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2017年上海無線通信研究中心招聘公告

來源:21世紀人才網 2017-05-25 17:00:34
  上海無線通信研究中心工作人員公開招聘公告


  上海無線通信研究中心(以下簡稱“中心“)是2003年11月,中科院上海微系統與信息技術研究所、上海市科委、東南大學和長寧區共同發起,成立了隸屬于上海市科委的事業單位-上海無線通信研究中心。中心主要從事寬帶無線移動通信關鍵技術和新一代無線移動通信系統集成測試研發及標準化工作,多次承擔國家、中科院和上海市重要科研項目,取得了多項有影響的成果。作為移動通信國家級合作基地,開展了廣泛的國內外技術合作。中心擁有一支高水平的研發團隊,設有“通信與信息系統”博士、碩士培養點,并先后被評定為科技部“無線通信國際合作研究中心”和“國際科技合作基地”、 “中科院無線傳感網與通信重點實驗室” 和“上海寬帶無線移動通信工程技術研究中心”。“無線創新,夢想無限”。中心將廣泛開展國內外合作,在關鍵技術研究領域取得突破,打造國際一流的無線通信研究中心。


  為進一步深化干部人事制度改革,擴寬用人視野,參照《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發〔2009〕45號),現招聘以下崗位的人員。


  一、招聘崗位及職數(全部為專技崗位)

崗位名稱
招聘人數
專業技術等級
5G基礎研究
2名
7級、8級
5G研發工程師
2名
10級、11級
智能感知和優化算法研究
2名
10級、11級

 

  二、招聘職位說明與招聘對象條件


  1、招聘職位說明


  崗位名稱:5G基礎研究


  崗位職責:


  1.針對5G與 IoT融合中的網絡系統特性提煉關鍵科學問題并開展相關基礎理論研究;


  2.跟蹤5G標準化進展,5G IoT相關項目申請,撰寫設計方案和報告;


  3.以撰寫高水平論文為主、專利與標準化提案為輔。


  任職要求:


  1.具有信息/無線通信、計算機軟件、IoT、大數據相關專業博士學歷,具備扎實的數學和相關領域理論基礎,以第一作者發表過IF2以上或相關研究領域國際頂級期刊論文;有海外研究經歷者優先;


  2.3年及以上基礎理論研究相關工作經驗,具有良好的理論研究素養,具備獨立科研能力,能帶領碩博士研究生開展基礎理論研究;


  3.熟悉IoT,具有無線通信、IoT大數據分析、數學建模和理論分析等經驗者優先;


  4.具備國家青年千人或類似國家人才計劃競爭力者優先考慮。


  崗位名稱:5G IoT研發工程師


  崗位職責:


  1.跟蹤5G標準化進展,負責標準化協議解析,開展5G IoT關鍵技術研發及驗證;


  2.撰寫專利、論文和標準化提案;


  3.參與項目申請,撰寫設計方案和報告。


  任職要求:


  1.具有通信專業的研究生以上學歷,具備扎實的通信基礎,博士學位優先考慮;熟悉基帶算法設計者優先;


  2.熟悉3GPP LTE及LTE-A無線通信系統協議棧,2年及以上標準化相關工作經驗, 熟悉IoT背景者優先;


  3.熟練掌握matlab、C/C++等程序設計語言。


  崗位名稱:智能感知和優化算法研究員


  崗位職責:


  1) 負責基于WIFI、藍牙等無線信號以及聲音/震動陣列定位算法研究;


  2) 負責所設計算法的仿真、實現和測試;


  3) 負責所設計解決方案的產品優化和升級。


  任職要求:


  1)模式識別或信號處理相關專業,博士學歷;


  2) 精通C/C++/Matlab等編程語言;


  3) 熟悉基于陣列的目標定位算法,具有TDOA算法研究經歷者優先;


  4) 責任心強,具有團隊與敬業精神,學習鉆研能力強。


  以上崗位外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。計算截止時間為2017年6月1日。


  三、招聘辦法


  1、報名


  本次報名采取電子郵件報名方式,請將個人簡歷(寫明申請職位)、學歷證明及其他相關材料EMAIL至:hua.lu@wico.sh。報名時間:2017年5月26日至2017年6月1日。


  2、資格審查


  上海無線通信研究中心對收到的報名郵件進行篩選與資格審查,通過審查的對象將擇優收到面試通知。


  3、招聘形式


  經上級主管部門同意,由上海無線通信研究中心根據職位要求組織面試。面試主要測試崗位專業知識、專業技能和綜合素質,可進行問答和實際操作,面試考官將由單位科研骨干、人事專家、外聘專家等組成。根據3:1的比例確定應聘人員的面試比例。


  4、身體檢查


  按照面試成績,各崗位通過面試人員進入體檢,體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。


  5、考察


  由上海無線通信研究中心組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。


  6、擬聘人員的確定和公示


  根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在本單位網站(www.wico.sh)上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議,影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。


  四、相關待遇和其它事項


  上述人員一經錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。


  五、聯系方式


  聯系人:陸老師


  郵箱:hua.lu@wico.sh


  監督電話:23112494


  上海無線通信研究中心


  2017年5月25日

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