為進一步優化我市教師隊伍結構，提高教師隊伍人員素質，增強教育事業發展活力，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）和《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）的有關規定和要求，經樂陵市委、市政府批準，面向社會公開招聘163名教師（具體職位見附件）。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

　　（二）適應職位要求的身體條件；

　　（三）招聘崗位要求的專業或技能條件；

　　（四）應往屆全日制普通院校畢業生；

　　（五）招聘崗位所需的其他資格條件；

　　（六）除2017年全日制普通院校畢業生學歷證書、相應學位證書、符合崗位要求的教師資格證書應于2017年7月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書（含海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于2017年6月1日之前取得。

　　有下列情形之一的不得應聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；入學前與具體單位簽有定向、委培合同，未經定向或委培單位同意的人員；在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生（也不得以已取得的學歷作為條件報考）；樂陵市機關事業單位在職在編人員（含試用期）；樂陵市公開招聘的后備教師；現役軍人；法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　報名時間：2017年6月1日 9:00—6月6日16:00

　　查詢時間：2017年6月1日 11:00—6月7日16:00

　　報名網址：http://www.sdllrc.com（樂陵市人力資源中心網站）或

　　http://www.llsrsj.gov.cn（樂陵市人力資源和社會保障局網站）

　　1、個人報名

　　應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其報考資格。

　　2、網上初審

　　初審時間：2017年6月1日11:00—6月7日16:00

　　招聘主管部門根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結果。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。

　　3、網上繳費

　　繳費時間：2017年6月1日 11:00—6月8日16:00

　　筆試考務費：40元

　　通過資格初審的人員，在規定的時間內登錄樂陵市人力資源中心網站或樂陵市人力資源和社會保障局網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄報考資格。繳費成功后，下載打印《2017年樂陵市公開招聘教師報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2017年6月14日 9:00—2017年6月16日 9:00登錄該網站下載、打印準考證。

　　擬享受減免筆試費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，本人或委托人于6月6日—6月8日到樂陵市人力資源市場辦理減免考務費審核確認手續。辦理確認時須攜帶《2017年樂陵市公開招聘教師報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》及有關證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。

　　報名結束后，對招聘計劃和應聘人數達不到1:3（急需專業崗位，經市事業單位公開招聘主管部門同意，可適當降低至1:2）的招聘職位，按比例調整招聘計劃。報考職位因達不到開考比例而取消的，該職位報考人員可在規定時間內改報其他符合條件的職位。計劃調整情況在樂陵市人力資源中心網站予以公示。

　　（二）資格審查

　　對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。資格審查時間在樂陵市人力資源中心網站和樂陵市人力資源和社會保障局網站另行公告。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交本人相關證明材料、《2017年樂陵市公開招聘教師報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料包括：應屆畢業生應聘的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表、報考崗位所要求的資格證書原件及復印件；其他人員應聘的，提交二代身份證、報到證、學歷學位證書和報考職位所要求的資格證書原件及復印件。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　（一）筆試

　　筆試考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由事業單位公開招聘主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　筆試時間：2017年6月16日 9:00—11:00

　　考試地點及要求見準考證。

　　（二）面試

　　面試采取說課的方式進行。

　　面試人選根據招聘計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人選須按要求向招聘主管部門提交有關材料進行資格初審，在規定時間內未提交有關審查材料的視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，達不到招聘比例的，按實有人數確定進入面試人選。面試劃定最低合格線，考生達不到合格分數線的，取消其應聘資格。面試考務費70元。

　　面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　根據考試總成績，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，因棄權出現的空缺，根據考試總成績依次遞補。面試人員考試總成績按規定程序向社會公布。如同一招聘崗位出現總成績同分者，采取筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

　　四、考察體檢

　　（一）考察

　　考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。招聘主管部門可根據崗位條件要求，采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

　　（二）體檢

　　體檢標準和相關要求參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經招聘主管部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。招聘主管部門或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢申請，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。

　　因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，按考試總成績依次遞補。

　　五、選崗

　　報考合并崗位的考生，按照“高分先選”的原則，根據考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位的聘用單位。未按時參加選崗的應聘人員按自愿放棄選崗處理。

　　六、公示聘用

　　經考察、體檢合格，確定為擬聘用人員，在樂陵市人力資源中心網站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員聘用通知書》，受聘人員憑聘用通知書辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　受聘人員最低服務年限為5年（含試用期），須與用人單位簽訂服務期協議。

　　七、紀律與監督

　　招聘工作嚴格實行“六公開”，即招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結果公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和社會監督，對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關，確保招聘工作的公開、公平和公正。

　　八、其他

　　（一）招聘計劃調整情況、現場資格審查、筆試成績、進入面試人員、面試時間、考察體檢、選崗時間、擬聘用人員公示等事宜均在樂陵市人力資源中心網站（http://www.sdllrc.com ）上公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新信息，因自身原因錯過重要信息而影響考試或聘用的，責任自負。

　　（二）本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

　　咨詢電話：0534-6226678 6990122

　　監督電話：0534-6268256 6990123

　　附件：2017年樂陵市教師招考崗位表

　　樂陵市人力資源和社會保障局

　　2017年5月25日

 

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