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2017年北京東城區事業單位招聘307人公告

來源:北京市人力資源和社會保障局 2017-08-07 11:20:14
東城區2017年事業單位公開招聘工作人員公告

 

  依據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)的文件精神,結合東城區事業單位發展需要,我區定于2017年8月,組織事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:


  一、招聘對象


  1.北京市戶籍的社會人員;


  2.2017年應屆畢業生。


  二、招聘條件


  1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,遵守公民道德規范;


  2.適應崗位要求的身體條件;


  3.符合招聘崗位的任職條件和回避的有關規定;


  4.符合單位所需報考條件;


  5.截止公告發布之日,報考人員年齡在35周歲(含)以下,具體年齡要求以各招聘單位公布的崗位申報條件為準;


  6.招聘崗位面向社會人員的,限于截止報名時,應具有北京市戶口、人事行政、檔案關系在北京,且具有2年以上工作經歷;


  7.招聘崗位面向應屆畢業生的,限于列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等職業技術院校的2017年應屆畢業生,且上學期間無社保繳納記錄;其中,非北京生源應屆畢業生應具備碩士研究生(含)以上學歷、學位,截止公告發布之日,碩士研究生年齡在27周歲(含)以下,博士研究生年齡在35周歲(含)以下,且需符合進京條件。


  三、網上報名與資格初審


  2017年8月7日(周一)至15日(周二),考生登錄:北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“考試報名”欄目,結合本人學歷、專業、工作經歷等,對照招聘崗位條件,進行網上報名,每人限報一個崗位。崗位報名結束后由各招聘主管單位統一進行網上初審。請考生隨時關注報名系統查詢初審結果。


  四、打印《準考證》


  2017年8月24日(周四)上午10:00至25日(周五)下午17:00,初審通過的考生,登錄北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“考試報名→打印準考證”欄目,打印公共基本能力測驗《準考證》。


  五、考試安排


  (一)筆試


  時間:2017年8月26日(周六)9:00-11:30


  地點:詳見準考證


  筆試成績采取百分制計算,成績合格線為60分,凡筆試成績低于60分的不得列入下一階段崗位能力測試人選。


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  筆試成績統一在東城區人力社保局網站“企、事業單位招聘”欄目中公布,公布時間為9月中旬左右。


  區人力社保局網站網址:http://rbj.bjdch.gov.cn/


  筆試成績公示后,招聘單位按照每個崗位筆試合格成績由高分至低分的順序依次排列,原則上以1:5的比例確定擬進入崗位能力測試人選。


  (三)現場資格復審


  招聘主管單位通知擬進入崗位能力測試的考生,在規定時間到指定地點,進行現場資格復審。


  資格復審時,考生須本人攜帶相關材料到各報考單位進行資格審查。攜帶材料包括(均需原件及復印件):


  (1)本人身份證、戶口本(集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁);


 ?。?)國家承認的學歷、學位證書;


  (3)崗位所需的資格、職稱、技術等級證書等其他材料;


  (4)2017年的應屆畢業生須持學生證、校級畢業生就業主管部門蓋章的就業推薦表等材料原件;


 ?。?)報名表(考生可通過系統自行打印);


 ?。?)崗位資格條件要求的其他所需材料。


  (四)崗位能力測試


  崗位能力測試采取面試、技能水平測試的方式進行。


  報考管理、專業技術崗位的考生,參加由區人力社保局統一組織的面試;報考工勤技能崗位的考生,參加由各招聘主管單位組織的技能水平測試。


  崗位能力測試具體時間、地點由招聘單位自行通知考生。崗位能力測試成績采取百分制計算,成績合格線為60分,低于60分的考生不計算總成績。


 ?。ㄎ澹┕伎偝煽?、確定體檢與考察人選


  擬定于2017年9月底,在東城區人力社保局網站“企、事業單位招聘”欄目中公布總成績??偝煽兊挠嬎惴椒椋嚎偝煽?筆試成績*40%+崗位能力測試成績*60%(筆試、崗位能力測試成績均按百分制折算)


  個人總成績由高分至低分的順序依次排列(筆試、崗位能力測試成績均不低于60分),按照擬聘崗位1:1的比例確定體檢與考察人選。


  六、體檢與考察


  10月,各招聘主管單位組織考生進行體檢與考察。


  1.體檢


  考生參加招聘主管單位在指定醫院進行的體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)等相關文件執行。體檢合格人員進入考察階段。


  2.考察


  根據筆試、崗位能力測試、體檢結果,招聘主管單位對相關人員進行政治思想、道德品質、工作能力等方面的綜合考察。


  七、公示結果與聘用


  體檢、考察合格后,在東城區人力社保局網站“企、事業單位招聘-聘用公示”欄目中公示擬聘人員結果,公示期為7個工作日,公示無異議的,辦理入職手續。


  八、報考須知及注意事項


 ?。ㄒ唬溉藛T的誠信考察貫穿招聘工作始終,應聘人員在任何環節出現弄虛作假,在考試中出現作弊行為的,一經查實,隨時取消應聘資格。


 ?。ǘ溉藛T須本人攜帶相關材料參加招聘單位現場資格復審,確有特殊情況不能到場的,需與招聘單位聯系,經招聘單位同意后,可委托他人持相關證明代辦資格復審。


 ?。ㄈ溉藛T在招聘過程中務必保持通訊暢通,因聯系不到導致錯過相關招聘環節的,責任自負。


 ?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚥恢付▍⒖加脮唤M織任何考前培訓。


 ?。ㄎ澹┛忌埻咨票9鼙救藴士甲C,準考號將作為成績查詢、聘用結果查詢的重要依據。


  九、報考咨詢電話


  關于各崗位需求條件、要求等相關問題請咨詢各招聘單位。咨詢電話見《東城區2017年事業單位公開招聘工作人員職位表》。


  監督電話:64066742


  附件: 東城區2017年事業單位公開招聘工作人員職位表


  2017年8月7日