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2017年吉林農安縣事業單位招聘公告

來源:農安縣人力資源和社會保障局 2017-07-05 15:55:09
  2017年農安縣在事業單位全額撥款的鄉鎮站辦所超編人員中招聘公告
 
  為滿足我縣社區用人需求,根據中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關于印發<長春市事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(長辦發〔2015〕9號)以及國家、省市有關規定,
 
  結合我縣實際,特制訂如下公告。
 
  一、招聘職位
 
  社區工作人員。
 
  二、招聘計劃
 
  本次社區招聘工作人員44人,男生22人,女生22人。
 
  三、報名條件
 
  1.遵守紀律、品行端正,熱愛社區工作,能夠在崗在位;
 
  2.年齡一般在18周歲以上、50周歲以下(1967年7月5日以后出生);
 
  3.大專以上學歷;
 
  4.身體健康;
 
  5、具有相關部門手續,經縣養老金推進改革領導小組確認后,在編在崗在位,在事業單位全額撥款的鄉鎮站辦所中超編的在職工作人員(不包括各部門自聘人員、事業單位的復轉軍人及教師、差額、自收自支事業單位人員)。
 
  四、報名與資格審查
 
  1、報名時間
 
  2017年7月5日—2017年7月12日
 
  2、報名方式
 
  (1)報名人員需到本部門主管局人事科報名,各部門按照招聘條件對本部門人員進行初審,初審后,將合格人員報縣人社局審核。
 
  (2)組織、人社、編辦、財政等部門對初審合格的人員進行復審,復審合格后方可參加面試。
 
  3、攜帶資料
 
  各部門負責報名的工作人員,需攜帶報考人員身份證、戶口本、2寸照片3張、學歷證書、工作單位證明原件及復印件。
 
  4、資格審查
 
  資格審查由縣人社局統一組織實施。資格審查采取先報后審的原則,審查前縣人社局會同相關部門負責對應聘社區崗位的人選,進行資格審查。
 
  5、注意事項
 
  (1)、應聘人員只允許填報一個招聘崗位,本人條件要與招聘崗位所需資格條件一致。
 
  (2)、報名人員必須認真填寫報名信息,不可填錯信息,應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。
 
  (3)、報名人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
 
  五、招聘方式
 
  (一)面試
 
  考試采取直接面試的方式進行,由組織、人社等部門按相關規定進行,按面試成績由高分到低分依次確定聘用人選。
 
  六、待遇
 
  (一)人員待遇
 
  編制信息及原有待遇保持不變。
 
  (二)聘用合同
 
  由人社部門組織聘用人員與相關部門簽訂聘用合同。聘用期限三年,期滿后經考核合格可續聘,聘用期間聘用部門依據《事業單位人事管理條例》和社區相關管理規定負責管理工作。
 
  七、聘用
 
  辦理聘用手續前自動放棄的,取消擬聘人員資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補,需要遞補的,從同一崗位的人員依次遞補。
 
  八、組織領導
 
  由縣人社局牽頭成立社區工作人員招聘工作領導小組,統一領導組織招聘工作。
 
  農安縣人力資源和社會保障局
 
  二〇一七年七月四日
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