根據我區事業單位用人需求，經區委、區政府研究同意并報市人社局、市編辦批準，決定面向社會公開招聘78名事業單位工作人員。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）及省、市事業單位公開招聘有關規定，現制定招聘工作方案如下：

　　一、組織領導

　　本次考試招聘工作在區委、區政府的領導下，成立2017年洛龍區事業單位公開招聘工作領導小組，具體工作由區人力資源和社會保障局組織實施，區紀檢部門全程監督。

　　二、招聘原則及辦法

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取報名與資格審查、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、聘用相結合的辦法進行。

　　三、報考范圍、對象和條件

　　（一）應具備的條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法；

　　3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；

　　4、具有擬聘用職位要求的資格條件；

　　5、學歷要求：

　　全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制專科及以上學歷（含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校專科及以上學歷，須經國家教育部認證）；

　　6、年齡要求18周歲以上，30周歲以下。享受加分政策的考生報考專業技術崗位的，年齡可放寬至35周歲以下。年齡計算截止至2017年7月1日，18周歲以上指1999年7月1日（含7月1日）以前出生的，30周歲以下指1987年7月1日（含7月1日）以后出生的，35周歲以下指1982年7月1日（含7月1日）以后出生的。

　　（二）有下列情形之一者不得報考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

　　4、現役軍人；

　　5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、聘用職位、專業及聘用計劃

　　詳見《2017年洛龍區公開招聘事業單位工作人員職位表》（附件1）。

　　五、公開招聘的辦法和程序

　　（一）報名與資格審查

　　1、報名辦法：采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名。每人只能報考一個職位。

　　2、網上提交信息、上傳照片時間：2017年 6月20日9:00至 6月22日17:00。網上繳費時間：2017年6月20日9:00至6月23日17:00。

　　3、報考資格審查

　　洛龍區人力資源和社會保障局于報考者提交報名申請的1日內對報考者的報考資格和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時間（6月23日17：00）之前，未進行審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位，提交信息截止時間（6月23日17：00）之后，所有報考者不能再報考其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

　　4、通過報考資格初審的人員，按規定交納考務費30元。網上繳費須使用銀聯在線支付系統支持的銀行卡，未按期繳費的視為自動放棄。

　　5、報名網址：http://www.zhixin-exam.com/lyll/

　　6、打印準考證。網上報名、繳費成功的考生，在2017年7月6日上午9:00至7月7日下午14:30在報名網站上自行打印筆試準考證。

　　7、具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名、繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報。

　　8、農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免交考務費。擬免交考務費的報考者應于2017年6月20日至6月23日(上午9:00至11:30，下午15:00至17:00)到洛龍區行政中心人力資源和社會保障局602室提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)。

　　9、報名人數與招聘職位計劃的比例不低于3:1，達不到規定比例的職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還所交考務費。

　　10、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。

　　（二）確定加分對象

　　1、加分條件

　　（1）根據國家和省有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：

　　①參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在洛陽市洛龍區農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部；

　　②在洛陽市洛龍區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生；

　　③參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，在洛陽市洛龍區服務期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學生）。

　　（2）根據洛發〔2016〕16號文件規定：從洛龍區入伍的大學生退役士兵報考縣（市、區）事業單位的，享受筆試卷面成績加10分的優惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。

　　2、提交材料

　　符合加分條件申請加分的考生，應提交以下材料：

　　（1）自行下載并填寫《2017年洛龍區事業單位招聘工作人員加分申請表》（附件2）一式2份；

　　（2）有效身份證及復印件2份；

　　（3）“大學生村干部”（參加2008年、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃）提交洛龍區委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽市洛龍農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明（附件3）原件及復印件2份。

　　（4）在洛龍區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》原件及復印件2份。

　　（5）志愿服務西部（貧困縣）計劃大學生提交共青團洛陽市委、洛龍區委出具的服務期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書原件及復印件2份。

　　（6）從洛龍區入伍的大學生退役士兵提交《洛龍區大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》（附件5）原件及復印件2份。

　　3、提交加分材料的具體時間和地點

　　提交時間：2017年7月4日—2017年7月5日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：00。

