為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員142名。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員142名。具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《秀山自治縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。

　　三、招聘范圍及條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

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　　（三）具有良好的品行；

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫灰蟮娜藛T（具體要求詳見(jiàn)《一覽表》）；

　?。┰趪?guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

　　（七）以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)技人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)技人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；秀山自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　四、招聘方法及程序

　　本次招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審

　　1．報(bào)名時(shí)間：2017年 6月22日至6月23日

　　上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：秀山自治縣行政審批服務(wù)中心（中和街道渝秀大道財(cái)政局2樓）；咨詢(xún)電話(huà)：023-76672106

　　3．報(bào)名手續(xù)及資格審查：

　?。?）報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者提交《秀山自治縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，報(bào)考大溪鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、蘭橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、梅江鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、縣教委下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園、職教中心崗位的還需提交戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（含主頁(yè)、增減頁(yè)和本人頁(yè)，復(fù)印件須將主頁(yè)、增減頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上），縣外在職在編人員需提交同意報(bào)考證明（附件4）。經(jīng)資格初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。報(bào)名者對(duì)所提供的報(bào)名信息真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。報(bào)名需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和電話(huà)報(bào)名，如考生本人無(wú)法參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可采取委托報(bào)名方式，委托報(bào)名具體流程為：報(bào)考者填寫(xiě)報(bào)名表，提供本人手寫(xiě)委托書(shū)和身份證復(fù)印件交予被委托人，由被委托人攜本人身份證復(fù)印件及委托人委托書(shū)、報(bào)名表及身份證復(fù)印件進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后交納考試費(fèi)用。

　?。?）各崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考（其中，縣衛(wèi)生計(jì)生委下屬縣人民醫(yī)院臨床專(zhuān)技人員1崗位、臨床專(zhuān)技人員2崗位、口腔科專(zhuān)技人員崗位、康復(fù)科專(zhuān)技人員崗位、中醫(yī)理療科專(zhuān)技人員崗位、檢驗(yàn)科專(zhuān)技人員崗位、輸血科專(zhuān)技人員崗位開(kāi)考比例放寬至1：2。），如未達(dá)到規(guī)定比例的，則相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入處理）；無(wú)法遞減的，取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)考生本人意愿，改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2017年7月3日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　?。ǘ┛荚嚳己撕唾Y格復(fù)審

　　1.考試考核包括筆試和面試。

　　（1）筆試（考試時(shí)間：150分鐘）；

　　縣教委下屬事業(yè)單位崗位筆試范圍及分值：職教中心汽修專(zhuān)業(yè)教師（汽車(chē)電路方向）考試范圍為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)以及該崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)詳見(jiàn)《一覽表》），分值為100分，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)總分為30分，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)總分為70分；其余崗位筆試范圍及分值：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分。

　　除教育系列外的其它崗位筆試范圍及分值：考試范圍包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、公文寫(xiě)作等綜合基礎(chǔ)知識(shí)（考試內(nèi)容參照2016年上半年發(fā)布的考試大綱）以及該崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)詳見(jiàn)《一覽表》）；分值為100分，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)總分為30分，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)總分為70分。

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　考試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址http://xiushan.cqhrss.gov.cn/u/xiushan/）查詢(xún)。

　?。?）資格復(fù)審

　　按招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位名額按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)需達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試者需繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。

　　面試前對(duì)進(jìn)入面試人選的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供招考崗位要求的本人畢業(yè)（學(xué)位）證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證等其他證明材料的原件及復(fù)印件。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《秀山自治縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員推薦表》（附件3）。

　　資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。?）面試

　　除縣教委下屬事業(yè)單位崗位面試采取實(shí)作、試講等方式進(jìn)行外，其余崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方式進(jìn)行。

　　面試分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（若某一崗位只有1名考生參加面試，則該考生的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類(lèi)面試方式的所有考生的平均分方可進(jìn)入體檢）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束當(dāng)天向應(yīng)試人員公布考試考核總成績(jī)和參加體檢人選名單。

　?。?）考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

　　縣教委下屬事業(yè)單位崗位考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　其余崗位考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　（三）體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍不能確定體檢人選則加試面試。

　　進(jìn)入體檢的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需在體檢前與招聘單位及主管部門(mén)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（就業(yè)協(xié)議請(qǐng)考生自備）。

　　體檢工作由秀山自治縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。除需當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢確認(rèn)的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)秀山自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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　　體檢合格者，由秀山自治縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　若體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，則取消該招聘指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試面試總成績(jī)、擬聘單位等。

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　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由秀山自治縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。聘用到縣衛(wèi)生計(jì)生委、縣教委下屬事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，須在《一覽表》中要求的時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的資格證件。未取得者解除聘用關(guān)系。

　　2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年7月31日前未按簡(jiǎn)章規(guī)定取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，不予聘用。

　　聘用人員須在我縣服務(wù)5年以上（在招聘單位服務(wù)不得少于2年），未滿(mǎn)服務(wù)期的，解除聘用關(guān)系須按每年12000元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。在我縣服務(wù)未滿(mǎn)5年的，不得轉(zhuǎn)聘、流動(dòng)到縣外其他事業(yè)單位。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱?qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://xiushan.cqhrss.gov.cn/u/xiushan/）上查詢(xún)筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

　　本簡(jiǎn)章由秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:1.秀山自治縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

　　2.秀山自治縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

　　3. 秀山自治縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員推薦表

　　4.同意報(bào)考證明

　　秀山縣2017年事業(yè)公招附件1.2.3.4