南通市通州區袁幼兒園是一所全日制的鎮公辦幼兒園。為選拔優秀適崗人才，優化教職工隊伍結構，提升學前教育水平，經通州區二甲鎮人民政府批準，向社會公開招聘袁灶幼兒園工作人員，現將有關事項公告如下：

 

 

　　保健老師1名，保育員6名。

 

 

　　1.思想政治素質好，遵紀守法，熱愛幼教事業，具有較強的事業心和責任心。身體健康、無不良嗜好、無精神方面疾病。

 

　　2.保健老師、保育員年齡為40周歲以下(1977年6月30日以后出生的)。

 

　　3.保健老師應具有醫護類大專及以上學歷。

 

　　4.保育員應具有高中(中職)以上學歷(有保育員證加5分)。

 

 

　　凡符合招考條件的應聘者于2017年7月12 日～7月26日，攜帶下列材料到袁灶幼兒園報名，聯系人：曹國英 袁丹鈺，聯系電話：13862820308 15950860988。

 

　　1.個人簡歷一份;

 

　　2.身份證、戶口簿原件及復印件;

 

　　3.最高學歷證書原件及復印件;

 

　　4.普通話等級證書原件及復印件;

 

　　5.近期二寸免冠正面照片2張;

 

　　6.其他能反映個人專業水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復印件。

 

　　報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

 

　　保育員崗位設最低開考比例，報名并通過資格審查人數與崗位招聘人數達到1.5：1時方可開考，達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。保健老師不設最低開考比例。

 

 

　　(一)筆試

 

　　1.筆試內容

 

　　保健老師：幼兒教育相關法律法規、托幼機構衛生保健實用指南等。

 

　　保育員：幼兒教育相關法律法規、保育員工作指南、保育員應知應會等。

 

　　以上均為閉卷考試。

 

　　2.筆試時間和地點詳見準考證。考生憑身份證和準考證按規定的時間和地點參加筆試。

 

　　3.筆試成績總分為100分。

 

　　(二)面試

 

　　1.面試對象為報考保健老師、保育員人員。

 

　　2.面試內容：現場提問、實際操作。

 

　　3.面試成績總分為100分。

 

　　(三)考試總成績計算方法

 

　　保健老師、保育員崗位總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算。

 

　　總成績低于60分不予錄用。

 

 

　　體檢參照公務員錄用標準執行。體檢人選按招聘崗位人數，根據各崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定，體檢在正規衛生醫療機構進行(體檢費用由體檢人自行承擔)。體檢不合格者不予錄用，空缺名額依次替補。

 

　　體檢合格人員進入考察，考察側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

 

 

　　擬聘用人員名單公示不少于5天。

 

　　新聘用人員按規定實行試用期三個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;聘用待遇依據袁灶幼兒園相關規定執行(不提供住宿);試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格;經試用考核合格后簽訂正式聘用合同，辦理五險一金。

 

 

　　擬聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。

 

 

　　袁灶幼兒園招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由二甲鎮組織實施，二甲鎮紀委全過程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。

 

　　監督電話：0513--68856512

 

 

　　南通市通州區二甲鎮人民政府

 

　　2017年7月11日