2017年山東濟南市歷下區教育系統事業單位公開招聘教師簡章（71人）
2017年濟南市歷下區教育系統事業單位公開招聘教師簡章（71人）
為進一步優化我區教育系統師資結構，提高全區整體辦學水平，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）以及國家、省、市有關規定和要求，經區政府研究同意，現將2017年歷下區教育系統事業單位面向社會公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取面試、筆試和試講相結合的方法，擇優錄用。
二、招聘范圍和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家教育法律法規；
3.具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
4.年齡為40周歲以下（1976年6月2日之后出生）；
5.大專及以上文化程度（含2017年全日制普通高等院校應屆畢業生，學歷、學位證書須在2017年7月31日前取得）；
6.具有相應的教師資格證書；
7.普通話標準達到二級乙等及以上，其中語文崗位要求普通話標準達到二級甲等及以上；
8.具備應聘崗位要求的其它條件。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生（不含2017年應屆畢業生）不得參加應聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘；現役軍人不得參加應聘；應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業生僅限2012年選聘人員）應聘的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
三、招聘崗位和計劃
本次計劃招聘71人，分A、B、C三類崗位。其中A類崗位49人，為普通專業技術崗位；B類崗位1人，為定向招聘崗位，面向服務基層項目人員；C類崗位21人，要求具有一學年及以上相應教學經歷的人員（合同期限截止2017年8月31日）。招聘崗位及具體要求詳見《2017年濟南市歷下區教育系統事業單位公開招聘教師崗位匯總表》（附件2）。
四、報名程序
（一）報名與資格審查
1.報名方式
本次招聘，采取統一時間網上報名、現場資格審查確認、網上繳費的方式進行。
網上報名時間：2017年6月2日（上午9:00）--6月3日（下午17:00）。
網上報名入口：歷下區政務網站（www.lixia.gov.cn）和歷下區教育局網站（www.lixiaedu.com）。
2.報名要求
應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員在資格審查前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經審查通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造虛假材料騙取考試資格的，一經查實，取消本次應聘資格。
3.資格審查
資格審查采取現場審查確認的方式，審核時間：2017年6月3日--6月4日（上午8：30—11：30，下午13：30—18：00）。地點：濟南市文化東路小學（羊頭峪東溝街7號）
資格審查貫穿招聘工作的全過程。區教育局指定專人負責現場資格審查確認工作，查看報名人員提交的個人信息資料是否符合應聘崗位的資格條件，報名資格一經確認，不能更改。
資格審查需提交的材料：
（1）《2017年濟南市歷下區教育系統事業單位公開招聘教師登記表》（附件4）（登錄報名系統進行打印）、《誠信承諾書》（附件3）一式一份。
（2）本人二代身份證（復印件需將身份證正反面復印到同一頁面）；
（3）通過中國高等教育學生信息網打印的關于本人學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（自行通過中國高等教育學歷證書查詢系統打印）。非應屆畢業生應聘的，需同時提交國家承認的學歷、學位證書（須在2017年6月2日之前取得）、就業報到證；2017年應屆畢業生需同時提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》；研究生學歷畢業生需同時提供本人本科階段的畢業證書；留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷認證書》；
（4）普通話等級證書、教師資格證書；
（5）現已被用人單位聘用的人員參加應聘報名須提供現有用人權限的部門和聘用單位出具的同意應聘報名證明（附件5）；
（6）報考定向招聘崗位（B崗位）的服務基層項目人員，除出具上述材料外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上主管部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；
（7）報考各學科C崗位人員，需提交聘用合同（或勞動合同）、繳納養老保險證明（交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位），以及任教工作年限證明，三類材料的時段要求一致。
（8）享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考，提交家庭所在地縣（市）、區民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證；農村絕對貧困家庭人員報考，提交家庭所在地的縣（市）、區扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由山東省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。辦理減免有關考務費用手續。
第（2）-（8）項材料提交時均需提供原件及復印件。凡發現與《簡章》要求不符或材料弄虛作假者，一經核實，取消應聘資格。
（二）網上繳費
現場資格審查合格人員，于2017年6月4日（上午9:00）--6月6日（下午16:00）登錄報名網站進行繳費，面試考務費每人70元。逾期不進行網上繳費的，視為自動放棄。享受減免有關考務費用的特困大學生和城市低保人員，參加網上報名，不實行網上繳費。
