2017年河北張家口市橋東區高層次人才引進公告
來源:張家口市橋東區政府
2017-07-06 14:08:46
張家口市橋東區高層次人才引進公告
根據《中共張家口市橋東區委、張家口市橋東區人民政府關于引進高層次人才智力工作的實施意見》(東區字〔2016〕17號)精神,現就我區引進重點產業、重點領域急需的高層次、高技能人才公告如下。
一、引進名額及單位
引進高層次人才1名。引進單位:橋東區發展改革局(農委)。
二、資格條件
1.報名者須為全國普通高校全日制碩士及以上學歷研究生。其中:研究生階段不限畢業院校,本科階段要求全日制直本(不含專接本);
2.專業要求:作物種質資源學(有可再生能源研究方面工作經歷的優先錄用)。
同時應具備以下條件:
1.遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行和較強的事業心、責任感;
2.所學專業必須與用人單位需求專業對口;
3.具有中華人民共和國國籍,年齡一般不超過40歲,身體健康,志愿在基層工作;
4.具備以下條件的優先錄用:具有博士研究生學歷;具有專業技術職稱和執業資格;在國家級刊物發表過論文,有自己的專利或主持研發的項目成果;主持或參與過省級以上相關專業的課題研究;帶資金、帶項目、帶技術來我區投資或領辦企業的創新創業人才。
下列情形人員不得報名:
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的,在校期間受過院系級以上處分未解除的;
2.在各級公務員和事業單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有作弊等嚴重違反考錄紀律行為的;
3.公務員被辭退未滿5年的;
4.在讀學生;
5.在張家口市及縣(區)機關、群眾團體和國有企事業單位已經工作的(包括大學生村官、“三支一扶計劃”大學生、“大學生志愿服務西部計劃”人員、特崗教師等);
6.有關法律規定不得錄用的。
報名人員不得報與本人有親屬回避關系的崗位。
三、引進程序
1.現場報名
時間:2017年7月5日—7月11日(周六、日除外)。
地點:中共張家口市橋東區委組織部人才工作科(張家口市橋東區勝利中路31號橋東區委辦公大樓907房間)。
報名時,需提供以下資料:
①《張家口市橋東區高層次人才引進報名登記表》3份(見附件1),《登記表》需按照說明填寫(見附件2);
②本人身份證、學歷學位證書(包括本科和研究生階段)、榮譽證書、論文發表刊物、職稱證書、執業資格證書、專利證書、研發項目成果、課題研究成果等相關資料原件及復印件2份;
③小二寸近期免冠紅底照片3張,同時上報電子版(格式為:姓名.jpg);
④本人手寫簽名的《誠信承諾書》2份(見附件3);
⑤往屆畢業生需登陸中國高等教育學生信息網打印出個人本科和研究生階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份。
⑥報名者為黨員或預備黨員的,需提供由組織關系所在地黨組織出具的黨員身份證明1份。
報名者要認真閱讀《公告》,備齊報名所需資料,資料不齊或未按要求提供的,不予登記報名。
2.資格審查。區人才辦和用人單位共同對報名者資格條件進行審核,經審查合格后,準予參加評審,相關證件復印件留存區人才辦。
3.組織評審。組織專家評審組對報名者就相關業務知識、實際能力、專業領域成果等進行評審。評審組由7人組成,由區政府有關領導,組織、人社、編辦,用人單位有關領導及相關專家組成。評審時間、地點及相關要求另行通知。
4.定向考察。根據評審結果和崗位需求,按照1:1的比例確定考察人選。區人才辦通過審查檔案、函調等方式對擬引進的高層次人才進行考察。
5.組織體檢。組織擬引進的高層次人才進行體檢,體檢項目和標準按照國家有關規定執行。
6.會議研究。提交區委常委會研究,確定擬引進高層次人才。
7.社會公示。擬引進高層次人才名單在《張家口日報》和張家口市橋東區政府門戶網站(www.zjkqd.gov.cn)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,對群眾反映有問題并經查實的,取消引進資格;經公示無異議的,發出錄用通知,辦理引進手續。
8.辦理手續。引進的高層次人才由區編委辦、人力資源和社會保障局、財政局等相關部門和用人單位按照有關規定辦理引進手續。
四、相關待遇
1.對引進的高層次人才,解決事業編制,列入區財政開支,實行一年試用期,試用期內享受相應工資、福利待遇,試用期滿考核合格錄用為事業單位正式工作人員。引進的人才為博士研究生的由區財政給予15萬元的住房補貼(分5年發放,每年3萬元)和每月300元的崗位補貼,并根據市場行情、物價漲幅等因素適時對補貼標準進行調整;引進的博士研究生配偶為全日制大學本科以上學歷的,給予幫助安置工作,并幫助其辦理子女入學及戶口遷移。
2.對為我區經濟建設和社會發展作出突出貢獻的高層次人才,由區委、區政府給予表彰和獎勵。
3.對引進的高層次人才實行專門管理,強化培養和重點使用。在培訓學習、參與科研項目、承擔科研課題、職稱評聘等方面給予優先照顧和支持,促進其快速成長和發展。
五、有關要求
報名者要簽訂《誠信承諾書》,嚴格遵守相關規定和紀律要求,如出現報名資料弄虛作假、隱瞞個人身份信息或因個人原因放棄錄用資格等情況,視情節輕重,區人才辦將采取批評教育、取消錄用資格、出具不良記錄證明存入個人檔案等方式進行組織處理。
六、考核管理
對引進的高層次人才實行動態管理,每年組織力量對其進行年度考核,經考核不勝任現職者取消相關待遇。
本公告未盡事宜,由張家口市橋東區人才工作領導小組辦公室負責解釋。聯系電話:0313—4038906。
附件:
3.誠信承諾書
張家口市橋東區人才工作領導小組辦公室
2017年7月5日
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