為了完善學科體系建設，建立梯隊型的技術人才隊伍，加快推進海南醫學院第二附屬醫院的建設與發展，現面向全國公開招聘全日制碩士及以上學歷且符合此次招聘相關崗位條件要求的人員104名。

 

 

　　（一）基本條件

 

　　1、應聘者應同時具備的條件：

 

　　（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；

 

　　（2）具有良好的品行和職業道德；身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

 

　　（3）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

 

　　（4）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

 

　　2、有下列情況之一者，不得報考：

 

　　(1)曾受過各類刑事處罰、曾被開除公職的；

 

　　(2)有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；

 

　　(3)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2011〕100號）的相關規定應當回避的；

 

　　(4)違反有關規定不適宜報考事業單位的。

 

　　（二）崗位條件

 

　　具體招聘的崗位、專業和職數，見本公告下方附件1《海南醫學院第二附屬醫院2017年公開招聘人員崗位需求表》

 

 

　　1.報名時間：2017年6月1日至5日。逾期報名無效（以收到《海南醫學院第二附屬醫院公開招聘工作人員報名信息表》的電子郵件時間確定）。

 

　　2.報名方式：網上報名，不接受現場報名，每人只能報考一個崗位。

 

　　在本公告下方下載附件2《海南醫學院第二附屬醫院公開招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《信息表》）和附件3《海南醫學院第二附屬醫院公開招聘工作人員報名須知》（以下簡稱《報名須知》)并仔細閱讀。按《報名須知》要求填寫《信息表》，將《信息表》和相片發送到指定郵箱。

 

 

　　1.初審：按照報名條件人事科對應聘人員資格進行初審。

 

　　2.復審：報考人員請保持《信息表》所留電話的通暢，并隨時留意手機短信，在規定時間內到我院人事科進行資格復審。復審提交的資料詳見《報名須知》。僅報名但未到現場復審的應聘人員，視為棄考責任自負。

 

　　3.復審所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格、不予聘用或解除聘用。

 

　　4.通過資格復審者需領取準考證，領取準考證時間、審查合格人員名單將于考試前的7個工作日在海南醫學院和海南醫學院第二附屬醫院官網上公布。

 

 

　　考試分為筆試考試和面試考核兩種方式，考試實行百分制。

 

　　根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發[2011]100號）中有關規定，崗位招聘人數與崗位應聘人數的比例不得低于1：3，未達到比例的，經上級部門批準后，相應遞減招聘計劃數。

 

　　1.筆試

 

　　筆試總分為100分，采取閉卷方式進行，內容：醫學相關專業以“醫學三基”理論知識為主，兼公共科目；其它專業以公共科目為主。筆試試題院方委托有關部門擬定，不指定考試教材。依實際情況確定筆試合格分數線。入圍面試人員名單將在海南醫學院和海南醫學院第二附屬醫院官網上公布。

 

　　2.面試

 

　　在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位與應聘人員1：3比例確定參加面試人選，不足1：3比例的，則按實際合格人數（達到筆試合格分數線以上的人員）確定面試人選。面試考核總分為100分，面試合格分數線為60分，凡面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。

 

　　面試結束后，按筆試、面試成績兩部分綜合計算考試成績，滿分100分，其中筆試、面試成績分別占50%、50%。計算成績時，保留小數點后兩位。考試成績在海南醫學院和海南醫學院第二附屬醫院官網上公布。

 

　　3.考試時間與地點：見《準考證》。

 

 

　　根據考試綜合分數由高到低排序，按崗位擬招聘人員1:1的比例確定考察人選，在綜合總成績出現平分的情況下，以筆試成績高分者優先。主要從應聘人員的政治思想表現、道德品質、醫德醫風、組織行為、性格特征、奉獻精神等方面進行考察，根據考察情況確定體檢人選。面試結束一周后，統一組織體檢，體檢參照錄用公務員的體檢標準執行，如考察體檢不符合要求的，不予聘用。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內提出申請，并到海南省人力資源和社會保障廳指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。體檢不合格者，從應聘同一崗位的人員中依據考試綜合成績由高分到低分依次遞補或根據本院實際情況取消該名額的招聘。

 

 

　　由醫院黨委根據考試綜合成績排名及體檢結果，討論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在海南醫學院和海南醫學院第二附屬醫院官網上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的確定為聘用人員，醫院與被聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期六個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格者解除聘用。公示期間存在異議或爭議的，報上級主管部門進行調查處理，調查處理結果及時報送省人力資源和社會保障廳。調查結果違規情況不屬實，則確定為聘用人員；調查結果違規情況屬實，則取消聘用資格，并從應聘同一崗位的人員中依據考試綜合成績由高分到低分依次遞補或根據本院實際情況取消該名額的招聘。

 

 

　　本次招聘工作由海南省人力資源和社會保障廳、海南醫學院負責指導和監督。本次招聘方案未盡事宜，由海南醫學院第二附屬醫院負責解釋。

 

 

　　聯系電話：0898-66802269

 

　　紀檢監督電話：0898-66808241

　　點擊下載附件

 

　　附件1：海南醫學院第二附屬醫院2017年公開招聘工作人員崗位需求表.doc

 

　　附件2：海南醫學院第二附屬醫院公開招聘工作人員報名信息表.xls

 

　　附件3：海南醫學院第二附屬醫院公開招聘工作人員報名須知.doc

 

　　海南醫學院第二附屬醫院