2017年湖北襄陽市襄州區(qū)選聘專業(yè)人才公告
襄陽市襄州區(qū)2017年公開選聘專業(yè)人才公告
為大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，擬面向全國公開選聘一批急需專業(yè)人才，為襄州在全省“爭先進位、全面小康”提供堅強有力的智力支持和人才保障。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、 選聘數(shù)量、對象及要求
1.選聘數(shù)量：50人。
2.選聘對象、專業(yè)及名額：
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生20人，其中：經(jīng)濟金融類6人、農(nóng)業(yè)農(nóng)學(xué)類4人、工程技術(shù)類4人、法律法學(xué)類3人、計算機類3人。
（2）本科及以上學(xué)歷,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗且取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或從業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人才30人。其中：城市管理類2人、城市規(guī)劃類2人、資產(chǎn)評估類2人、工程造價類2人、市政工程建筑類2人、經(jīng)濟類2人、會計類2人、金融類2人、食品檢驗檢測類6人、電視制作類2人、播音主持類2人、新聞采編類2人、廣告營銷類2人。
本科學(xué)歷人員年齡在30歲以下（1987年7 月1及以后出生）； 碩士研究生、中級職稱專業(yè)技術(shù)人員年齡在35歲以下（1982年7月1日及以后出生）；博士研究生、高級職稱專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到40歲（1977年7月1日及以后出生）。
二、政策待遇
1.服務(wù)期限。選聘人才與用人單位簽訂5年最低服務(wù)期協(xié)議，實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。
2.工資待遇。選聘人才統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位工資制度。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定和實際聘用崗位落實相應(yīng)工資待遇。
3.生活補貼。選聘人才在襄州工作期間由區(qū)財政給予生活補貼：全日制博士研究生、高級職稱專業(yè)技術(shù)人員每年給予36000元生活補貼；全日制碩士研究生、中級職稱專業(yè)技術(shù)人員每年給予24000元生活補貼；本科生每年給予7200元生活補貼。生活補貼連續(xù)發(fā)放5年。
4.住房補助。在服務(wù)期內(nèi)，區(qū)政府免費提供人才公寓作為過渡性住房，按照碩士研究生及以上單獨一套、本科生兩人合住一套的標準安排人才入住。5年后繼續(xù)留在襄州工作且以本人名義購房的由區(qū)財政一次性給予購房補貼，其中：全日制博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)職稱人員15萬元；全日制碩士研究生、中級職稱專業(yè)技術(shù)人員10萬元；本科生5萬元。
5.家屬安置和子女入學(xué)。選聘的碩士研究生及以上專業(yè)人才，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)配偶工作單位性質(zhì)、個人身份等情況，采取調(diào)動、考核聘用等方式解決選聘人才的配偶工作問題。其子女上學(xué)，由教育部門妥善予以安排。需要落戶及家屬隨遷的，由公安部門優(yōu)先辦理。
6.其它待遇。選聘的應(yīng)屆碩士及以上研究生統(tǒng)一納入襄州區(qū)黨政后備干部管理，特別優(yōu)秀且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，適時推薦提拔到正、副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位工作。選聘的專業(yè)技術(shù)人才，用人單位在不低于同類專業(yè)技術(shù)崗位待遇的前提下，可適當另行提高生活補貼。
三、選聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
2.在辦理正式錄用手續(xù)前，應(yīng)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
3.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。
選聘對象有下列情形之一者不得報名：
1.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
2.受過司法機關(guān)刑事處罰或行政拘留的；
3.被各級機關(guān)、事業(yè)單位辭退不滿5年的；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得錄（聘）用的人員。
四、選聘程序
（一）發(fā)布公告。通過《中國組織人事報》、《湖北日報》、《襄陽日報》、湖北人事考試網(wǎng)、襄陽黨建網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)和襄陽襄州網(wǎng)、襄州黨建網(wǎng)、襄州政府網(wǎng)、襄州人事考試網(wǎng)等各級各類媒體發(fā)布公告。
（二）報名及資格審查。
1.報名時間：6月26日-至7月10日。
2.報名方式：實行網(wǎng)上報名，報考人員于2017年6月26日9:00-7月10日下午17:00之間登錄襄陽市襄州人事考試網(wǎng)（HTTP://WWW.XZRSKSW.COM），點擊“網(wǎng)上報名”，進入可報名的項目列表，點擊“我要報名”填寫報考信息后，上傳近期正面免冠電子彩照（JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占滿圖片框）。經(jīng)區(qū)人事考試平臺確認審核通過方可在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證（要求考生報名信息填報完整、真實準確，填報信息必填內(nèi)容空缺，視同審核不通過）。打印準考證時間另行通知，請密切關(guān)注襄州人事考試網(wǎng)。本次報名考試不收取報名費。咨詢電話：0710- 2818196。
系統(tǒng)隨機生成的報名號是考生查詢資格審查結(jié)果的依據(jù)，報考人員務(wù)必牢記。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。
3.資格審查：報考人員于6月28日-7月12日下午18：00前到襄州區(qū)公開選聘專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行資格審查，資格審查時應(yīng)帶齊身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件和復(fù)印件。資格審查結(jié)果可登錄原報考系統(tǒng)查詢。
（三）筆試。按照事業(yè)單位招考規(guī)定組織筆試，請專業(yè)機構(gòu)命制試題、閱卷評分。
全日制碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生不參加筆試，直接進入面試。報考專業(yè)技術(shù)崗位人員(有2年及以上工作經(jīng)驗的)統(tǒng)一參加筆試，碩士研究生筆試成績加5分；若筆試人數(shù)達不到1:3比例的，按照3:1的比例（每有3名筆試人員確定1名引進計劃）削減引進名額。博士研究生或高級職稱專業(yè)技術(shù)人員直接列為考察對象。
（四）面試。全日制碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生直接參加面試，若面試人數(shù)達不到1:2比例的按照2:1的比例（每有2名面試人員確定1名引進計劃）削減引進名額；專業(yè)技術(shù)崗位報考人員按照選聘數(shù)量1∶2的比例分專業(yè)類別從高分到低分確定參加面試人員。面試時間、地點另行通知。
（五）考察和體檢。根據(jù)面試成績，按照1∶1.5的比例，分專業(yè)類別從高分到低分確定考察對象并組織體檢。博士研究生或高級職稱專業(yè)技術(shù)人員不占比例。
（六）確定人選。根據(jù)組織考察、體檢結(jié)果，經(jīng)集體研究后，確定擬選聘人員。
（七）公示。對擬選聘人員在襄陽襄州網(wǎng)、襄州黨建網(wǎng)、襄州政府網(wǎng)、襄州人事考試網(wǎng)公示7天，接受社會監(jiān)督。
（八）辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無異議后，由區(qū)委人才辦擬定選聘人員分配方案，報區(qū)委審定后，由區(qū)人社局下發(fā)聘用文件，辦理聘用手續(xù)，用人單位與選聘人員簽訂最低5年的服務(wù)期限合同，試用期一年。
襄陽市襄州區(qū)公開選聘專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年6月24日