　　提交地點：洛龍區行政中心人力資源和社會保障局602室。

　　未在規定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。對經審核符合加分及優待條件人員在洛龍區政府網“公示”專欄進行公布，公示無異議的，享受相應的加分政策。對于弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。

　　（三）筆試

　　1、筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

　　2、筆試時間2017年7月8日上午，具體時間及地點以準考證填寫為準。

　　3、筆試科目：《公共基礎知識》，滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

　　4、筆試成績的計算：

　　筆試卷面成績=公共基礎知識成績

　　筆試成績=筆試卷面成績+加分

　　5、筆試卷面成績將適時在洛龍區人民政府網（http://www.luolong.gov.cn/“公告公示”專欄）進行公布，請考生注意登錄查看。

　　（四）面試

　　1、面試人員的確定

　　根據各職位聘用計劃數，按照筆試成績從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試資格復審人員，比例內末位成績并列者均進入資格復審。筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的，不得進入面試環節。

　　2、面試辦法

　　公開招聘事業單位工作人員面試采取結構化面試的方式，主要考察應聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。面試現場成績滿分為100分。若某一職位實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃數，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達75分及以上，方可進入體檢和考察。

　　3、面試資格確認

　　資格審查采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效。考生自行下載并填寫《2017年洛龍區公開招聘事業單位工作人員面試資格確認表》（見附件6）一式2份，并提交以下材料（原件及2份復印件）：

　　（1）有效身份證;

　　（2）筆試準考證;

　　（3）畢業證(國內畢業生需提供學信網下載打印的帶二維碼的學歷驗證表；國外高校畢業生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

　　（4）就業報到證（擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書（全套）；

　　（5）已就業人員提供單位同意報考的證明（附件7）。

　　在網上報名時，填報情況不實，不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。經面試資格確認后依據筆試成績高低進入面試環節的人數小于面試資格確認的比例（1：2）時，報考該職位的人員全部進入面試。

　　面試資格確認時間、地點以及相關事宜將在洛龍區政府網站（http://www.luolong.gov.cn/）進行公布，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

　　4、總成績的計算

　　總成績＝筆試成績＋面試成績

　　面試全部結束后，報考人員的筆試成績、面試成績和考生總成績，將適時在洛龍區人民政府網（http://www.luolong.gov.cn/“公告公示”專欄）予以公布。本次招錄，比例內末位總成績并列時，依次按照學歷層次、筆試成績高低確定體檢、考察和擬聘用人員。

　　（五）體檢

　　根據考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1的比例確定參加體檢人員。

　　體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號) 規定的內容執行。

　　體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節，因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由應聘人員承擔。

　　體檢相關事宜將通過洛龍區人民政府網（http://www.luolong.gov.cn/“公告公示”專欄）進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

　　（六）考察

　　體檢合格者，由區紀委監察局、區人力資源和社會保障局等部門組織人員對其思想政治表現、遵紀守法等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察時間另行通知。

　　因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，根據考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　（七）聘用

　　考察及資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7日內報到，逾期未報到者，取消聘用資格，按照報考同一職位考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行，聘用人員由區人事人才公共服務機構實行人事代理，實行崗位管理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有被聘用人員必須在洛龍區工作滿3年后方可流動。

　　六、其他

　　本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛龍區人民政府網（http://www.luolong.gov.cn/“公告公示”專欄）上進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。

　　本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、資格復查、報到等，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受社會和區紀檢監察部門全程監督。

　　七、組織領導

　　成立洛龍區公開招聘工作領導小組，在區委、區政府的領導下開展工作。

　　八、本方案由洛龍區公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　政策咨詢電話：0379—65156602

　　附件：1. 2017年洛龍區公開招聘事業單位工作人員職

　　位表

　　2．2017年洛龍區公開招聘事業單位工作人員加

　　分申請表

　　3. 河南省選聘高校畢業生到村任職工作證明

　　4. 大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃證明

　　5. 大學生退役士兵優惠條件認定表

　　6. 2017年洛龍區公開招聘事業單位工作人員面

　　試資格確認表

　　7. 單位同意報考證明

　　附件下載

　　2017年6月13日