2017年天元區衛計系統 事業單位公開招聘工作人員公告

 

　　為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)等有關規定，結合衛計系統編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員40名，就有關事項公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、公平、公正、擇優的原則，接受社會各界及有關部門的監督。

 

　　二、招聘計劃(詳見附件1)

 

　　三、報名條件

 

　　(一)基本條件：

 

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

 

　　2、具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

 

　　3、年齡在35周歲及以下(即1982年1月1日以后出生，其他年齡依此類推)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準。

 

　　(二)崗位所需要的其他條件

 

　　天元區衛計系統在編在崗職工、現役軍人、機關事業單位未滿工作服務期的工作人員、全日制在讀的非2017年應屆畢業生、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

 

　　四、發布信息

 

　　招聘信息在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網、株洲市天元區人民政府門戶網站http://www.zzty.gov.cn/向社會公開發布。招聘公告發布時間不少于7個工作日。

 

　　各環節信息在株洲市天元區人民政府門戶網站http://www.zzty.gov.cn/向社會公開發布。

 

　　五、報名時間、地點、方式及要求

 

　　(1)報名時間：2017年7月31日— 8月2日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30)

 

　　(2)報名地點：天元區衛生和計劃生育局121會議室

 

　　(3)報名方式：現場報名

 

　　(4)報名要求：應聘人員自行下載《2017年天元區衛計系統事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)如實填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業證、教育部學信網學歷查詢證明、學位證、資格證、職稱證、工作經歷證明等有關證件材料原件和復印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，直接到天元區衛計局報名。

 

　　工作經歷證明(全日制學習期間的實習、實踐、兼職，均不算工作經歷，工作經歷時間按足年足月計算，計算截止時間為2017年7月31日)。

 

　　每名應聘人員只能報考一個職位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

 

　　六、資格審查及考試

 

　　用人單位根據招聘崗位要求對應聘者進行資格初審。

 

　　(1)考試方式：采取筆試、面試相結合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。

 

　　(2)筆試內容：A1崗位為預防醫學知識;A2-A7崗位為臨床醫學知識;B類崗位為護理知識;C類崗位為衛生檢驗知識;D類崗位為中醫知識;E類崗位為公共基礎知識和寫作能力測試;F類崗位為公共基礎知識和財務相關專業知識;H類崗位為公共基礎知識和法律基礎知識;J類崗位為醫學檢驗知識。

 

　　(3)筆試最低開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

 

　　(4)筆試、面試時間及地點另行通知

 

　　(5)面試：筆試結束后，進行結構化面試，根據應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選。面試滿分為100分，去掉一個最高分及一個最低分后，取平均分作為該應聘人員的面試成績。面試結束后當場評分、統分并宣布成績，面試成績低于70分者不參加體檢與考察。

 

　　(6)成績合成：

 

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。

 

　　筆試、面試工作由招聘工作領導小組具體組織實施，受紀檢監察、人社部門和社會各界的監督。

 

　　七、體檢與考察

 

　　根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

 

　　體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補。

 

　　八、公示

 

　　根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網和株洲市天元區人民政府門戶網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。

 

　　九、聘用

 

　　由用人單位按照《事業單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業者，試用期為12個月，其他有工作經歷者，試用期為6個月)。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。本次招聘的人員根據本次招聘的崗位計劃予以聘用，被聘用人員在本區至少服務五年。

 

　　十、監督機制

 

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及市人社局、區人大代表、區政協委員、區紀委等有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。

 

　　監督電話：0731-28665957 天元區人社局

 

　　0731-28665605 天元區紀委

 

　　0731-28681082、28681523 株洲市人社局

 

　　十一、招聘咨詢電話

 

　　政策咨詢電話：

 

　　0731-28665263，0731-28665268

 

　　本次招聘政策由天元區衛計系統事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋。

 

　　點擊下載>>>

 

　　附件1：2017年天元區衛計系統事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位條件

 

　　附件2：2017年天元區衛計系統事業單位公開招聘工作人員報名表

 

　　株洲市天元區人力資源和社會保障局

 

　　株洲市天元區衛生和計劃生育局

 

　　2017年7月20日