2017年新疆廣播電視大學招聘公告

來源：新疆人力資源和社會保障廳 2017-05-24 15:17:57

　　新疆廣播電視大學2017年面向社會公開招聘工作人員公告

　　經自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆廣播電視大學面向社會公開招聘10名工作人員，具體事宜公布如下：

　　一、單位簡介

　　新疆廣播電視大學（以下簡稱新疆電大）是一所以現代教育信息技術為支撐，以培養應用型、實用型人才為己任,以學歷繼續教育與非學歷繼續教育并舉，開展現代遠程開放教育的國辦新型高等學校。新疆電大辦學系統由校本部、15個地州市、近70個縣級（行業）電大組成。目前，新疆電大開設了23個本科，51個專科專業，開辦了全國獨有的本、專科雙語開放教育，同時舉辦職業資格證書教育、社區教育、干部在線教育、技能培訓、休閑娛樂、興趣愛好等非學歷課程教育。依托國家數字化學習資源中心設在新疆電大的分中心，擁有40TB近兩萬門數字化優質課程資源。新疆電大實行注冊入學、彈性學習、寬進嚴出制度，建立了以學習者為中心，分級管理，基于互聯網的教學、管理、科研、支持服務一體化的辦學模式。新疆電大作為自治區高等教育體系中的新型開放大學，是自治區建設學習型社會、促進全民終身學習的重要支撐。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件1。

　　三、招聘范圍及對象

　　凡符合崗位條件者均可報名應聘。

　　四、發布招聘信息

　　在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn/，下同）、新疆電大網（http://www.xrtvu.com，下同）發布招聘信息，信息發布時間為2017年5月24日至6月2日。

　　五、應聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守國家法律、法規；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）具有招聘崗位所需的專業知識和工作能力；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）符合招聘崗位年齡要求（如35周歲及以下指1982年5月24日后出生，30周歲及以下指1987年5月24后出生）；

　　（七）招聘崗位學歷學位要求詳見附件一；

　　（八）少數民族民考民應聘者，需具有MHK四級乙等以上證書；

　　（九）受過各類刑事處罰的、被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得應聘。

　　(十)具備招聘職位所需的其他條件。

　　六、報名

　　（一）報名時間：2017年5月24日至2017年6月2日，北京時間10:30-18:30（端午節期間放假休息）。

　　（二）網上報名

　　應聘者填報《新疆廣播電視大學面向社會公開招聘專業技術人員報名資格審查表》（附件2），《新疆廣播電視大學面向社會公開招聘專業技術人員基本信息一覽表》（附件3），將二代身份證（正反面）、本科及研究生畢業證、學位證、應屆畢業生提供《畢業生推薦表》、外語成績單、MHK成績單原件等其它證明材料掃描（JPG格式），掃描件要清晰，大小適中，將掃描后的材料壓縮打包發送至組織部郵箱（xjddzzb@sina.com），文檔命名為：崗位名稱+姓名+專業名稱。

　　（三）現場確認

　　應聘者需帶相關材料到新疆電大組織部人事科進行現場確認。

　　1.應聘者的上述各類材料原件及復印件1份；

　　2.紙質版《新疆廣播電視大學面向社會公開招聘專業技術人員報名資格審查表》（1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片）；

　　3.應聘者是中共黨員的，需提供相關證明原件及復印件各1份；

　　4.應聘者為在職人員的，需工作單位組織人事部門或相應主管部門出具關于其身份、工作經歷、同意報考證明等材料原件及復印件各1份；

　　現場報名確認地點：烏魯木齊市天山區新華南路654號新疆電大綜合樓606室人事科。

　　報名聯系人：董昉昉，聯系電話：0991-8529543，13579226789。

　　（四）每位應聘者只允許報考一個崗位。

　　（五）每一崗位應聘者人數不低于3:1時，方可進入筆試環節，達不到比例要求的，調整或取消該崗位招聘計劃。

　　七、資格審查

　　新疆電大公開招聘領導小組按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。時間：2017年6月3日-4日。

　　資格審查通過者將在新疆人力資源和社會保障廳網站、新疆電大網站上公布。

　　八、考試

　　資格審核合格者進入考試環節。考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　1.筆試時間、地點及注意事項將在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆電大網站公布；

　　2.筆試試卷采用國家通用文字（漢語）命題并答題，閉卷考試，卷面滿分100分,占總成績40%。筆試主要測試應聘者基礎知識及綜合能力；

　　3.筆試加分條件及要求：

　　①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審核時提供相關證明材料；

　　4.筆試結束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數3:1比例，確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。筆試成績和進入面試人員的名單在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆電大網站公布。

　　（二）面試

　　1.面試時間、地點及注意事項等有關通知，于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳、新疆電大網站公布。面試人員須攜帶身份證、準考證原件，在規定時間到指定地點參加面試；未參加面試者，視為放棄；

　　2.面試用漢語作答，滿分100分，占總成績60%。面試采取試講和結構化面試結合的方式進行。其中，試講滿分100分，占面試成績的50%；結構化面試滿分100分，占面試成績50%；

　　3.試講和結構化面試同時進行。考生須用電子教案試講，試講內容與所報崗位專業一致。面試時間為20分鐘，其中試講時間為15分鐘。面試結束，當場公布成績；

　　4.按招聘崗位1:1及以下比例進行面試的，應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環節。截止面試前1天，若有放棄者，可根據筆試成績從高到低的順序依次遞補；面試當天，若有放棄者，不再遞補。

　　5.面試成績、總成績、體檢時間及注意事項等在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆電大網站公布。

　　6.總分計算方法：

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績（試講×50%+結構化面試×50%）×60%。

　　九、體檢

　　擬錄用人員體檢由新疆電大公開招聘領導小組組織實施。體檢在二甲以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不能進入下一環節。應聘者對體檢結果有異議提出申請復查的，由新疆電大另選二甲以上綜合性醫院進行。有明確體檢結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，從高分到低分依次遞補。

　　十、考察

　　（一）新疆電大公開招聘領導小組將對推薦聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬聘用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。

　　十一、確定擬錄用人員

　　新疆電大將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，由校黨委會議集體研究，確定擬錄用人員。

　　十二、公示

　　確定的錄用人員，將在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆電大網站予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　十三、辦理錄聘手續

　　公示期滿后，沒有收到反映問題或收到反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　擬錄用人員在規定的時間內到新疆電大報到，當日未報到者，視為放棄。

　　聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。