為落實人才興教戰略，進一步提升余杭教育品牌，經研究，決定面向全省公開選聘名優教師58名，現將有關事項公告如下：

 

　　一、選聘對象和計劃

 

　　符合選聘條件的浙江省內(余杭區除外)在職在編名優教師58名，其中高中教師12名，初中教師14名，小學教師32名。具體崗位選聘計劃詳見附件1《2017年余杭區教育系統面向全省公開選聘名優教師計劃表》。

 

　　二、選聘條件

 

　　1.擁護黨的基本路線、方針和政策，遵紀守法，有良好的思想政治素質和社會公德，未受過黨紀、政紀等處分;熱愛教育工作，忠誠人民教育事業，有良好的職業道德。

 

　　2.年齡在35周歲以下(1982年5月17日以后出生),具有高級職稱的可放寬到45周歲以下(1972年5月17日以后出生)，獲得省特級教師榮譽的可放寬到50周歲以下(1967年5月17日以后出生)。

 

　　3.擁有大學本科及以上學歷。

 

　　4.具有適用的教師資格證。

 

　　5.身心健康。

 

　　6.現為浙江省內公辦學校任教的在職在編教師，且曾獲得區(縣)級及以上綜合性榮譽(或學術榮譽)。

 

　　三、選聘程序

 

　　1.現場報名與資格審查

 

　　2017年5月27日-5月28日(上午8：30-12：00，下午13：00-16：30)在杭州市余杭區社區學院(余杭區南苑街道平吳街2號)進行現場報名和資格審查。

 

　　資格審查時須提供下列材料(須按順序裝訂好材料的復印件)：

 

　　(1)報名登記表(樣表見附件2)兩份;

 

　　(2)居民身份證原件及復印件;

 

　　(3)戶籍簿原件及復印件;

 

　　(4)畢業證書原件及復印件;

 

　　(5)教師資格證書原件及復印件;

 

　　(6)普通話證書原件及復印件。

 

　　(7)聘用合同原件及復印件、事業單位人員社保繳費證明和榮譽證書原件及復印件;

 

　　資格審查貫穿選聘全過程，教師選聘過程中如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消其資格。

 

　　2.面試

 

　　面試形式和內容：面試主要考察課堂教學能力和教師應具備的基本素養，具體形式由面試組織單位研究決定。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者不予錄用。

 

　　面試時間和地點：由面試組織單位另行通知。

 

　　3.崗位確認

 

　　面試結束后按1:1的比例根據面試成績從高分到低分確定擬選聘人員。崗位確認工作由各選聘學校組織實施。

 

　　4.體檢

 

　　體檢工作由各選聘學校組織實施。

 

　　體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢不合格者不予錄用。

 

　　5.考察

 

　　考察由各選聘學校實施，具體內容和標準參照現行公務員考察相關規定執行。

 

　　6.聘用

 

　　聘用人員按有關規定辦理調動手續，并在規定時間內報到。

 

　　四、其他事項

 

　　1.聘用人員列入事業單位編制，實行事業單位人員聘用制管理。聘用人員前二年一般按原崗位等級享受工資待遇，第三年開始按照調入學校的崗位聘任方案參加競聘。

 

　　2.符合余杭區人才引進條件的，享受相應的人才引進相關待遇。

 

　　3.聘用人員須在所選聘學校服務滿6年。

 

　　4.本選聘公告由杭州市余杭區教育局負責解釋。

 

　　聯系電話：(0571)89160282、86233267(工作日8:30-12:00，14:00-17:30);

 

　　余杭教育網網址：http://www.yhjy.gov.cn。

 

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　　2017年杭州市余杭區教育系統面向全省公開選聘名優教師報名登記表

 

　　2017年余杭區教育教育系統面向全省公開選聘名優教師計劃表
 

　　杭州市余杭區教育局

 

　　杭州市余杭區人力資源和社會保障局

 

　　2017年5月17日