2017年天津西青區事業單位招聘公告

來源：天津市人才服務中心網 2017-06-22 16:42:31

2017年西青區部分事業單位招聘工作人員公告

　　為滿足事業單位補充工作人員的需要，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)有關規定，經研究，決定組織實施2017年西青區部分事業單位招聘工作人員工作，共計招聘22人。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　西青區水務局崗位招聘符合崗位要求并已取得國際承認的畢業證書的社會人員;其他崗位招聘全市統一選聘到村任職且在本區聘任期滿、考核合格尚未正式就業的大學生“村官”，及全市統一招募且在本區服務期滿、考核合格尚未正式就業的“三支一扶”大學生。

　　(二)報考人員應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業或技能，報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準;

　　4.身體健康且具有適應崗位要求的身體條件;

　　5.符合回避的有關規定;

　　6.具備招聘崗位所規定的其他條件。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得報考：

　　1.受過勞動教養或刑事處罰的;

　　2.受過黨內或行政警告以上處分的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.在讀的全日制普通高等院校學生;

　　5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

　　6.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘其他情形的。

　　二、招聘崗位查詢

　　各單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《2017年西青區部分事業單位招聘工作人員計劃表》。報考人員從2017年6月22日開始，可通過天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(www.tjrc.com.cn)和西青人才網(www.xqrc.com.cn)查詢。

　　三、報名與繳費的方式、時間及相關事項

　　本次考試報名與繳費均在網上進行。

　　報名與繳費網址：天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)。

　　報名時間：2017年7月3日9:00～7月7日18:00。

　　繳費時間：2017年7月3日9:00～7月8日18:00。

　　報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請后的48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。

　　西青區水務局招聘崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的，相應調減招聘計劃，其他崗位不設置開考比例限制。不能開考的崗位，報考該崗位的考生可在規定時間內改報其他崗位。

　　改報時間：2017年7月10日9:00～16:00。

　　考試費用：報名時需繳納筆試費用90元，進入面試的需繳納面試費用45元。根據國家和天津市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，減免考務費用。

　　四、考試科目與時間

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試內容為《職業能力測驗》和《綜合知識》，試卷滿分各為100分。

　　筆試準考證下載時間：2017年7月12日9:00～7月14日18:00。

　　筆試時間：2017年7月15日。具體安排為：

　　9:00～11:00 《職業能力測驗》

　　14:00～16:00 《綜合知識》

　　報考人員應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　2017年7月20日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

　　(二)面試

　　筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。2017年7月22日(上午9:00～11:30、下午14:00～16:00)，進入面試的考生需持報考崗位要求的身份證、戶口本、畢業證、學信網學歷證書電子注冊備案表等崗位要求的其他相關資料原件及復印件，退伍士官還需持退伍士官證原件和復印件進行資格復審(具體地點另行通知)，資格復審不合格的，取消其面試資格。

　　面試繳費和面試準考證下載時間：2017年7月26日9:00～7月28日17:00。

　　面試時間：2017年7月29日(具體時間、地點見面試準考證)。

　　報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　面試采取結構化面談形式，滿分為100分，合格分數線為60分。達不到合格分數線的，取消其聘用資格。面試成績當場公布。

　　考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。

　　總成績=筆試成績÷2(即換算成100分制)×50%+面試成績×50%。

　　筆、面試成績保留1位小數，總成績保留2位小數，若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位招聘計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　2017年8月3日，報考人員可登錄報名網址查詢考試總成績。

　　五、體檢與考察

　　面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與進入體檢數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢的考生，視為自動放棄體檢。體檢結果不合格的，取消其聘用資格。

　　考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。