九萬山國家級自然保護區管理局2017年公開招聘后勤服務人員公告

　　為充實九萬山國家級自然保護區資源管護隊伍，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》的規定，經自治區編辦、自治區人力資源和社會保障廳同意，廣西九萬山國家級自然保護區管理局于2017年8-11月公開招聘后勤服務人員15名。現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西九萬山國家級自然保護區管理局于2007年11月組建成立，是由自治區林業廳直管、自治區財政全額撥款的正處級參公管理事業單位。自然保護區位于廣西北部，地跨柳州、河池兩市，位于融水、羅城、環江三個少數民族縣交界處，總面積25212.8hm?，保護區森林覆蓋率為95.7%，是廣西物種數量最多、生物多樣性最豐富的國家級自然保護區，是中亞大陸中部候鳥遷徙的主要通道，是廣西三個植物特有現象中心之一。保護區主要保護對象為以中亞熱帶常綠闊葉林及其垂直帶譜為主的森林生態系統和以伯樂樹、合柱金蓮木等為主的珍稀瀕危植物以及以黿、蟒蛇等為主的珍稀瀕危動物。保護區管理局駐地設在廣西柳州市融水苗族自治縣民族路141號。管理局下設辦公室、計劃財務科、資源保護科、科研監測科、宣傳教育科、社區服務科6個職能部門和融水、羅城、環江3個管理分局以及11個基層保護站。

　　二、招聘的范圍、人數和條件

　　（一）招聘范圍及人數

　　面向社會招聘15名工勤人員。

　　（二）應聘條件

　　面向社會招聘，應聘者應該具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

　　3、適應崗位要求的身體條件；

　　4、具有高中（中專）以上文化程度及相應的知識能力，專業不限；

　　5、招聘崗位要求年齡在18周歲以上45周歲以下（年齡按足年足月計算,計算時間截止至報名結束時間）；

　　6、本崗位需長期從事野外作業，女性報名需慎重；

　　7、有下列情形之一者不得報考：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　（2）曾被開除公職的；

　　（3）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

　　（4）因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

　　（5）按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》規定需回避的；

　　（6）其它不符合報考資格條件的。

　　三、招聘崗位及待遇

　　本次招聘崗位為工勤崗位，招聘人員原則上安排到保護站巡山護林。待遇為使用后勤服務聘用人員控制數編制，工資待遇按“新人新辦法”有關規定執行。

　　四、招聘工作的步驟和程序

　　公開招聘工作按照發布公告→報名→資格審查→考試（筆試和面試）→考核→體檢→公示→聘用的程序進行。

　　（一）發布公告

　　制訂《九萬山保護區管理局2017年公開招聘后勤服務人員公告》，經自治區林業廳審核、自治區人力資源和社會保障廳備案確認后，在廣西人事考試網、廣西林業信息網、廣西九萬山國家級自然保護區管理局官網等網站公開發布。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名所需材料及報名考試費用

　　（1）報考者應在廣西人事考試網、廣西林業信息網、廣西九萬山國家級自然保護區管理局官網等網站下載、填寫、雙面打印《公開招聘報名表》(附件)一式兩份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報考崗位代碼），于報名時一并提交招聘單位。

　　（2）報考者須提供戶口簿、身份證、畢業證、學位證、職稱證等原件及復印件。

　　（3）按照《廣西壯族自治區物價局、財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規定的標準收費,考試費50元。

　　2.報名時間、地點及方式

　　（1）報名時間：2017年8月14日至8月18日，上午8∶00－12∶00，下午15∶00－18∶00。

　　（2）報名地點及方式

　　采取現場報名方式，報名地點：九萬山保護區管理局辦公室，廣西柳州市融水苗族自治縣民族路141號，聯系人：饒羅慶、譚飛；聯系電話：0772-5120903；電子郵箱：jwsglj3000@163.com。

　　（3）考生須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消報考及錄取資格。

　　3.資格審查

　　對報考者進行資格審查，及時通知資格審查合格者考試的時間和地點，并在廣西九萬山國家級自然保護區管理局官網上公布資格審查合格人員名單。

　　4.注意事項

　　符合條件的報名人數未達到1:3開考比例的，按規定核減招聘崗位人數或取消招聘崗位，并告知報名人員后，才能開考。

　　（三）考試（筆試、面試）

　　1.筆試

　　考試時間：2017年9月16日上午9：00-11：30，地點：融水縣委黨校。筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試分值滿分為100分，根據考試情況，劃定合格分數線。筆試內容：綜合知識和林業基礎知識。

　　2.面試

　　筆試結束后7個工作日內在主管部門網站和單位網站、工作區域內公布筆試成績和筆試合格分數線。按照合格分數線以上的筆試成績由高分到低分1:3的比例，確定進入面試人選。未達開考比例又確需當年用人的，經主管部門同意并報自治區人社廳批準方能開考。

　　面試時間：2017年10月14-15日，面試地點：融水縣委黨校。面試采取結構化面試方式進行，面試分值滿分為100分。面試內容：主要測試應聘者的綜合分析、言語表達、應變能力以及自我認知程度等。面試成績當場公布。面試考官7人，由用人單位、主管部門及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。未達開考比例的崗位面試成績須達70分以上才能進入下一個環節。

　　（四）考核、體檢、公示

　　1.按考試成績（筆試成績和面試成績各占50%）從高分到低分按招聘職位人數1:1的比例確定進入考核程序的應聘人員。組織對進入考核程序的應聘人員進行考核（擬定于2017年10月23日-11月17日前）。

　　2.根據考試、考核結果，經九萬山保護區管理局黨委領導班子集體研究，按招聘崗位人數1:1的比例確定擬聘人員，組織擬聘人員到縣級以上醫院進行體檢（2017年11月30日前），體檢標準參照公務員體檢錄用的標準執行。體檢費用由擬聘人員自負。

　　3.對于體檢合格擬聘用人選的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等，經公示7個工作日無異議后，按規定辦理有關聘用手續。

　　五、招聘工作的組織領導

　　本次招聘工作，由九萬山保護區管理局統一組織和具體實施。為增強招聘工作的公開性和透明度，成立招聘工作領導小組。同時，自治區林業廳人教處加強對招聘工作的指導、監督檢查，聯系電話：0771-6783572。

　　附件：2017年廣西九萬山國家級自然保護區管理局公開招聘工作人員報名表.doc