2017年浙江泰順縣事業(yè)單位招聘124人公告
來源:泰順縣人力資源和社會(huì)保障局
2017-05-12 11:31:35
2017年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為了優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高人員隊(duì)伍素質(zhì),滿足事業(yè)單位工作需要,根據(jù) 《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才(2007)184號(hào))和《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)(2012)194號(hào))文件精神,經(jīng)研究,決定統(tǒng)一公開招聘泰順縣事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
招聘名額、招聘單位和招聘崗位見《2017年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);
(二)報(bào)考者須具有泰順縣常住戶口或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口(以2017年5月18日的戶口所在地為準(zhǔn),下同);非泰順縣常住戶口人員,其配偶(以2017年5月18日的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn),下同)具有泰順縣常住戶口的,也可以報(bào)考。其中縣廣播電視臺(tái)主持人、攝像記者等崗位招考不限戶籍;報(bào)考縣氣象防災(zāi)公共服務(wù)中心氣象崗位限溫州市常住戶口,或者溫州市籍貫且父母至少一方具有
溫州市常住戶口,或者其配偶具有溫州市常住戶口。
(三)具有符合報(bào)考崗位的其他資格條件參閱附件1,各崗位報(bào)考專業(yè)資格審查辦法參閱附件2;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
其中,面向大學(xué)生村官招考的事業(yè)單位崗位,限泰順縣選聘到村任職滿2年且歷年年度考核均在稱職以上、現(xiàn)仍在崗的大學(xué)生村官報(bào)考(任職時(shí)間計(jì)算至2017年5月18日)。在報(bào)名時(shí)須向招考單位提供由中共泰順縣委組織部門出具的《2017年泰順縣大學(xué)生村官事業(yè)單位報(bào)考證明》(附件3)。未取得《2017年泰順縣大學(xué)生村官事業(yè)單位報(bào)考證明》(附件3)的對(duì)象,不得報(bào)考專門面向大學(xué)生村官招考的崗位。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不得報(bào)考;參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)(2013)2號(hào))等規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報(bào)考。
在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
在2017年5月18日前,取得其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等)大專或本科及以上學(xué)歷,符合報(bào)考職位資格條件的可以報(bào)考。
三、招聘程序
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、分類聘用”的方式。
(一)報(bào)名程序
1、注冊(cè)及報(bào)名
縣廣播電視臺(tái)主持人、攝像記者崗位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)本位文化員崗位等實(shí)行先面試后筆試,報(bào)名時(shí)間為2017年5月18日0時(shí)至5月19日24時(shí),共2天,及時(shí)進(jìn)行資格初審,逾期報(bào)考該崗位的,資格初審不予通過。通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,相應(yīng)核減或取消招考計(jì)劃數(shù)。經(jīng)面試入圍筆試的考生不得改報(bào)考其他崗位,否則視為放棄此次事業(yè)招聘考試資格;經(jīng)面試未入圍筆試的或不符合該崗位報(bào)考要求的考生,可在其他專業(yè)(崗位)報(bào)名時(shí)間期限內(nèi),改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。
除上述崗位外,其他專業(yè)(崗位)報(bào)名時(shí)間:2017年5月18日0時(shí)至2017年5月22日17時(shí)。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)登陸浙江人事考試網(wǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.gov.cn)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)考崗位,視為無效報(bào)名。
2、資格初審
資格初審時(shí)間:2017年5月18日至2017年5月24日。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過資格初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、繳費(fèi)確認(rèn)
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2017年5月18日9時(shí)至2017年5月25日24時(shí)。
通過資格初審的人員登錄浙江人事考試網(wǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》(浙財(cái)綜字(2007)7號(hào))文件規(guī)定,每科考試費(fèi)為40元,兩科共計(jì)80元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為放棄報(bào)名。
4、經(jīng)資格初審和繳費(fèi)后,原則上按照崗位招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1:3的比例開考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)性崗位,根據(jù)實(shí)際情況研究確定開考比例,并及時(shí)在泰順人事人才網(wǎng)(http://www.tsrsrc.com.cn/)公布相關(guān)公告。招考崗位取消的,考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)依據(jù)通知要求改報(bào)其他符合的崗位。逾期未改報(bào)的,視作放棄報(bào)名,退還考試費(fèi)。
5、下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》
時(shí)間:2017年6月13日9時(shí)至2017年6月17日9時(shí)。
已完成繳費(fèi)人員登陸浙江人事考試網(wǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.gov.cn),下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)考試
考試分為筆試和面試,均為100分制。
縣廣播電視臺(tái)主持人、攝像記者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位文化員等崗位采用面試、筆試相結(jié)合的方式,實(shí)行先面試后筆試,其面試進(jìn)入筆試相關(guān)要求、面試成績(jī)與筆試成績(jī)計(jì)入考試成績(jī)辦法見附件1。面試后,根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按招考計(jì)劃1:3的比例確定各崗位入圍筆試人員名單,取得筆試資格后不得再行改報(bào)其他崗位。
