松嶺區(qū)(局)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘計劃

　　共計劃招聘33人(詳見附件1：2017年松嶺區(qū)(局)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃)。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，未受過刑事處罰和紀(jì)律處分;

　　(二)松嶺區(qū)戶籍(2017年7月23日前落戶的，原戶籍所在地為松嶺區(qū)的應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

　　(三)年齡35周歲以下(1982年7月31日以后出生);

　　(四)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;

　　(五)身體健康。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員，通過發(fā)布公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核和公示后錄取。

　　(一)報名

　　應(yīng)聘人員報名時需提供以下材料：戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證表等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份;《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)通知書》(即派遣證)復(fù)印件1份;《2017年松嶺區(qū)(局)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)2份;2寸近期同版免冠藍(lán)色背景照片5張;考務(wù)費200元。

　　報名時間：2017年8月14日-8月25日

　　報名地點：松嶺區(qū)人社局二樓會議室

　　聯(lián)系電話：3321073

　　每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，招聘崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于3：1。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實填寫有關(guān)信息。事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　　(三)考試

　　此次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占總成績70%，面試成績占總成績30%。

　　1.筆試

　　筆試成績?yōu)?00分，筆試內(nèi)容為《綜合知識》，筆試時間、地點及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　面試成績?yōu)?00分，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談，面試時間另行通知。面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)3：1的比例確定。

　　(四)體檢

　　體檢人員根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位1：1的比例確定，體檢單位指定為松嶺區(qū)人民醫(yī)院。體檢不合格者，不能錄用，根據(jù)總成績，可從報考同一職位人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，相關(guān)費用自理。

　　(五)考核

　　體檢合格者進(jìn)入考核，由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核，考核主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)和道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實際三方面。考核不合格者，不能錄用，根據(jù)總成績和體檢情況，可從報考同一職位人員中依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照考核結(jié)果，確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示后無異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用及工資待遇

　　聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制，試用期為三個月(初次就業(yè)的工作人員試用期為六個月)，崗位最低服務(wù)年限5年(含試用期)。工資待遇按規(guī)定執(zhí)行企業(yè)職工工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　如在招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)作弊、不依法執(zhí)行回避制度等行為的，取消考試資格和聘用資格，考務(wù)費和相關(guān)費用不予退還。因個人原因造成招聘過程出現(xiàn)的任何問題，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　附件：2017松嶺區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls

　　2017松嶺區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃.xls

　　松嶺區(qū)(局)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年7月24日