中山大學附屬第一醫院（東院）2017年公開招聘事業單位工作人員啟事

　　中山大學附屬第一醫院東院位于廣州市東部新黃埔區中心地帶，是目前廣州東部地區醫學專業設置最齊全、設備最先進、設施最完善、規模最大，集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的三級甲等綜合性醫院。

　　2016年，新黃埔區的成立為“廣州東進”打開了嶄新一頁，這里集聚了大批高新技術產業，帶來了眾多新的經濟增長點，是廣州發展潛力最大的地區之一。作為中山大學附屬第一醫院設在東部的一個院區，東院依托院本部的強大后盾和新黃埔區提升醫療衛生事業的迫切需要，將逐步擴大規模；完善學科架構，打造省部級重點實驗室，培育特色學科；加快學術隊伍建設，實現跨越式發展，在保持廣州東部地區綜合實力最強的大型綜合性三級甲等醫院地位的同時，逐步發展成為國際知名的創新型特色醫院。

　　一、招聘范圍

　　面向院內外公開招聘

　　二、招聘崗位及數量

　　招聘崗位、人數及相關要求詳見附件《中山大學附屬第一醫院（東院）2017年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》（附件1）

　　三、招聘基本條件和要求

　　1、政治思想品德良好，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的專業素養和職業操守，醫德醫風優良，具有團隊協作精神。

　　2、身心健康，能適應崗位工作要求。年齡一般要求在35周歲以下，博士畢業或中級職稱在40周歲以下，高級職稱45周歲以下。

　　3、具有國家認可的相關專業碩士及以上學位（急需、緊缺科室崗位和護理、財會、工程等特殊專業要求的崗位，學歷可放寬至優秀全日制本科生），且第一學歷為普通高等學校全日制本科畢業并獲得學士學位。

　　4、具備應聘崗位的相應執業證書或專業技術資格，具備勝任應聘崗位工作的能力，與本院現有同崗位人員的實力和水平相當，具有較強的臨床醫療能力和科研潛力。應聘醫師崗位人員還需按期完成住院醫師規范化培訓計劃及考核。

　　5、具有良好的專業訓練背景，應聘要求具有本科學歷或碩士學位的崗位，需獲本科或碩士學歷后，在三級甲等醫院從事相關工作連續三年以上；如已獲得博士學位則無工作年限要求。

　　6、凡有下列情況之一者，醫院將不受理應聘：

　　（1）涉嫌違法違紀，或正在接受審查尚未作出結論的；

　?。?）違反國家計劃生育政策的；

　?。?）醫德醫風或醫師定期考核不合格，或年度考核不稱職，或受過記過及以上行政處分的；

　?。?）曾發生過醫療、教學等差錯事故或服務缺陷的，或因違反學術道德受過處理的；

　?。?）申報材料不真實，或不按規定時間、程序提交申報材料的；

　?。?）法律法規和規章制度規定的，有其它不符合事業單位招聘條件的人員。

　　四、聘后管理和薪酬待遇

　　聘用人員為事業編制，根據國家政策、大學和醫院相關規定實行人事代理及職務聘任制。執行國家政策和醫院規定的薪酬待遇。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┦芾韴竺?/p>

　　（1）時間： 6月2日-6月20日（工作日上午8:00-12:00；下午14:00-17:00）

　?。?）材料提交或郵寄地址：廣州市黃埔東路183號中山大學附屬第一醫院東院辦公樓4樓人事科  郵編510700

　　（3）提交材料：

　?、偬顚憽吨猩酱髮W附屬第一醫院（東院）公開招聘事業單位工作人員應聘登記表》（附件2）和《中山大學附屬第一醫院（東院）公開招聘事業單位工作人員報名情況表》（附件3），其中《報名情況表》須同時提交電子版（文件名格式“姓名+應聘科室”）至hpyyrsk@126.com；

