為進(jìn)一步深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的選人用人機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員80名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

 

　　見附件：《弋陽縣2017年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》

 

 

　?。薄⒕W(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日9:00－7月6日16:00。

 

　?。病?bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄上饒市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.srrcw.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體步驟按《上饒市事業(yè)單位2017年公開招聘工作實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》）的規(guī)定操作。

 

　　三、筆試、資格審查及面試

 

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。崗位信息表備注欄另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。薄⒐P試。招聘崗位的計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下時(shí)，開考比例為3：1；計(jì)劃招聘數(shù)為5人時(shí)，開考人數(shù)按12人確定；計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上時(shí)，開考比例為2：1。完成網(wǎng)上注冊、繳費(fèi)的應(yīng)聘人員于2017年7月22日參加上饒市事業(yè)單位公開招聘公共科目和專業(yè)科目的考試。具體安排見筆試準(zhǔn)考證。

 

　?。?、面試。需筆試的崗位，根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)2：１的比例確定入闈面試人員。面試工作按照《方案》具體規(guī)定進(jìn)行。

 

　?。?、資格審查。面試前，入闈面試人員應(yīng)按照《方案》的規(guī)定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件（證明）、照片等參加資格審查。資格審查工作由弋陽縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。面試人員的遞補(bǔ)按《方案》執(zhí)行。

 

　　四、體檢和考核

 

　?。?、根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。

 

　?。?、體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己斯ぷ饔蛇柨h人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。

 

　　五、公示和聘用

 

　　對經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

 

　　六、其他未盡事宜，按照《方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本公告由弋陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系電話：0793—5821700（弋陽縣人力資源和社會(huì)保障局）

 

　　附件：《弋陽縣2017年事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表》

 

　　弋陽縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2017年6月16日