為進(jìn)一步加大重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才引進(jìn)力度，適應(yīng)大冶經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，中共大冶市委、大冶市人民政府決定，面向社會(huì)公開選聘一批事業(yè)單位急需專業(yè)人才。現(xiàn)公告如下：

　　一、選聘人數(shù)

　　此次面向社會(huì)公開選聘事業(yè)單位急需專業(yè)人才63名（具體選聘專業(yè)崗位及人數(shù)見(jiàn)附表）。

　　二、資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　（三）具有良好的道德品行，無(wú)違紀(jì)違法行為；

　　（四）具有正常履行工作職責(zé)的工作能力和身體條件；

　　（五）具有全日制碩士研究生或“985”、“211”院校全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（六）30周歲以下（1987年5月18日以后出生）。

　　大冶市現(xiàn)有事業(yè)單位編內(nèi)人員不在此次選聘急需專業(yè)人才之列。

　　三、選聘程序

　　本次事業(yè)單位急需專業(yè)人才選聘免筆試，采取面試和考察的形式進(jìn)行。

　　（一）查詢崗位

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)通過(guò)下列網(wǎng)站查詢：

　　1、大冶市人民政府網(wǎng)（www.hbdaye.gov.cn）；

　　2、大冶黨建網(wǎng)(www.hbdydj.com)；

　　3、黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn）。

　　大冶市人民政府網(wǎng)為此次公開選聘事業(yè)單位急需專業(yè)人才信息發(fā)布主要網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注相關(guān)信息的發(fā)布。

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2017年6月1日至6月16日。應(yīng)聘人員請(qǐng)于6月16日前登陸大冶市人民政府網(wǎng)，點(diǎn)擊“湖北省大冶市銅都英才引進(jìn)計(jì)劃公告”，選擇《湖北省大冶市公開選聘事業(yè)單位急需專業(yè)人才簡(jiǎn)章》報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過(guò)30KB,應(yīng)聘所用照片均應(yīng)與此保持一致；未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過(guò)審核）。應(yīng)聘人員須用第二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，在報(bào)考時(shí)須填寫《誠(chéng)信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意保存。本次公開選聘事業(yè)單位急需專業(yè)人才網(wǎng)上報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用。

　　報(bào)名咨詢服務(wù)電話：0714-3162506。

　　（三）資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，資格審查的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。參加資格審查的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料的原件及復(fù)印件：

　　1.2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》以及選聘崗位所要求的其他資料；

　　2.其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有驗(yàn)證功能（含有二維碼）的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證或其他相關(guān)材料；已婚者應(yīng)提供戶籍所在地縣級(jí)計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明。

　　資格審查合格人員由大冶市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《面試通知》。

　　（四）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試。以現(xiàn)場(chǎng)答辯方式測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)水平能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。如計(jì)劃選聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:1.2比例的，則相應(yīng)減少該專業(yè)選聘人數(shù)。對(duì)特別緊缺專業(yè)可適當(dāng)放寬比例要求。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。

　　（五）考察

　　根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃選聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象人選。考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行，主要考察其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

　　（六）體檢

　　組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部[2005]1號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）等執(zhí)行。

　　因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額，由中共大冶市委組織部根據(jù)用人需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，按面試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)考察、體檢人選。

　　（七）確定擬聘人選及公示

　　體檢結(jié)束后，中共大冶市委組織部、大冶市人力資源和社會(huì)保障局研究確定擬聘對(duì)象，并在大冶市人民政府網(wǎng)公示5天。對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期間沒(méi)有不良反映、舉報(bào)或舉報(bào)調(diào)查不屬實(shí)的，組織人事部門按規(guī)定辦理人員聘用備案手續(xù)；舉報(bào)查證屬實(shí)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查證并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　四、聘用管理

　　本次選聘的事業(yè)單位急需專業(yè)人才實(shí)行試用期、合同聘用和崗位管理制度。一經(jīng)聘用，首次聘用工作年限不得少于3年，其中，試用期12個(gè)月。試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正、進(jìn)編手續(xù)。其中，碩士研究生轉(zhuǎn)正后享受事業(yè)單位相當(dāng)于副科級(jí)人員的工資待遇；博士研究生轉(zhuǎn)正后享受事業(yè)單位相當(dāng)于正科級(jí)人員的工資待遇。

　　公開選聘的非大冶籍急需專業(yè)人才，在大冶市城區(qū)無(wú)住房的，連續(xù)三年享受急需緊缺人才住房補(bǔ)貼，每年5000元。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

　　本次事業(yè)單位急需專業(yè)人才選聘工作在大冶市“銅都英才”引進(jìn)計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共大冶市委組織部、大冶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，大冶市紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。凡違反選聘規(guī)定，降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　本簡(jiǎn)章未盡事宜，由中共大冶市委組織部、大冶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0714-3162506

　　監(jiān)督電話：0714-8764251

　　附件：《湖北省大冶市2017年公開選聘事業(yè)單位急需專業(yè)人才計(jì)劃表》 .xls

　　大冶市“銅都英才”引進(jìn)計(jì)劃

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年5月18日