2017年廣東韶關市新豐縣招聘綜合服務窗口政府雇員6人公告

來源：新豐縣人民政府網 2017-08-03 11:45:20

2017年新豐縣公開招聘雇員公告

　　根據新豐縣機關單位雇員管理有關規定，為充實我縣雇員隊伍，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，擬向社會公開招聘我縣行政服務中心綜合服務窗口政府雇員6名(非在編人員)，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和招聘崗位

　　(一)招聘對象

　　招聘對象為符合招考崗位所需的年齡、學歷等要求條件的社會人員。

　　(二)招聘崗位

　　詳見附表一《2017年新豐縣公開招聘雇員崗位表》

　　二、報名條件和報名辦法

　　(一)報名條件

　　1、身體健康，具備崗位所需的資格條件;

　　2、遵紀守法，思想政治素質好，具有良好的品行;

　　3、無違反計劃生育政策;

　　4、正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查且尚未做出結論的人員，不準報考。

　　(二)報名時間

　　2017年8月7日--8月9日，每天上午9：00—11:30，下午15:00—17:00，報名截止時間至8月9日下午17時。

　　(三)報考人員需提交的材料

　　公開招考采用現場報名的方式接受報名。報名時需提交以下材料：

　　1、填寫好《新豐縣公開招聘雇員報名表》一式一份(詳見附表二，請自行下載，用A4紙雙面打印);

　　2、近期小一寸彩色同底相片3張(其中1張貼在上交的報名表上，另2張背面寫上名字并張貼在身份證復印件空白處);

　　3、戶口本、學歷證、身份證和崗位所需相關資格證(所有證件均要求原件及A4紙復印件，原件審核后退回);

　　4、考務費90元/人。

　　請報考人員攜帶以上材料在規定時間內到指定的地點報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交應聘材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料的，一經查實即取消報考資格。

　　(四)報名地點

　　新豐縣人力資源市場8樓新豐縣人力資源和社會保障局817房(新豐縣豐城街道松園村金園路)，咨詢電話：0751-2268151。

　　(五)資格條件審查

　　按照招聘崗位的條件，對報名者進行資格條件復查，凡符合報名條件者方可進行考試，并發放筆試準考證。

　　(六)準考證領取時間

　　請各位考生于2017年8月23日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，憑報考者身份證和繳費憑證到新豐縣人力資源和社會保障局人才辦(811房)領取準考證(筆試、面試、體檢均用同一張準考證)。

　　三、考試內容、時間、地點

　　招聘堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取筆試加面試的形式進行。

　　參加筆試的應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。相同招聘職位最終成績相同的，以筆試成績高者優先錄取。

　　(一)筆試

　　考試內容為公共基礎知識，不指定參考書目。各應聘人員憑身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制，設定最低分數線。在達到最低分數線考生中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選。筆試成績和進入面試人員名單，可通過新豐縣人民政府信息網查詢。

　　按縣雇員管理辦法規定，符合招聘崗位條件的“三支一扶”、大學生村官期滿且考核合格的大學志愿者報考，筆試成績加10分。

　　筆試時間：2017年8月25日(具體時間以準考證時間為準)

　　筆試地點：詳見準考證。

　　(二)面試

　　面試采用結構化面試試題的方式進行，面試成績總分為100分，面試成績按四舍五入保留小數點后2位。進入面試的考生須持本人身份證和筆試準考證參加面試。面試結束后,計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考核人選。面試時間、地點等事項另行通知。

　　四、體檢和考察

　　(一)體檢

　　根據擬雇用人數和考生的總成績確定體檢人選進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢不合格者不予雇用，并按總成績依次遞補。體檢時間另行通知。

　　(二)考察與公示

　　根據體檢結果確定考察人選名單，由用人單位按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對擬雇用對象進行全面考察，結合考察結果確定擬雇用人員名單報縣人社局審核，并于對考察合格人員進行公示(新豐縣人民政府網)，公示期為5個工作日。

　　五、工資待遇及人員雇用

　　公示結束后，經公示無異議的，按有關規定辦理雇用手續。被雇用者為我縣機關雇員，按我縣事業單位同類人員90%現行工資標準和調資標準兌現工資待遇。對擬雇用人員要求如下：

　　1、擬雇用人員應在規定時間內報到，逾期不報到者，或報到后本人提出放棄，取消雇用資格，出現的空缺依次遞補。

　　2、被雇用者在試用期考核合格，辦理正式雇用手續，考核不合格的，不予雇用。

　　3、對不服從組織調劑安排的人員，一律不予雇用。

　　4、本次公開招聘雇用的人員，與工作單位約定5年服務期。未滿服務期離開的(考取國家公務員、全日制研究生及本縣事業單位的除外)，需承擔違約責任，違約金標準由雇用單位與個人在雇用合同中約定。

　　六、紀律要求