（三）打印準考證
網上繳費成功后，應聘人員請于6月7日（上午9:00）--6月8日（下午16:00）登錄報名網站自行打印準考證。
報名結束后，對招聘崗位計劃與應聘報名人數達不到1:7比例計劃招聘1人的崗位，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的崗位，按規定的比例相應核減招聘計劃。對B、C崗位達不到規定比例的，將核減或取消的招聘計劃調劑到相應學段學科的A崗位上使用。因招聘計劃取消造成相應考生無法報考的，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報符合本次招聘條件的其他崗位的機會。
五、招聘程序
（一）考試程序
本次考試采取面試、筆試、試講相結合的方式進行。各階段考試成績滿分均為100分。
幼教、音樂、美術、體育、英語學科的崗位為技能崗位，面試要求詳見《2017年歷下區教育系統事業單位公開招聘教師專業技能測試辦法》（附件1），其他學科采用結構化面試的形式。應聘人員的總成績按百分制計算，其中面試成績占25%、筆試成績占25%、試講成績占50%，所有成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，各學科從高分到低分依次錄用。
面試和試講環節同一招聘崗位涉及多個考場的，面試和試講成績參照省委組織部錄取選調生時使用的修正系數法進行修正。
各階段測試成績將在歷下區政府網（www.lixia.gov.cn）和歷下區教育局網站（www.lixiaedu.com）上公布。
1.面試
面試環節分崗位進行，專業技能學科測試程序和要求詳見附件1;其他崗位采取結構化面試的形式進行，主要從職業道德、儀容儀表、語言表達、邏輯思維、專業素養等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本能力。面試按百分制計算成績，當場評判，當場宣布原始成績。面試成績按報考崗位分別從高分到低分依次排序，按招聘崗位計劃1：7的比例確定進入筆試范圍人選。面試時間、地點等有關事宜，詳見面試準考證。
2.筆試
筆試環節采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試具體時間、考點、考場詳見筆試準考證，筆試考務費每人40元。筆試內容包括教育學、教育心理學、教育法律法規等公共內容。筆試結束后，面試和筆試成績按照規定比例核算后相加，并根據報考崗位分別從高分到低分依次排序，按1：5的比例確定進入試講范圍人員。
3.試講
試講環節主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。試講按百分制計算成績，當場評判，當場宣布原始成績。試講成績低于60分的不予進入考察體檢環節。試講結束后，面試、筆試和試講成績按照規定比例核算后相加，并根據報考崗位分別從高分到低分依次排序，招聘崗位計劃1人的按1:2的比例確定考察體檢范圍人員；招聘崗位計劃2人及以上的按1:1.5的比例確定考察體檢范圍人員。按照招聘計劃依次等額組織考察體檢（在考察體檢時，因棄權或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補，超過考察體檢范圍時不再遞補）。應聘同一崗位人員出現總成績并列的，依次按筆試、試講、面試成績由高分到低分確定考察體檢人選。
（二）考察與體檢
考察由教育局選派專人按相關規定組織實施，考察內容為擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、專業水平等方面的情況。對因應聘者本人自愿放棄考察資格或與現聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規定時間進行考察的，視為自動放棄。因考察不合格或放棄考察所造成的空缺，從進入考察體檢范圍人選中依次遞補并進行考察體檢，超過考察體檢范圍的不予遞補。
體檢按照招聘計劃進行等額體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。除特殊情況經用人單位主管部門同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢考核的，視為自愿放棄。對按規定需要復檢的，給予1次復檢機會，最終體檢結果以復檢結論為準。
進入考察與體檢的2017年應屆畢業生，按照考察與體檢要求另行組織實施。考察與體檢合格的辦理聘用手續，不合格的不予聘用。
六、聘用及待遇
根據考試、考察、體檢結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在歷下區政務網站（www.lixia.gov.cn）和歷下區教育局網站（www.lixiaedu.com）上進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格，聘用不再進行遞補。本次招聘人員為歷下區教育局所屬事業單位在編人員，聘用后由教育主管部門根據用人需求安排具體單位崗位。擬聘用人員實行聘用制度，簽訂事業單位聘用合同。2017年應屆畢業生，待取得相應學歷證書和報考崗位要求的其他材料后辦理聘用手續，未能按時提供相應資格材料的人員不予辦理聘用手續。擬聘用人員按照事業單位有關規定執行試用期制度，試用期考核合格的簽訂正式合同，不合格的不予聘用。本次招聘的所有人員，一經正式聘用后最低簽訂5年的聘用合同，聘期內不得調離本區教育系統工作。
七、紀律與監督
公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監督。紀檢監察部門全程監督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。
八、其他
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
監督電話：濟南市歷下區教育局人事科0531—86593596
濟南市歷下區教育局紀委監察室0531--86553642
附件：
1. 2017年歷下區教育系統事業單位公開招聘教師專業技能測試辦法
2.2017年濟南市歷下區教育系統事業單位公開招聘教師崗位匯總表
3.誠信承諾書
6.2017年濟南市歷下區教育系統事業單位公開招聘教師應聘報名指南
濟南市歷下區教育局
2017年5月23日
