2017年新疆青少年發展中心招聘公告

來源：新疆人力資源和社會保障廳 2017-05-12 14:07:39

　　新疆青少年發展中心2017年面向社會公開招聘工作人員公告

　　經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區團委所屬新疆青少年發展中心面向社會公開招聘工作人員共3名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　新疆青少年發展中心由新疆青少年發展基金會和新疆青年就業服務中心合并成立，承擔“開展有益于青少年健康成長、發展進步的各項工作；為各族青少年提供就業創業、助學助教服務；協調推動青少年公益事業等工作”的職責任務。為縣（處）級公益二類事業單位，差額預算管理。

　　二、招聘崗位（見附表一）

　　三、招聘范圍

　　符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

　　四、發布招聘信息

　　自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆共青團網（http://www.xjgqt.cn）上發布招聘信息，信息發布時間為2017年5月11日至5月19日。

　　五、應聘人員基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守國家法律、法規；

　　3、具有良好的品行和職業道德；

　　4、具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

　　6、符合招聘崗位年齡要求（年齡條件35周歲及以下，指至2017年5月11日未滿36周歲的）；

　　7、具備招聘職位所需的其他條件和要求。招聘的具體職位、資格條件、名額等詳見附表一。

　　六、報名

　　（一）報名時間：2017年5月11日至2017年5月21日（法定節假日除外）。

　　（二）報名方式：現場報名

　　（三）報名地點：烏魯木齊市建設西路112號自治區團委組織部213室。

　　（四）報名聯系人及電話：韓露聯系電話：0991-2826915

　　（五）報名須帶材料：報考者攜帶《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確），身份證、畢業證、學位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復印件，到自治區團委組織部進行現場報名，并由招聘工作領導小組辦公室工作人員對報考者資格進行初審。其中，機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。

　　（六）報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區考試錄用公務員、工作人員專業參考目錄》，也可咨詢自治區團委組織部。

　　（七）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，取消該崗位的招聘計劃。

　　（八）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

　　（九）每位考生只允許報考一個崗位。

　　七、資格審查

　　由新疆青少年發展中心公開招聘工作領導小組，按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2017年5月22日-24日。

　　資格審查通過者由自治區團委在自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、新疆共青團網（www.xjgqt.cn）上公布。資格初審通過的報考人員，須按照通知規定的時間到自治區團委組織部領取本人準考證。領取準考證時，請報考人員攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠1寸證件照片1張。繳納報名費：95元。

　　八、考試

　　自治區團委所屬事業單位公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，其中，筆試占50%，面試占50%。

　　（一）筆試

　　（1）筆試時間：2017年6月10日10:00（北京時間）

　　（2）及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）原件到準考證指定的地點參加筆試。

　　（3）筆試卷面滿分100分，使用國家通用文字（漢語）命制，在考試總成績中按50%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，其中自治區人社廳出題占40%，主要測試報考人的綜合基礎知識；自治區團委出題占60%，主要測試報考人員從事青少年工作的基本知識和素質、報考崗位相關理論、政策、實務等專業內容。

　　（4）筆試加分：

　　①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　（5）筆試合格分數線為60分，未達到筆試合格分數線者不得進入下一環節。

　　（6）根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。如有放棄者，依次遞補。

　　（7）筆試成績公布后，由新疆青少年發展中心公開招聘工作領導小組在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、新疆共青團網（www.xjgqt.cn）上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時間和地點及注意事項。

　　（二）面試

　　（1）面試具體時間及詳細地點于面試前在自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn/）、新疆共青團網（www.xjgqt.cn）上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　（2）面試滿分100分，面試成績在考試總成績中按50%折合計算。面試采用結構化面試方式進行，面試考官7人，由自治區團委抽調系統內行業專家組成。面試結束后，成績當場公布。

　　（3）面試合格分數線為60分，通過者進入下一環節。截止面試前一天如有放棄者，可根據總成績依次遞補，面試當天放棄者，不再遞補。

　　（4）面試成績公布后，由新疆青少年發展中心招聘領導小組，在自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、新疆共青團網（www.xjgqt.cn）上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。

　　（三）總成績計算方法

　　總成績＝筆試×50%+面試×50%。

　　九、體檢

　　新疆青少年發展中心公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區團委組織部組織實施。

　　自治區團委按照1：1的比例從總成績高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆共青團網上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

　　體檢由自治區團委組織部在二級甲等以上醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區團委組織部另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

　　十、考察

　　（一）自治區團委組織部對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬聘用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。

　　十一、公示

　　自治區人力資源和社會保障廳、自治區團委分別在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆共青團網上對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　十二、辦理聘用手續

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者在規定的時間內到新疆青少年發展中心報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十三、其他事項

　　（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）新疆共青團網（www.xjgqt.cn）上及時進行公告。