2017年湖南永州新田縣事業單位招聘220人公告
來源：新田縣人力資源和社會保障局
2017-07-17 13:34:03
新田縣2017年公開招聘事業單位工作人員簡章
根據《事業單位人事管理條例》、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》精神，根據工作需要，新田縣反腐倡廉信息中心等55家單位93個職位面向社會公開招聘220名工作人員，現公告如下。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘范圍及方式
招聘工作面向社會公開進行，集中統一筆試，根據面試形式分類組織面試，并按程序審批聘用。
三、招聘程序
發布簡章—現場報名、資格審查—領取準考證—筆試—面試—體檢—考察考核—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關人事手續。
四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數及應聘條件、筆試科目及面試形式
見附件一：《新田縣2017年公開招聘事業單位人員職位表》
五、應聘人員應具備的條件
(一)報名應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規;
3.具有良好的品行;
4.具有履行招聘崗位職責相適應的專業或技能條件;
5.身體健康，能堅持正常工作;
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
報考人員的畢業證和招聘職位要求的其他證書(實物)必須在2017年7月31日前取得。資格審查中涉及年齡的截止計算時間為2017年1月1日，服務年限、工作年限的截止計算時間為2017年7月31日。
報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。全日制學歷是指通過參加全國統一的普通高校招生考試入學、達到錄取分數線、經省級招生辦批準錄取所取得的學歷。
(二)不能報名應聘的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;
3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人。并且在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名;
4.本縣在職在編公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)、事業單位工作人員和服務期未滿的小教大專班教師、特崗教師;
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;
6.錄聘后即構成回避關系的人員。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
7.違反計劃生育政策的;
8.具有法律法規規定不得聘用的其他情形。
六、報名和資格審查
(一)報名時間：2017年7月26-28日
上午：8：30-12：00，下午2：30--5：30
(二)報名地點：新田縣委黨校(新汽車站旁)
(三)報名程序
考生填報報名表--提交身份證、學歷證及崗位所需的戶籍證、資格證、大學生村官證、退伍士兵證等證件原件及復印件--分組資格審查--交費--上交報名表、攝相。
(四)交費
考試考務費50元/人。
因政策原因導致無法開考的退還報考人員考試考務費，考生缺席考試或資格復核不合格者，不予退費。
(五)注意事項
1.每名報考人員只能選擇一個職位報名，報考人員應認真閱讀《招聘簡章》和《職位表》，報考符合條件的職位。對招聘職位的專業、學歷、學位、工作經歷以及其他條件等有疑問的，可先咨詢新田縣人事考試中心：0746-4781396。
2.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員的學歷、專業等信息(含標點符號、括號內容)必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實處理。報考人員惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并上報省人事考試誠信系統按有關規定進行處理。專業審查參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行。所學專業已列入《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘職位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認定，并報縣人社局備案。
3.代報名。代報名除提供考生相關證件或復印件外，還需提供代報名者身份證及復印件，并簽訂承諾書。考生在7月31日前將免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數值：寬度130，高度170，注明應聘單位、職位、姓名)發至6321938@qq.com郵箱。
4.筆試開考比例。每個職位招聘人數與報考人數達到1∶3比例方能開考。對報名人數未達到1∶3比例的職位，相應核減招聘計劃;核減后仍達不到1∶3比例的，予以取消，取消后職位報考人員可在規定時間內改報其他職位或退還報名費。
報考人數達不到開考比例，招聘單位要求降低比例開考的，須經招聘單位主管部門簽署意見，并按程序經批準后方能開考。
5.領取準考證。考生請隨時關注在新田縣政府網、新田縣人力資源和社會保障局網，按規定時間在新田縣政務服務中心八樓805室領取準考證，因個人錯過領取準考證時間而未能參加筆試，概由個人負責。
七、筆試
1.各職位筆試科目為一科，即公共基礎知識與寫作或專業知識。
2.筆試范圍、內容。公共基礎知識考試范圍為事業單位工作人員應知的政治常識、法律常識、公文寫作與處理等。專業知識考試的內容以崗位所需專業知識和操作技能為主。詳見附件一：《新田縣2017年公開招聘事業單位人員職位表》。
3.筆試時間地點。筆試時間地點另行通知，請隨時關注新田縣政府網、新田縣人力資源和社會保障局網。
4.筆試成績復查。對筆試成績有異議考生，可在筆試成績公示日起的三個工作日內申請查詢本人成績。
八、面試
(一)面試對象確定。面試對象按筆試成績從高分到低分按1：2比例確定。
面試對象達不到1∶2比例的，核減招聘計劃。核減計劃后仍達不到1∶2比例的，按實際人數確定面試對象。
對于低于1：3比例開考的職位，考生筆試成績要達到該科目參考人員平均分或60分方可進入面試，參考人員都達不到平均分或60分的，取消該職位招聘計劃。
(二)面試方式：黨校教師職位采取試講方式進行，由用人單位組織實施，其他職位均采取結構化面試的方式進行，由縣人事考試中心統一組織實施。最低面試成績：實際參加面試人數小于或等于招聘計劃沒有形成競爭性的崗位，其面試成績須達到競爭性崗位錄取人員的最低面試成績或參加面試人員平均成績(同類面試形式、同組面試考官、同套面試題本，不考慮遞補)，方可列為體檢對象。
九、成績合成和排名規則
(一)成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數。
(二)成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績、面試成績相同的，按要求加試一場筆試。
十、體檢
體檢對象按考試綜合成績由高到低等額確定。體檢標準原則上參照錄用公務員體檢標準的相關規定執行。
十一、考察考核
根據體檢結果等額確定考察考核人選。考察考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考察考核對象的資格條件進行復查。
根據筆試、面試、體檢和考核結果確定擬聘人員進行公示，公示7個工作日，接受社會監督。
因體檢、考察考核不合格、聘用前放棄出現的崗位空缺，原則上按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
十二、聘用及鑒證
公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用相關手續。
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同內約定最低服務期，分別為3年或5年(詳見職位表)，最低服務期限內不得提出調動或辭聘。試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十三、紀律與要求
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門監督。事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位主要負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事宜時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
十四、其它
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借人事部門考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試的組織無關。
本次招聘考試除《招聘簡章》、《擬聘用人員公示》在市級人社網站發布外，其他有關通知、成績公示、面試及體檢、考核入圍人員名單等公示將在新田縣政府網、新田縣人力資源和社會保險局網予以公示、請廣大考生知悉關注。其中體檢、考核環節只公示合格人員名單，不合格人員名單不進行公示。
本次事業單位公開招聘工作由新田縣人力資源和社會保障局組織實施，未盡事宜由新田縣人力資源和社會保障局負責解釋。
新田縣人力資源和社會保障局
2017年7月14日
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