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2017年安徽銅陵市中西醫結合醫院招聘12人公告

來源:銅陵中西結合醫院 2017-05-31 15:52:31
  2017銅陵市中西醫結合醫院招聘12人公告


  為滿足銅陵市中西醫結合醫院開診對急需緊缺高層次人才的需求,根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發[2010]78號)、《銅陵縣引進人才暫行辦法》及義安區政府2017年4月28日第 14 期會議紀要精神,銅陵市中西醫結合醫院現面向社會公開招聘(引進) 12 名碩士研究生以上學歷或取得高級專業技術職稱等急需緊缺人才。現將有關事項公告如下:


  一、招聘(引進)原則


  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的原則;堅持面試與考察相結合的原則。


  二、招聘(引進)基本條件


  1、具有良好的道德品行,遵守憲法和法律,愛崗敬業,熱愛醫療衛生事業,具有創新和奉獻精神;


  2、專業基礎知識扎實,學習成績優良,具備較好的綜合素質和履行崗位職責的工作能力,在校學習成績平均達良好以上,在?;蛟瓎挝粺o違法違紀或考核不合格記錄;


  3、身體健康,適應擬招聘崗位要求;


  4、碩士研究生年齡在 35 周歲以下(1981年 6月6日以后出生),高級專業技術人員年齡在 45 周歲以下(1971年 6月6日以后出生);


  5、具備全日制碩士研究生以上學歷、學位(含2017年應屆畢業生),同時具有執業醫師資格;其中:臨床醫學專業要求第一學歷為全日制臨床醫療專業本科畢業;


  6、高級專業技術人員須在二級以上醫院工作滿 2 年以上。


  7、本市內現有在編在崗人員不得參與報名。


  三、招聘(引進)計劃:

 

序號 崗 位 專    業 學 歷/學位/職稱 人數 備  注
1 專技 中醫骨傷科學 碩士研究生 1  取得執業醫師
2 專技 中醫臨床基礎(中醫基礎理論) 碩士研究生 1  取得執業醫師
3 專技 中西醫結合臨床(神經內科) 碩士研究生 2  取得執業醫師
4 專技 中西醫結合基礎 碩士研究生 1  取得執業醫師
5 專技 中醫內科學(老年病學方向) 碩士研究生 1  取得執業醫師
6 專技 中醫及中西醫結合相關專業 碩士研究生 2 取得執業醫師
7 專技 計算機應用技術 碩士研究生 1  
8 專技 臨床醫學 碩士研究生 2  取得執業醫師
9 專技 臨床醫學或中醫、中西醫結合臨床 高級技術職稱 1 二級以上醫院工作2年以上


  四、招聘(引進)程序


  本次招聘(引進)在銅陵市中西醫結合醫院公開招聘(引進)領導小組統一領導下,由銅陵市中西醫結合醫院公開招聘(引進)領導小組辦公室(簡稱中醫院招辦)組織實施,主要程序為發布招聘(引進)公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察與公示、聘用等。


  (一)發布招聘(引進)公告


  本次招聘(引進)公告于5月27日在省市及義安區人民政府、區人力資源局、區衛計委等相關網站發布。


  (二)報名與資格審查


  1、報名時間、地點


  報名時間:2017年5月31——6月2日,上午:8:00-11:30,下午:2:30-5:30,逾期不再補報。


  報名地點:銅陵市中西醫結合醫院,咨詢電話:18956221819


  2、報名方式


  采取現場報名的方式。報名人員須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證原件或高校畢業生就業推薦表(應屆生)及相應的資質證件原件和近期2寸免冠照片2張,填寫資格審查表,辦理報名確認手續。


  3、資格審查


  中西醫結合醫院負責審核報考人員的資格。資格審查工作貫穿于招聘(引進)工作的全過程(含試用期),如報名人員出具虛假材料,一經發現則取消資格。


  (三)面試


  報考人員采取結構化面試方式進行,對面試人數少于或等于招聘崗位數時,該崗位設定面試最低控制分數線,分數線為當天該考場實際參加面試人員的平均成績。達不到最低控制分數線的,取消其錄用資格。


  面試成績總分為100分,面試時間、地點另行通知。


  (四)體檢


  根據面試成績,從高分到低分確定體檢人選。


  體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。


  體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的,從面試人員中按面試成績從高到低依次等額遞補,遞補人員如果放棄,不再遞補。


  (五)考察與公示


  考察由區衛計委按規定時間統一組織實施,于5個工作日內須完成考察政審及結果認定上報工作??疾旃ぷ鹘Y束后,符合條件人員公示7日,同時公布監督舉報電話。


  (六)聘用


  擬錄用人員經公示無異議后,辦理相關錄用手續。


  五、相關待遇


  1、聘用人員辦理差額入編手續,執行事業單位工作人員同等待遇。實行一年試用期,任職、定級按有關規定和程序辦理。試用期滿轉正定職后,即可聘任相應的專業技術職務,不受崗位設置比例限制。試用期滿考核不合格的,解除協議。


  2、聘用人員租房等其它待遇參照《銅陵市機關事業單位引進急需緊缺人才實施辦法》相關規定執行。具體為:工作前 2 年,分別給予高級技術職稱、碩士研究生每人每月1200元、1000元租房補貼和800元生活補貼。2年后繼續留在中西醫結合醫院工作并簽訂 3 年以上協議的,一次性給予8 萬元購房補貼。


  3、可在本區范圍內選擇落戶地點,其配偶、子女戶口可以隨遷。其配偶、子女要求來我區工作的,由區有關部門和用人單位根據本人條件,幫助推薦或安排相應工作;配偶同為引進對象的,按對應條件享受相關待遇。隨遷子女的入托入學,可在全區范圍內優先安排就讀。


  六、紀律


  為增強招聘(引進)工作的公正性和透明度,區紀檢、監察部門對招聘工作實施全程監督,對沒有按本方案規定,弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,一經發現并查實,視情節輕重,分別按有關規定給予嚴肅處理。


  監督舉報電話:


  0562-8812645(區監察局)


  0562-8829591(區人力資源局紀檢室)


  0562-8817201(區衛計委紀委辦公室)


  七、本公告由銅陵市中西醫結合醫院招聘(引進)領導小組辦公室負責解釋。


  附件:


  銅陵市中西醫結合醫院2017年公開招聘(引進)急需緊缺人才資格審查表


  銅陵市義安區人才工作領導小組辦公室


  銅陵市義安區人力資源局


  銅陵市義安區衛生和計劃生育委員會


  2017年5月27日