的方可進入體檢、考察環節。

 

　　(四)體檢、考核考察

 

　　根據崗位引進名額，按面試成績從高到低依次等額確定體檢、考核考察人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢、考核考察不合格出現的空缺名額，在所報同一崗位人員中按面試成績高低依次遞補(面試成績低于60分的不參加遞補)。考核考察重點是對擬引進人才的適崗能力和遵紀守法情況作出結論。

 

　　(五)公示和聘用

 

　　考試、體檢、擬聘用結果均需由區委組織部和區人社局統一組織公示。經公示無異議的擬聘用人員報經區委組織部部務會通過，區委人才隊伍建設工作領導小組審批同意后辦理聘用手續。引進人才簽訂最低服務5年合同。

 

　　四、政策待遇

 

　　(一)工資待遇。基本工資及績效工資按照國家政策標準執行。

 

　　(二)政治待遇。事業單位公開引進的高層次(高學歷)人才由區委組織部負責跟蹤管理，作為戰略后備干部進行重點培養和使用。并定向安排到區直事業單位工作，試用期一年，試用期內享受用人單位正式干部相關待遇。試用期滿考核合格者，按有關程序辦理正式手續，在管理崗位工作的博士、碩士研究生分別按七級職員(正科級)、八級職員(副科級)進行管理;工作業績突出、表現優秀的優先提拔重用。在專業技術崗位工作的按相關規定辦理。

 

　　(三)住房保障。按照張家界市委組織部《關于落實引進人才享受保障性住房政策工作協調會的會議紀要》規定，對符合條件的高層次(高學歷)人才按每人每月500元的標準統一實行貨幣化補貼，每季度發放1次。

 

　　(四)安家補貼。具有博士學位、正高專業技術職務任職資格人員安家費10萬元(按每年2萬元計發)，具有碩士學位、副高專業技術職務任職資格人員安家費7.5萬元(按每年1.5萬元計發)，5年服務期內按年度全部發放到位。

 

　　(五)生活補貼。具有博士學位、正高專業技術職務任職資格人員按每人每月1000元的標準發放為期5年的生活補貼，具有碩士學位、副高專業技術職務任職資格人員按每人每月500元的標準發放為期5年的生活補貼。

 

　　(六)醫療服務。每年安排1次體檢，體檢費用由用人單位支付。

 

　　五、有關紀律要求

 

　　1、人才引進工作由紀檢監察機關全程監督，同時接受社會各界監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

 

　　2、本次人才引進工作指定信息發布網站為永定區人民政府網，有關信息和工作安排以該網站發布為準。

 

　　3、報名人員所提交的材料應當真實、準確，對提供虛假報名材料的，一經查實，即取消報名資格。在整個公開引進過程中，應保持報名時登記的通訊工具暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

 

　　4、聯系方式及咨詢電話：中共張家界市永定區委組織部：0744-8596586

 

　　5、本《公告》及其未盡事宜，由中共張家界市永定區委組織部、永定區人力資源和社會保障局負責解釋。

 

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　　2017年度張家界市永定區公開引進高層次(高學歷)人才職位表(附件1)

 

　　2017年度張家界市永定區公開引進高層次(高學歷)人才登記表(附件2)

 

　　中共張家界市永定區委組織部

 

　　張家界市永定區人力資源和社會保障局

 

　　2017年8月3日