2017年河南安陽滑縣事業單位選聘104人公告
2017年滑縣從全縣自收自支事業單位選聘工作人員公告
根據工作需要,經縣領導同意,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,決定為縣城市管理執法監察大隊等8個全供事業單位,從全縣自收自支事業單位中公開選聘104名工作人員,現將有關事項公告如下:
一、組織領導
為了切實加強組織領導,保證選聘工作的順利進行,成立2017年滑縣從全縣自收自支事業單位選聘工作人員領導小組,縣主要領導任組長、副組長,成員由縣紀委、縣委組織部、編辦、財政局、人社局、用人單位主管部門等單位主要領導參加。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人社局。
二、選聘計劃和有關要求
詳見《2017年滑縣從全縣自收自支事業單位選聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、選聘資格條件
?。ㄒ唬┻x聘人員須符合以下基本條件
1.滑縣自收自支事業單位正式在編人員;
2.符合任職回避規定要求(凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位);
3.具有擬聘崗位所需的專業技術能力和其他資格條件。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
3.因涉嫌違紀正在被立案調查的;
4.法律、法規和政策規定的其他情形。
四、選聘程序
本次選聘按照發布信息、報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
?。ㄒ唬┌l布信息
2017年6月27日-7月5日,在滑縣人力資源和社會保障局網站發布信息。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
1.報名時間:2017年7月6日-7月8日
上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;
2.報名地點:滑縣人才交流服務中心(滑縣縣城文明路北段便民服務中心大廳)。
3.報名辦法及要求:
本次選聘采取現場報名的方式。
(1)報名時須提供的證件及相關材料:
本人有效身份證、學歷證書、學歷認證報告(或電子注冊備案表)的原件和復印件各一份;單位同意報考證明(證明中需包含姓名、性別、身份證號、學歷、現崗位級別、是否為在編人員等內容)。如實填寫并現場提交《2017年滑縣從全縣自收自支事業單位選聘工作人員報名表》1份(附件3,表上需貼本人近期免冠單色背景二寸照片)。
(2)應聘者報名資格一經審查通過,不能更改報考信息,并現場采集人像。
?。?)資格審查工作貫穿于選聘工作全過程,應聘者提供的信息和有關材料必須真實完整有效。如發現與選聘條件不符或提供虛假材料的,取消其選聘資格,所造成的一切后果由本人承擔。
(4)應聘者報名時所提供的聯系方式必須準確無誤。若因本人填報的聯系電話有誤或其他原因而無法聯系到本人,造成的后果由應聘者本人負責。
(5)準考證領取:應聘者于2017年7月13日,持有效身份證到報名地點領取準考證(準考證為應聘者考試、體檢、考察、聘用等重要憑證,請妥善保管。領取時,請仔細核對有關信息是否與個人原始報名表信息一致,如有錯誤,請當場告知工作人員予以糾正,否則,由此產生的一切后果由應聘者負責)。逾期不領者,視為自愿放棄。
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考試分為筆試和面試,由2017年滑縣從全縣自收自支事業單位選聘工作人員領導小組辦公室統一組織實施,滿分均為100分,成績(含總成績)計算均按四舍五入的辦法保留小數點后兩位??荚嚦煽冊诨h人力資源和社會保障局網站及時公布。
1.筆試
筆試委托具有考試命題資格的專業考試機構統一命題,統一制卷,統一監考,統一閱卷。
?。?)筆試內容:
筆試以閉卷形式進行,筆試內容為公共基礎知識和職業能力測試兩門,共一張試卷。
本次選聘不指定不提供考試復習資料,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。
?。?)筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。參加筆試時,應聘者需持本人有效身份證、準考證方可進入考場。
2.面試
面試試題及評委委托具有考試命題資格的專業考試機構承擔。
(1)確定參加面試人員辦法:
根據筆試成績,按照崗位計劃選聘人數,由高分到低分按1:2的比例確定進入面試人選。選聘崗位比例內末位人員筆試成績相同時,一并進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的,不得進入面試、體檢。進入面試人員名單隨筆試成績一并公布。
?。?)面試形式及要求:
面試采取結構化面試的方式,由面試考官當場進行打分。面試主要測試應聘者的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、儀態舉止等。
?。?)進入面試人員名單及面試通知單領取時間、地點于7月20日前在滑縣人力資源和社會保障局網站公布。面試通知單逾期不領取影響面試的,后果自負。
?。?)參加面試時,需攜帶個人有效身份證、準考證和面試通知單。
(5)因自愿放棄資格或在規定時間內不領取面試通知單而造成的缺額,不再遞補。領取面試通知單后不按時參加面試者,視為自愿放棄資格。對面試時形不成有效競爭的崗位,應聘者的面試成績低于同一場次、同一個面試考官組面試人員平均分的,不得確定為體檢對象。
?。?)面試將全程錄音錄像,面試成績于整場面試結束后現場公布。
3.考試總成績
?。?)計算方法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(2)排名
根據選聘崗位,對應聘者按照考試總成績從高分到低分的順序進行排名,總成績相同的,按照筆試成績由高分到低分進行排名。崗位選聘計劃內末位人員總成績和筆試成績相同時,采取面試加試的方式確定排名。
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1.根據考試總成績按崗位計劃聘用人數,從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。
2.因自動放棄體檢資格、不按規定參加體檢或體檢不合格而產生的缺額,根據崗位選聘計劃按照應聘者考試總成績從高分到低分的順序等額遞補。
3.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。
4.體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
5.體檢費用由參加體檢對象個人支付。
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體檢合格人員確定為考察對象??疾熘饕藢崙刚呤欠穹蠄罂紬l件,考察應聘者的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
因自動放棄資格、不按規定參加考察或考察不合格造成的空缺,根據崗位選聘計劃按照應聘者考試總成績從高分到低分的順序等額遞補。
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考察合格人員確定為擬聘用人員,在滑縣人力資源和社會保障局網站公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題,由2017年滑縣從全縣自收自支事業單位選聘工作人員領導小組辦公室會同有關部門認真核實處理。如有被取消聘用資格或自動放棄的,不再遞補。
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公示期滿后,對經公示無異議的擬聘用人員,按有關規定辦理聘用手續。聘用單位填寫《事業單位公開選聘工作人員審批表》,報縣人社局審批。擬聘用人員試用期為3個月,試用期滿合格的,與用人單位簽訂《聘用合同》,試用期包括在聘用合同期限內。聘用人員五年內不得調動工作單位。
五、紀律要求
(一)根據原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)第27條“聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定,實行回避制度。
?。ǘ﹪栏窆ぷ骷o律,選聘過程中,工作人員一旦出現違紀行為,將嚴肅處理。
(三)應聘人員要自覺遵守選聘工作規定和紀律,如有違紀,將按照有關規定嚴肅處理。
本公告由2017年滑縣從全縣自收自支事業單位選聘工作人員領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由領導小組研究決定。
縣人社局咨詢電話:
0372-8181345 8121778
附件: 1、2017年滑縣從全縣自收自支事業單位選聘工作人員崗位表
2017年滑縣從全縣自收自支事業單位
選聘工作人員領導小組辦公室
2017年6月27日