2017年湘西永順縣教體事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員

 

　　為及時(shí)補(bǔ)充教育和體育專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，促進(jìn)我縣教體事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，永順縣教體事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員32名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

　　二、招聘崗位計(jì)劃及要求

 

　　招聘崗位計(jì)劃及要求見《2017年永順縣教體事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

 

　　三、基本條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)操守;

 

　　(三)具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)知識(shí)或技能條件;

 

　　(四)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

 

　　(五)符合招聘崗位所需的資格條件和其他相關(guān)要求;

 

　　(六)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年7月21日至1999年7月21日期間出生)。

 

　　有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

 

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　2.在各級(jí)公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

 

　　3.現(xiàn)役軍人;

 

　　4.本縣教體系統(tǒng)在編人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;

 

　　5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員;

 

　　6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)信息發(fā)布

 

　　招聘信息通過湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永順縣人民政府網(wǎng)、永順縣教育網(wǎng)等向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：

 

　　2017年7月21日—— 7月23日

 

　　上午8：00—12:00;下午2:30—5:30。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

 

　　永順縣教體局陽光服務(wù)中心(教體局一樓)

 

　　3.報(bào)名方式：

 

　　(1)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和兩寸近期免冠彩色照片3張，填寫《湖南省永順縣教體事業(yè)單位公開招聘專技人員報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取學(xué)歷證和教師資格證的可憑學(xué)校的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和教師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明報(bào)名，在進(jìn)入考核程序前必須提交相關(guān)證書原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。在職人員報(bào)考須出具所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

 

　　(2)每個(gè)考生限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。

 

　　(3)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)的，由縣教體主管部門認(rèn)定。

 

　　(三)資格審查

 

　　報(bào)考對(duì)象的資格審查由縣教體局牽頭，縣紀(jì)委、縣人社局、縣編辦等部門共同參與完成。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程;資格審查初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。

 

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

 

　　(四)筆試

 

　　1.開考比例：每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)1:3比例方能開考，達(dá)不到開考比例的，縣教體局與縣人社局商議提出意見，報(bào)州人社局同意后，根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員,可改報(bào)符合條件的其他崗位。

 

　　2.考試內(nèi)容：考試科目為專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)合卷，總分100分。專業(yè)知識(shí)為報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)，占總分的80%;公共基礎(chǔ)知識(shí)占總分的20%。教學(xué)崗位的公共基礎(chǔ)知識(shí)為政策法規(guī)和教育學(xué)、心理學(xué)等知識(shí);非教學(xué)崗位的公共知識(shí)為政策法規(guī)、時(shí)事政治等知識(shí)。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。

 

　　3.單需筆試的崗位，筆試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

 

　　4.考試時(shí)間及地點(diǎn)：考試時(shí)間2017年7月29日(9:00-11:00)，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生須在7月28日到永順縣教體局一樓陽光服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　(五)面試

 

　　1.筆試后需面試的崗位。原則上按1:3的比例從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，若報(bào)考人員放棄，從該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。若末位成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試根據(jù)招聘崗位需要,采取試教或?qū)嶋H操作等方式進(jìn)行。面試由縣教體局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按占60%、40%的比例合成考試總成績(jī)。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)按比例折算后綜合成績(jī)達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

 

　　面試時(shí)間：8月4日。

 

　　面試地點(diǎn)：另行通知。

 

　　(六)體檢

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，如總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象，筆試成績(jī)也相同則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象，專業(yè)知識(shí)成績(jī)也相同則通過試教確定體檢對(duì)象。體檢不合格或自愿放棄者，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，需面試的崗位，遞補(bǔ)人員必須在以上面試人員范圍內(nèi)，同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(七)考核

 

　　體檢合格人員即為考核對(duì)象。由縣教體局會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行考核，考核合格人員擬為聘用對(duì)象。如考核不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)空缺的，按體檢遞補(bǔ)的辦法進(jìn)行體檢和考核。

 

　　(八)聘用

 

　　擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7個(gè)工作日無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理審批和聘用手續(xù)，實(shí)行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。同一崗位若聘用單位不同的，聘用時(shí)按總成績(jī)由高分者優(yōu)先選擇。按規(guī)定約定試用期，若試用期考核不合格則取消聘用資格。聘用對(duì)象與聘用單位簽訂聘用合同后，5年內(nèi)不得自行提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

 

　　五、本方案由永順縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系電話：0743—5222320(永順縣教體局)

 

　　附件1：2017年永順縣教體事業(yè)單位公開招聘專技人員崗位表.xls

 

　　附件2：湖南省永順縣教體事業(yè)單位公開招聘專技人員報(bào)名表.doc

 

　　附件3：2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

 

　　附件1-3下載

 

　　永順縣教育和體育局

 

　　2017年7月11日