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2017年山東濰坊青州市招聘海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫協(xié)管員20人簡章

來源:青州市人力資源和社會(huì)保障局 2017-07-26 13:09:33
  青州市2017年招聘海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫協(xié)管員簡章


  根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府研究同意,青州市面向社會(huì)公開招聘部分海關(guān)監(jiān)管場(chǎng)所海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫協(xié)管員。現(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;


  (二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (三)熱愛海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫協(xié)管員工作,愿意遵守海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫協(xié)管員相關(guān)規(guī)定;


  (四)招聘崗位、人數(shù)及資格條件


  1.海關(guān)協(xié)管員:10名,男性,30周歲以下(1986年8月1日以后出生),大學(xué)專科及以上學(xué)歷。其中計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)及相關(guān)專業(yè)4人,報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)及相關(guān)專業(yè)3人,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)3人。


  2.檢驗(yàn)檢疫協(xié)管員:10名,男性,30周歲以下(1986年8月1日以后出生),大學(xué)專科及以上學(xué)歷。其中植物保護(hù)與檢疫技術(shù)及相關(guān)專業(yè)2人,公共衛(wèi)生管理、商務(wù)英語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、漢語、食品檢測(cè)技術(shù)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、應(yīng)用化工技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)及相關(guān)專業(yè)各1人。


  二、招聘程序和方法


  此次招聘工作,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等步驟實(shí)施。


  (一)報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:8月1日- 8月3日(上午8:30—11:30 ,下午14:00--17:30)。


  報(bào)名地點(diǎn):青州市商務(wù)局(青州市鳳凰山東路與益王府南路交叉口東北角,南苑大廈十二樓1209房間)


  聯(lián)系電話:0536-3227587(商務(wù)局)。


  報(bào)名注意事項(xiàng):


  報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、身份證等資料原件及復(fù)印件各1份,有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報(bào)考介紹信。應(yīng)聘人員須由本人到報(bào)名點(diǎn)填寫《報(bào)名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片1張)。審查合格者,現(xiàn)場(chǎng)采集信息。


  應(yīng)聘人員可登陸青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)下載有關(guān)表格。


  對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減的崗位計(jì)劃經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整到其他緊缺專業(yè)崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。


  (二)資格審查


  資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。


  應(yīng)聘人員須于8月6日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(上午8:30—11:30 ,下午14:00--17:30)。


  (三)考試


  考試形式為筆試和面試,各100分。


  1.筆試


  (1)筆試時(shí)間2017年8月7日,具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。


  (2)筆試形式及內(nèi)容:筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題,填涂答題卡,微機(jī)閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。


  2.面試


  面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。


  面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法,面試內(nèi)容為通用性試題,面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定應(yīng)聘人員面試成績。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。


  3.總成績計(jì)算辦法


  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。總成績確定后,按成績高低確定考試名次,對(duì)總成績相同者依次按學(xué)歷高低、面試成績高低確定名次。


  (四)體檢、考核


  考試名次確定后,根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢、考核對(duì)象。對(duì)放棄體檢、考核資格或因體檢、考核不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員考試名次依次等額遞補(bǔ)。


  體檢、考核由青州市商務(wù)局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  (五)公示


  經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員,在青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。


  (六)聘用


  市商務(wù)局委托青州市鼎誠人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)與聘用人員辦理聘用手續(xù),派遣到海關(guān)監(jiān)管場(chǎng)所工作。試用期三個(gè)月,期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn),并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。


  三、注意事項(xiàng)


  筆試成績、入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績及初錄人員等有關(guān)事宜及時(shí)在青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)向社會(huì)公布,考生可隨時(shí)登陸查詢。


  根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。


  以上意見由青州市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。


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  報(bào)名登記表.xls


  青州市商務(wù)局


  2017年7月25日

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