2017年湖南中南林業科技大學招聘公告

來源：湖南民生網 2017-05-26 15:33:12

　　中南林業科技大學2017年輔導員、財務人員公開招聘

　　根據工作需要，經學校研究，擬面向社會公開招聘非事業編合同制專職輔導員和財務人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　　二、招聘條件

　　1.政治立場堅定，具有較高的思想政治覺悟，思想道德素質好;

　　2.具有履行職責所需的理論素養和業務能力，具有高度的責任感和奉獻精神;

　　3.具有正常履行職責的身體條件;

　　4.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

崗位編號	崗位	計劃人數	性別	年齡	學歷、學位	專業、職稱	其他要求
A01	輔導員	13	男	30周歲以下	碩士及以上（研究生和本科均為全日制）	不限	1、政治面貌為中共黨員或中共預備黨員； 2、在研究生或本科學習期間擔任過學生干部，具有一定的馬克思主義理論和相關基礎知識，熱愛學生思想政治教育工作； 3、身心健康。
A02		5	女
B01	財務人員	2	男	35周歲以下	全日制本科及以上學歷，學士及以上學位	會計學、財務管理專業或具有會計系列中級及以上職稱	1、具有會計從業資格證書； 2、具有較好的計算機操作能力和語言溝通能力； 3、熟練應用Office等辦公軟件； 4、有高校會計、審計工作經驗者優先； 5、身心健康。
B02		1	女

　　注：年齡35周歲以下，即1982年1月1日以后出生；年齡30周歲以下，即1987年1月1日以后出生。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發布

　　招聘信息通過我校網站首頁(http://www.csuft.edu.cn/)面向社會公開發布。

　　(二)報名時間、方式及要求

　　1.報名時間：2017年5月24日8:00至5月31日17：00。

　　2.報名方式：報名采用網絡報名形式。請應聘者登錄中南林業科技大學網站人事處網頁人才招聘系統，按要求填寫報名信息，并上傳相關材料掃描版附件。每名應聘者僅限報1個崗位，報名截止之后不允許變更所報崗位。

　　3.報名附件材料要求：(1)身份證;(2)學歷學位證書(2017年的應屆畢業生提供加蓋畢業院校就業部門印章的《就業推薦表》);(3)留學歸國人員學歷認證(僅限留學歸國人員提供);(4)中共黨員或中共預備黨員證明材料(僅限輔導員崗位崗位提供);(5)擔任學生干部的聘用證書(僅限輔導員崗位提供);(6)招聘崗位所需其他資格條件的相關證明材料。

　　應聘人員對提交的信息和相關證明材料的真實性、準確性負責，不得弄虛作假，否則取消應聘資格。應聘人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和報考崗位要求的其他證書須在2017年7月31日前取得。本次招聘不接受在讀學生(含在讀研究生，2017年應屆畢業生除外)報名。

　　(三)網絡資格初審

　　應聘者網絡報名后，學校將進行網絡初審，審查合格者方可參與下一環節。

　　(四)考核方式

　　1.輔導員崗位：采取筆試、結構化面試的方式進行。各個崗位分別按綜合成績從高到低進行排名;綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;若筆試成績與面試成績均相同，則進行加試。綜合成績=筆試成績×50%+面試×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　筆試：筆試開考比例(各崗位計劃招聘人數與通過崗位資格審查人數的比例)原則上不低于1:3，若未達1:3，由學校研究決定核減相應崗位計劃。筆試為閉卷考試，主要考核應聘人員的綜合素質和崗位職業能力。

　　筆試時間定為2017年6月中上旬，請考生提前登錄報名系統自行下載打印《準考證》。考生憑《準考證》和有效身份證，按照《準考證》上確定的時間和地點及要求參加考試，否則不得參加考試。

　　筆試科目不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。筆試成績將在人事處網頁公布。

　　面試：各個崗位分別按筆試成績從高到低進行排名,根據崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、應變能力、表達能力等。面試環節設置成績合格分數線為70分(含70分)，如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。面試的時間和地點等具體安排將在人事處網頁另行通知。

　　2.財務人員崗位：采取實踐考核、政審考察的方式進行。開考比例原則上不低于1:3，若未達1:3，由學校研究決定核減相應崗位計劃。

　　實踐考核采取實際操作考核(占60%)與問答考核(占40%)結合的方式進行，主要測評應聘人員的實際動手能力、財會專業理論基礎知識等。實踐考核環節設置成績合格分數線為70分(含70分)，如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。實踐考核的時間和地點等具體安排將在人事處網頁另行通知。

　　按實踐考核成績從高到低進行排名,根據崗位招聘計劃1:1的比例確定政審考察人選。

　　(五)現場資格審查

　　輔導員現場資格審查在面試開始前進行，財務人員現場資格審查在實踐考核環節進行。現場資格審查將審核所有報名材料原件，未能提供原件、原件與網絡報名不一致或原件不符合招聘條件者一律取消資格。

　　(六)體檢與心理測試

　　1.各個崗位分別按綜合成績排名，根據崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和心理測試對象。體檢在指定三甲醫院進行(體檢費用個人自理)，參照公務員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執行。心理測試在我校學生工作部心理健康教育中心進行。

　　2.體檢或心理測試不合格者需再經醫院進行復檢(費用個人自理)，復檢不合格者取消聘用資格。體檢和心理測試環節產生的招聘崗位計劃空缺，按崗位綜合成績排名依次遞補參加體檢和心理測試。

　　3.體檢與心理測試的時間和地點等具體安排將在人事處網頁另行通知。

　　五、公示與聘用

　　1.確定擬聘人員：根據各崗位考試綜合成績、政審考察、體檢和心理測試結果，由學校黨委會研究確定擬聘人員。

　　2.公示：擬聘人員名單在我校人事處網頁公示，公示期為7個工作日。