2017年郴州市蘇仙區公開招聘醫療衛生專業技術人員公告

 

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)、《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2015〕42號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)文件精神，經郴州市人力資源和社會保障局核準，2017年郴州市蘇仙區面向社會公開招聘醫療衛生專業技術人員34名(含教育保健醫生2名)。現公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　計劃招聘醫療衛生專業技術人員34名(含教育保健醫生2名)。具體招聘崗位、人數及資格條件等內容詳見附件。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：

 

　　郴州人社局門戶網站(http://www.rsj.czs.gov.cn);

 

　　郴州市人力資源考試網(http:www.rsks.czs.gov.cn);

 

　　郴州市蘇仙區政府門戶網站(http://www.hnsx.gov.cn/)。

 

　　二、報考條件

 

　　(一)報考人員條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業道德;

 

　　4.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件。

 

　　(1)報考人員的年齡要求詳見附件《計劃崗位信息表》。30周歲以下要求1986年7月19日后出生; 35周歲以下要求1981年7月19 日后出生。

 

　　(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，由報考人員提供省以上教育行政部門認定的證明;對有疑義的黨校學歷(學位)，由報考人員提供省級相關業務主管部門認定的證明。

 

　　(3)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年7月31日前取得。

 

　　(4)崗位要求從事工作經歷、任職等計算時間，均截止至2017年7月31日，年限按足年足月計算。

 

　　(5)招聘崗位所要求的其他條件見附件《計劃崗位信息表》。

 

　　(二)不得報考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

 

　　3.現役軍人;

 

　　4.在試用期內的公務員、事業單位工作人員;

 

　　5.未滿最低服務年限的公務員、事業單位工作人員;

 

　　6.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業生(在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

 

　　7.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進行。

 

　　(一)報名

 

　　1.報考方式。本次考試采取現場報名方式。報考人員只能選擇一個崗位報名。報名現場同時進行資格審查。

 

　　2.報名時間?，F場報名時間為2017年7月19日至7月21日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

 

　　3.繳費。根據物價部門核定的標準，招聘考試考務費每人50元。

 

　　4.報名地點。蘇仙區衛生和計劃生育局三樓會議室。(地址：郴州市桔井路31號，市內乘19、29、35路公交車可達)

 

　　5.領取準考證。領取準考證時間：8月2日- 3日。領取準考證地點：蘇仙區衛生和計劃生育局二樓人事股。報考人員憑有效身份證領取，代領準考證的必須提供代領人和報考人的身份證原件和復印件。

 

　　6.報考注意事項

 

　　(1)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名成功后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未按規定要求進行報名繳費的報考人員視為放棄報考。

 

　　(2)報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢招聘單位或其主管部門。

 

　　(3)筆試最低開考比例為1:3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，取消崗位的報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。

 

　　(4)取消招聘計劃數的崗位，將于7月24日在蘇仙區政府門戶網站公布。報考崗位被取消的人員在7月25日16:00前到蘇仙區衛生和計劃生育局人事股申請改報符合條件的其他崗位或者憑發票退還報名費。7月26日公布核減招聘計劃數的崗位。

 

　　(二)資格審查

 

　　現場報名時一并對報考人員進行資格審查。

 

　　1.資格審查內容。報名時，報考人員需提供如下資料：(1)自行下載并填寫打印好《2017年郴州市蘇仙區公開招聘醫療衛生專業技術人員報名表》(附件2)1份，報考人簽名處須手簽;(2)提供本人證件(有效身份證、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、報考崗位要求的相關資格證書和相關證明等)原件及復印件;(3)非應屆高校畢業生還需提供學信網上查詢的學歷證明;(4)有工作單位的報考人員還需提供所在單位或其主管部門同意報考的證明;(5)本人近期同底免冠1寸正面彩色照片3張(背面標注報考崗位及姓名);(6)需要工作經歷的崗位應提供工作證明，并加蓋單位的行政公章。

 

　　2.資格審查注意事項。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗條件的，資格審查不合格。

 

　　(三)筆試

 

　　1.筆試科目。招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為一科。醫療、醫技類崗位考《醫學基礎知識》;護理類崗位考《護理基礎知識》。筆試成績按百分制計分。

 

　　2.筆試時間。2017年8月5日(星期六)上午9:00-11:00，120分鐘。

 

　　3.筆試地點。筆試地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

 

　　4.筆試成績公布。8月中旬在蘇仙區政府門戶網站公布。

 

　　(四)面試

 

　　1.面試對象。按招聘考試崗位計劃數與面試人數1:2的比例確定面試人員，未達到1:2比例的，按照實際人數參加面試。如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進入面試。

 

　　2.面試時間、地點。在蘇仙區政府門戶網站另行公布。

 

　　3.面試形式。實際能力測試(口述)。

 

　　4.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的專業技術操作能力及與擬聘崗位的匹配度。

 

　　5.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

 

　　6.綜合成績合成與排名

 

　　(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

 

　　(2)綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

 

　　(五)體檢

 

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

 

　　2.組織實施。體檢工作由區衛計局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。區人社、區紀委全程監督。時間和其它要求另行在蘇仙區政府門戶網站上通知。

 

　　3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

 

　　4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

 

　　(六)考察

 

　　體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝缓蛥^衛計局組織實施。

 

　　(七)擇崗

 

　　按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。

 

　　(八)公示

 

　　根據綜合成績、體檢和考察結論，經蘇仙區衛計局集體研究確定擬聘用人員名單，報蘇仙區人社局審核后，在蘇仙區政府門戶網站公布。同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

 

　　(九)聘用

 

　　公示期滿無異議的，由蘇仙區人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，并辦理聘用手續。招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》。聘用人員實行試用期，初次就業的新聘用人員試用期為12個月。聘用人員名單報送市人社局備案。

 

　　四、特別提示

 

　　1.報考人員請在指定官方網站查看各招聘環節相關信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。

 

　　2.報考人員應認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

 

　　3.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書(附件)，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務員錄用考試違紀違規有關規定進行處理。

 

　　4.報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件及筆試準考證，缺少有效身份證原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

 

　　5.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

 

　　(1)對違紀違規行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　(2)在招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計算)，應如實向招聘機關報告，并終止在我市(含縣市區)參加考試的行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內取消聘用資格的人員，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，2年內即2017年、2018年不得報考郴州市事業單位公開招聘(含縣市區事業單位公開招聘)。

 

　　6.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，將追究其舉報人責任，取消其報考資格，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，2年內即2017年、2018年不得報考郴州市事業單位公開招聘(含縣市區事業單位公開招聘)，并將情況如實通知其所在單位或居委會。

 

　　7.面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。

 

　　8.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　五、招聘考試服務咨詢電話

 

　　(一)考務咨詢:

 

　　蘇仙區衛生和計劃生育局人事股，0735-2884003;

 

　　(二)政策咨詢:

 

　　蘇仙區人社局事業單位人事管理股，0735—2890097;

 

　　六、紀律與監督

 

　　招聘工作由紀檢監察部門派出監督員進行全程監督。

 

　　舉報電話：0735-2893017 。

 

　　七、招聘公告中招聘程序由蘇仙區人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由各招聘單位及其主管部門負責解釋。

 

　　附件：

 

　　1.《2017年郴州市蘇仙區公開招聘醫療衛生專業技術人員計劃崗位信息表》

 

　　2.《2017年郴州市蘇仙區公開招聘醫療衛生專業技術人員報名表》

 

　　郴州市蘇仙區人力資源和社會保障局

 

　　郴州市蘇仙區衛生和計劃生育局

 

　　郴州市蘇仙區教育局

 

　　2017年7月10日