2017年福建上杭市場服務中心招聘公告
上杭縣市場服務中心招聘合同制人員工作方案
為充實城區農貿市場服務管理力量，經研究，決定公開招聘2名聘用合同制工作人員。為確保此次招聘工作的順利進行，特制定如下實施方案：
一、招聘名額
招聘2名市場服務管理一線人員。
二、招聘對象及資格條件
1. 面向參加上杭縣2017年夏季公開招聘政府系統事業單位工作人員筆試的對象進行招聘。
2.遵守憲法和法律，品行端正;
3.事業心、責任感強，有良好的職業素養和敬業精神;
4.服從單位的工作安排，能勝任本職工作;
5. 男性，身體健康，原地摸高2.65米以上，年齡在28周歲(1989年5月30日以后出生)以內，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
6. 具有全日制普通院校本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理、行政管理、法律、文秘等相關專業的人員，在同等條件下優先錄用。
有下列情況之一者不得報考：
(1)曾受過各類刑事犯罪處分的;
(2)違法違紀行為正在接受審查的;
(3)近三年參加我市、縣招錄考試中有作弊行為的;
(4)法律法規規定不得招聘到國有單位的其他情況人員。
三、招聘辦法
(一)報名時間、地點及要求
1、報名安排：
(1)時間：2017年7月3日至7月15日。(周六正常上班)
(2)地點：上杭縣市場服務中心二樓辦公室。
(3)聯系電話：0597-3096680
2、報名要求：
符合條件的應聘者，報名時須提交所應聘職位資格條件要求的相關材料原件及復印件1份(即：身份證、學歷學位證書及職(執)業資格證書、工作經歷證明材料等)，近期兩寸彩色照片1張。
(二)資格審查
由中心考核小組對報名人員進行資格審查。
(三)筆試、面試
1.筆試
(1)不再進行筆試，成績按上杭縣公務員局網發布的上杭縣2017年夏季公開招聘政府系統事業單位工作人員筆試成績計算。
(2)筆試成績(滿分按100分計)占總成績的60%。
2.面試
(1)面試對象：按筆試成績從高到低的順序，按招聘人數的1:3比例選取報名成績排名前6名的人員作為面試對象。
(2)摸高測試：組織面試對象進行摸高測試，摸高測試參照《福建省公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》進行;如摸高測試不合格，取消面試資格，空缺人選按筆試成績從高分到低分依次遞補進行摸高測試。
(3)面試時間：2017年7月22日(周六)上午9:00-11:00。
(4)面試成績(滿分按100分計)占總成績的40%。
3.考核聘用
根據應聘人員的筆試成績和面試成績總分從高到低的順序選取前2名擇優聘用。
四、待遇
招聘人員實行合同聘用制，聘期為2年，相關待遇按中心合同制聘用人員相關規定執行。首次聘用實行2個月的試用期，試用期工資為1500元/月，試用期滿實行轉正考核，考核不合格的解除聘用合同。
上杭縣市場服務中心
2017年6月23日