　?、诘谝粚W歷、學位證書復印件，學歷認證證明；

　　③研究生學歷、學位證書復印件（留學回國人員提供國家教育部授權機構出具的學歷（學位）鑒定證明的復印件，及我國駐外使（領）館出具的《留學回國人員證明》復印件）；

　?、軋虡I證復印件；

　　⑤住院醫師規范化培訓證明復印件；

　?、迣I技術職務資格證（聘書）復印件；

　　⑦發表第一作者論文復印件、獲批科研基金（申報人為項目負責人）復印件或其他業績和獲獎證明材料復印件；

　?、嘤媱澤C明；

　　⑨專家推薦信，不少于兩位原單位高級職稱推薦人的親筆簽名的推薦意見（注明專家姓名、單位、職務或職稱、聯系方式等）。

　　（二）資格審查

　　根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審，初審結果符合條件名單將于報名結束后5個工作日內公布，并以短信通知應聘者本人。（符合條件的應聘人員未達到比例人數，按實際人數）

　　（三）考試考核

　　考試分為筆試和面試，根據崗位不同增加操作技能考試。主要考核相關專業基本知識、理論、業務水平、技能及綜合素質。（具體時間地點另行通知）

　　1、筆試和操作技能考核

　　（1）筆試采取閉卷方式，主要測試應具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分，合格分數線為70分，低于70分的不能進入面試。

　　（2）護理崗位需增加操作技能考核，操作技能考核滿分100分，合格分數線為70分，護理筆試成績由閉卷筆試成績*50%與操作技能考核成績*50%合成為初試成績，凡其中一項未達到合格分數線的，成績不予合成。

　　筆試和操作技能考核成績（兩項成績均計算到小數點后1位）將在醫院網站公布。

　　2、面試

　　根據應聘人員的筆試成績（護理崗位按初試成績）。按1:2的比例確定最低分數線進入面試（符合條件的應聘人員未達到比例人數，按實際人數）。

　　面試主要考察招聘崗位所要求的能力、素質以及英語表達水平，滿分100分。

　　3、考試總成績

　　考試總成績=筆試（護理崗位為初試成績）*30%+面試成績*70%?？偝煽兊陀?0分的，不進入體檢范圍。

　　（四）體檢

　　按面試成績從高到低排序，按照招聘人數1:1比例確定體檢人員（符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數）。

　　（五）院長書記辦公會議審批

　?。┛疾?/p>

　　對體檢合格的應聘人員進行擬聘用考察，著重審核擬聘人選個人檔案，了解其道德品質、學習和工作表現、遵紀守法（含計劃生育）情況，以及應聘資格條件的真實性。

　?。ㄆ撸┕?/p>

　　體檢、考察合格者，名單在醫院網站公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理上報上級主管部門審批手續。

　?。ò耍﹫笊霞壷鞴懿块T審批

　　（九）聘用

　　上級主管部門批準后辦理聘用手續。

　　六、其他事項

　　1、應聘人員應認真閱讀本招聘啟事，準確把握招聘條件，按要求進行報名確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假證件或材料的，一經查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按規定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　2、年齡、工作經歷等時間界限計算至2017年8月31日。最高學位證書、資格證書必須于2017年6月30日前提交。

　　3、請攜帶個人有效證件參加考試、面試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個人信息存在不符者，一律取消考試資格。

　　4、本次招聘的人員到崗時間預計為2017年9月，若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。

　　5、因應聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用等問題而導致招聘崗位出現空缺的，可從符合相應條件的應聘人員中按總成績從高到低依次替補或調劑為體檢或考察人選。

　　七、聯系方式

　　東院聯系地址：廣州市黃埔區黃埔東路183號中山大學附屬第一醫院東院人事科

　　聯系電話：020-82384863

　　聯系人：符老師、王老師

　　監督電話：020-82379560

　　附件1：《中山大學附屬第一醫院（東院）2017年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》

　　附件2：《中山大學附屬第一醫院（東院）公開招聘事業單位工作人員應聘登記表》

　　附件3：《中山大學附屬第一醫院（東院）公開招聘事業單位工作人員報名情況表》

　　中山大學附屬第一醫院

　　2017年6月2日