2017年山東濰坊峽山區(qū)事業(yè)單位招聘80人 6類(lèi)情形不得報(bào)考
來(lái)源:齊魯網(wǎng)
2017-06-30 15:02:13
原標(biāo)題:濰坊峽山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘80人 6類(lèi)情形不得報(bào)考
齊魯網(wǎng)濰坊6月30日訊(記者 李楊)6月29日,記者從濰坊人事考試中心獲悉,日前,《2017年峽山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章》已正式公布。今年,峽山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員為80人,應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外,年齡應(yīng)在35周歲以下。服務(wù)基層項(xiàng)目定向招聘崗位,限在峽山區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃人員和峽山區(qū)戶籍(生源)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(2013年、2014年、2015年招募和選派人員)報(bào)考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。同時(shí),定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。
《簡(jiǎn)章》特別指出,有下列情形之一的,不得參加報(bào)考:在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;峽山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。另外,需注意的是,應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
據(jù)介紹,本次考試報(bào)名時(shí)間為2017年7月2日9:00—7月4日16:00;繳費(fèi)時(shí)間為2017年7月2日11:00—7月5日16:00??荚嚪譃楣P試和面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。首先,筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合類(lèi)和教育類(lèi)兩大類(lèi),各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
面試分為如下幾類(lèi):一是綜合類(lèi)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試試題為通用性試題,主要測(cè)試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。報(bào)考播音主持崗位考生,需加試實(shí)踐操作,操作內(nèi)容為試鏡,給定稿件,要求考生15分鐘內(nèi)獨(dú)自完成新聞播音。二是教育類(lèi)面試。面試采用試講的形式,主要考查應(yīng)考人員的教學(xué)水平和教學(xué)技能等基本素質(zhì)。試講內(nèi)容為對(duì)應(yīng)學(xué)段學(xué)科課程內(nèi)容。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的,面試人選按1:3比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人);播音主持崗位按1:10比例進(jìn)入面試(實(shí)踐操作)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行公布。
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