2017年湘西永順縣教體事業單位招聘專業技術人員

 

　　為及時補充教育和體育專業技術人才隊伍，促進我縣教體事業健康持續發展，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)等文件規定，經研究并報州人社局核準，永順縣教體事業單位擬公開招聘專業技術人員32名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行?？h紀檢監察部門進行全程監督。

 

　　二、招聘崗位計劃及要求

 

　　招聘崗位計劃及要求見《2017年永順縣教體事業單位公開招聘專業技術人員崗位表》(附件1)。

 

　　三、基本條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行和職業操守;

 

　　(三)具備崗位所需的學歷及專業知識或技能條件;

 

　　(四)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

 

　　(五)符合招聘崗位所需的資格條件和其他相關要求;

 

　　(六)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年7月21日至1999年7月21日期間出生)。

 

　　有下列情形之一的人員不能報考：

 

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

 

　　2.在各級公務員事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

 

　　3.現役軍人;

 

　　4.本縣教體系統在編人員和服務期內的特崗教師;

 

　　5.試用期內的公務員(含參照公務員法管理工作人員)和與事業單位約定最低服務年限未滿的人員;

 

　　6.具有法律規定不得聘用的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)信息發布

 

　　招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網、永順縣人民政府網、永順縣教育網等向社會公開發布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間：

 

　　2017年7月21日—— 7月23日

 

　　上午8：00—12:00;下午2:30—5:30。

 

　　2.報名地點：

 

　　永順縣教體局陽光服務中心(教體局一樓)

 

　　3.報名方式：

 

　　(1)采取現場報名方式進行，報考人員攜帶本人有效身份證、畢業證、教師資格證、會計從業資格證等崗位要求的相關證件原件及復印件和兩寸近期免冠彩色照片3張，填寫《湖南省永順縣教體事業單位公開招聘專技人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名。2017年應屆畢業生未領取學歷證和教師資格證的可憑學校的《高校畢業生就業推薦表》和教師資格認證機構出具的相關證明報名，在進入考核程序前必須提交相關證書原件及復印件，否則取消聘用資格。在職人員報考須出具所在單位及主管部門同意報考的證明。

 

　　(2)每個考生限報1個崗位，報名后不得更改報考崗位。

 

　　(3)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。專業認定參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。報考人員所學專業未列入《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)的，由縣教體主管部門認定。

 

　　(三)資格審查

 

　　報考對象的資格審查由縣教體局牽頭，縣紀委、縣人社局、縣編辦等部門共同參與完成。資格審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程;資格審查初審合格后統一核發準考證。

 

　　報考人員提交的報考申請材料必須真實準確，嚴禁惡意報名,擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考資格。

 

　　(四)筆試

 

　　1.開考比例：每個崗位的招聘計劃數與報名人數應達1:3比例方能開考，達不到開考比例的，縣教體局與縣人社局商議提出意見，報州人社局同意后，根據實際情況相應核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員,可改報符合條件的其他崗位。

 

　　2.考試內容：考試科目為專業知識和公共基礎知識合卷，總分100分。專業知識為報考崗位所需的專業知識，占總分的80%;公共基礎知識占總分的20%。教學崗位的公共基礎知識為政策法規和教育學、心理學等知識;非教學崗位的公共知識為政策法規、時事政治等知識。本次考試不指定復習用書。

 

　　3.單需筆試的崗位，筆試成績為考試總成績。

 

　　4.考試時間及地點：考試時間2017年7月29日(9:00-11:00)，地點詳見準考證。考生須在7月28日到永順縣教體局一樓陽光服務中心領取準考證。

 

　　(五)面試

 

　　1.筆試后需面試的崗位。原則上按1:3的比例從報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象，若報考人員放棄，從該崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數不超過2次。若末位成績相同的，同時進入面試。面試根據招聘崗位需要,采取試教或實際操作等方式進行。面試由縣教體局會同縣人社局組織實施。筆試成績和面試成績分別按占60%、40%的比例合成考試總成績。形不成競爭的崗位，報考人員的筆試、面試成績按比例折算后綜合成績達60分及以上方可進入下一程序。

 

　　面試時間：8月4日。

 

　　面試地點：另行通知。

 

　　(六)體檢

 

　　根據考試總成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象，如總成績相同，則按筆試成績從高分到低分依次確定體檢對象，筆試成績也相同則按專業知識成績從高分到低分依次確定體檢對象，專業知識成績也相同則通過試教確定體檢對象。體檢不合格或自愿放棄者，按總成績從高分到低分依次遞補，需面試的崗位，遞補人員必須在以上面試人員范圍內，同一崗位遞補次數不超過2次。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，具體時間、地點另行通知。

 

　　(七)考核

 

　　體檢合格人員即為考核對象。由縣教體局會同有關部門進行考核，考核合格人員擬為聘用對象。如考核不合格或考生自愿放棄出現空缺的，按體檢遞補的辦法進行體檢和考核。

 

　　(八)聘用

 

　　擬聘用對象向社會公示7個工作日無異議后，按有關規定辦理審批和聘用手續，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。同一崗位若聘用單位不同的，聘用時按總成績由高分者優先選擇。按規定約定試用期，若試用期考核不合格則取消聘用資格。聘用對象與聘用單位簽訂聘用合同后，5年內不得自行提出調動申請。

 

　　五、本方案由永順縣教體局負責解釋。

 

　　聯系電話：0743—5222320(永順縣教體局)

 

　　附件1：2017年永順縣教體事業單位公開招聘專技人員崗位表.xls

 

　　附件2：湖南省永順縣教體事業單位公開招聘專技人員報名表.doc

 

　　附件3：2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xls

 

　　附件1-3下載

 

　　永順縣教育和體育局

 

　　2017年7月11日