2017年山東社會科學院所屬事業單位招聘2人簡章
來源：山東省人力資源和社會保障廳
2017-07-19 13:13:59
山東社會科學院所屬事業單位2017年公開招聘工作人員簡章
一、簡介
山東社會科學院是中共山東省委和山東省人民政府直屬的綜合性社會科學研究機構，始終堅持以科研為中心，立足山東，面向實踐，把改革開放和社會主義現代化建設中的重大理論和現實問題作為主攻方向，突出為黨和政府決策服務，認真貫徹落實省委、省政府關于繁榮發展哲學社會科學、實施社會科學創新工程的部署要求，努力建設成社會主義新型一流智庫。全院現設有16個科研機構，7個省級重點研究基地和4個省級研究中心。現有職工458人，在職286人。有216人獲得了社科研究、出版、翻譯、圖書資料等8個系列各級專業技術職務資格，其中正高職50人，副高職85人。享受國務院政府特殊津貼人員26人，國家萬人計劃、哲學社會科學領軍人才、全國文化名家暨中宣部“四個一批”人才1人，省有突出貢獻的中青年專家14人，齊魯文化名家2人，齊魯文化英才6人，“泰山學者”崗位特聘專家2人，山東省智庫高端人才首席專家1人、崗位專家3人、入庫專家6人。
二、招聘崗位和人數
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東社會科學院當代宗教研究所公開招聘中級專業技術崗位（十級）工作人員2名，具體崗位及條件要求詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在45周歲（1971年7月17日以后出生）以下；
5、符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)通過省人力資源和社會保障廳網站（www.sdhrss.gov.cn）、山東社會科學院網站（www.sdass.net.cn）等相關網站面向全社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式: 采取網上報名和現場報名相結合的方式，符合崗位需求的應聘人員可來我院現場報名或通過郵寄材料報名，同時報送至我院人事處郵箱：skyrsc@163.com。
報名時間：自信息發布之日起7個工作日
現場報名地點：濟南市舜耕路56號行政辦公樓210房間，郵編：250002
報名材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件；（2）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業；（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（4）有本人簽名的《省屬事業單位公開招聘報名登記表》（附件2）;（5）海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業論文摘要及全文等材料復印件。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試主要測試應聘人員的專業理論素養、科學研究能力及培養發展潛質等。面試的流程為：面試開始后進行個人學術陳述、專家提問、答辯回復、專家評議評分等環節。面試采用百分制，總分100分，面試合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試的時間另行通知。
面試地點為：濟南市舜耕路56號山東社會科學院科研綜合樓十層會議室。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門應成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內正式職工，工資、福利執行國家和我省有關事業單位工作人員標準。所聘用人員經申請，可提供臨時周轉宿舍；對所聘用人員提供科研資助經費六萬元。
六、聯系人及聯系方式
聯 系 人：秦老師
聯系電話：0531-82704527
聯系郵箱：skyrsc@163.com
山東社會科學院
2017年7月17日
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