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2017年湖北黃石西塞山公安分局招聘警務(wù)輔助人員公告

來源:西塞山區(qū)人力資源和社會保障局 2017-05-17 13:47:49
  西塞山公安分局招聘警務(wù)輔助人員公告


  因工作需要,經(jīng)中共西塞山區(qū)委、西塞山區(qū)人民政府同意,西塞山公安分局?jǐn)M面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員共60名。現(xiàn)公告如下:


  一、招聘對象基本條件


  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè),品德良好,無違法違紀(jì)行為;


  (二)身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (三)具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能等要求;


  (四)具備崗位所需的其他條件。


  (五)具有下列情形之一的,不得擔(dān)任警務(wù)輔助人員:


  1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;


  3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;


  4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;


  5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;


  6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。


  二、招聘人數(shù)、崗位及資格條件


  (一)文職警務(wù)輔助人員21名。年齡18周歲以上、35周歲以下(1982年12月31日以后出生),男性身高170cm以上、女性身高160cm以上,大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作。具體崗位人數(shù)及專業(yè)要求如下:


  1.檔案管理崗位1名,檔案管理專業(yè)畢業(yè);


  2.基層綜合服務(wù)崗位5名,專業(yè)不限;


  3.文秘崗位8名,新聞專業(yè)、中文專業(yè)畢業(yè),具有較強(qiáng)的文字寫作能力;


  4.信息管理崗位7名,計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)。


  (二)輔警人員39名。男性,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年12月31日以后出生),身高170cm以上,具有高中以上學(xué)歷,具備一定法律知識及崗位需要的工作經(jīng)歷。


  (三)警校畢業(yè)生、部隊退伍人員、原協(xié)警優(yōu)先錄用。


  三、報名


  (一)報名時間:2017年5月10日—5月19日(法定節(jié)假日除外),上午8:00-11:00,下午14:30-17:00。


  (二)報名方式:在規(guī)定時間內(nèi)到西塞山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓18號窗口進(jìn)行現(xiàn)場報名。


  報名時需提供以下材料:(1)《西塞山區(qū)公開招聘聘用制工作人員報名表》原件一份;(2)戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;(3)一寸彩色照片3張。


  (三)資格初審:經(jīng)資格初審后,對符合報名條件的人員另行通知發(fā)放《筆試通知書》


  四、考試和聘用


  (一)筆試。筆試主要考察應(yīng)聘者從事報考崗位工作所必須具備的知識、技能和能力。


  (二)體能達(dá)標(biāo)測試。筆試結(jié)束后進(jìn)行體能達(dá)標(biāo)測試,體能達(dá)標(biāo)測試實(shí)行淘汰制。


  (三)面試。體能達(dá)標(biāo)測試合格人員再根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按1∶2的比例確定面試入圍人員進(jìn)行面試。面試由專家評委會組織進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識,實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。


  (四)考察。通過體能達(dá)標(biāo)測試人員,根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按1:1.5的比例確定入圍人員進(jìn)行考察。考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。


  (五)確定擬聘人選。考察結(jié)束后,根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬聘人員。如應(yīng)聘人員中無適合崗位要求的,招聘方有權(quán)調(diào)整或放棄該崗位的招聘計劃。


  (六)體檢及公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的擬聘人員,將進(jìn)行為期7天的公示。公示無異議后,予以試用。


  (七)試用。體檢合格的擬聘人員,實(shí)行2個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用;試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。


  (八)聘用與待遇。聘用后,聘用人員均實(shí)行勞動合同制用工形式管理,崗位聘期2年。


  1.聘用期間,酬薪待遇為月均3300元,含按國家相關(guān)政策規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。


  2.警務(wù)輔助人員工資實(shí)行動態(tài)調(diào)整,工資調(diào)整根據(jù)其從事警務(wù)輔助工作年限、考核結(jié)果等情況確定,當(dāng)年評議為優(yōu)秀的增加工資待遇。


  3.公安機(jī)關(guān)對工作表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn),或者有其他突出事跡的警務(wù)輔助人員,應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。在招錄人民警察時,對表現(xiàn)特別突出的警務(wù)輔助人員,可確定一定比例采取定向招錄。


  4.警務(wù)輔助人員比照在職的人民警察享受同等帶薪休假待遇。


  五、聯(lián)系方式


  聯(lián)系人:曹勇


  聯(lián)系方式:0714—6487311


  附:西塞山區(qū)公開招聘聘用制工作人員報名表


  西塞山區(qū)人力資源和社會保障局


  2017年5月9日

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