其他招考崗位均無面試要求。
招考過程中各項(xiàng)成績(jī)的計(jì)算采取保留兩位小數(shù)辦法,小數(shù)點(diǎn)兩位以后數(shù)字采取四舍五入法進(jìn)位確定。其中,先面試后筆試的崗位,考試成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)的相應(yīng)比例計(jì)入相加構(gòu)成;無面試要求的崗位,考試成績(jī)由筆試成績(jī)構(gòu)成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試成績(jī)均實(shí)行100分制。
1、面試
縣廣播電視臺(tái)主持人、攝像記者崗位面試工作由縣廣播電視臺(tái)牽頭組織實(shí)施,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位文化員崗位面試工作由縣文化廣電新聞出版局牽頭組織實(shí)施;均要求于2017年5月21日前完成面試工作。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等事項(xiàng)屆時(shí)由有關(guān)單位提前告知。
2、筆試
筆試科目共兩科,分別為《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》。各科滿分均為100分,并各按50%計(jì)入筆試成績(jī)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》,不再另行通知。
考試時(shí),須憑《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的居民身份證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試(面試),兩證不全者不得參加筆試(面試)。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審對(duì)象分別按以下辦法確定:
先面試后筆試的崗位,其資格復(fù)審在面試后2天內(nèi)進(jìn)行,其資格復(fù)審對(duì)象為進(jìn)入筆試的對(duì)象。
無面試要求的崗位,其資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招考計(jì)劃1:1的比例確定。
參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)當(dāng)提交的材料有:本人近期免冠一寸同底照片2張、戶口簿(本人戶口在泰順的提供戶口本;本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本;與父母分開不同戶口本的,還須提供由公安部門出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明)、學(xué)歷畢業(yè)證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、居民身份證、崗位報(bào)考條件規(guī)定的相應(yīng)資格證書及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得學(xué)歷畢業(yè)證書的,可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W校開具的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供報(bào)考所需信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的,查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
參加資格復(fù)審時(shí),重點(diǎn)由縣人力社保部門會(huì)同招考單位對(duì)考生在報(bào)名時(shí)提供的各項(xiàng)報(bào)名信息的真實(shí)性、報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)重新審査。其中,學(xué)歷證書的復(fù)審原則上由入圍復(fù)審的考生提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢下載打印的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份,并以其作為學(xué)歷認(rèn)定的依據(jù)。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的,取消其資格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審后,如符合崗位報(bào)考人數(shù)或比例未達(dá)到規(guī)定要求的,可從上一環(huán)節(jié)中具備資格的人員中按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。
如遇最后一名考試成績(jī)同分的,則一并列為體檢對(duì)象。
體檢和考核工作由縣人力社保部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織。
體檢對(duì)象應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人有效期內(nèi)的居民身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄資格。
體檢工作參考公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
體檢實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的,不得進(jìn)入考核,其空缺體檢資格在該崗
位報(bào)考人員中按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考核
體檢合格人員為考核對(duì)象。考核采取調(diào)閱查看學(xué)生檔案(請(qǐng)確認(rèn)本人畢業(yè)生檔案是否已經(jīng)到達(dá)泰順縣人才市場(chǎng)管理辦公室)、到有關(guān)單位了解情況等方式,考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。
考核工作參考公務(wù)員考錄工作考核環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
考核實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
考核不合格或自動(dòng)放棄資格的,其空缺考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
考核合格的,按招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選,在泰順人事人才網(wǎng)(http://www.tsrsrc.com.cn/)公示7天,接受社會(huì)各界監(jiān)督。在確定擬聘用對(duì)象時(shí),無面試要求的崗位如遇最后一名考試成績(jī)同分的,以考生《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高分者確定為擬聘用人選;有面試要求的崗位如遇最后一名考試成績(jī)同分的,以考生面試成績(jī)高分者確定為擬聘用人選;如面試成績(jī)相同的,以考生《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高分者確定為擬聘用人選;如《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)亦相同的,則采取重新考試的方法,以高分者確定為擬聘用人選。
(七)聘用
對(duì)公示期滿后無異議的擬聘用人選,由縣人力社保部門會(huì)同用人單位按規(guī)定程序給予辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)前,合并招考的懷業(yè)單位崗位人選如何落實(shí)屆時(shí)另行研究確定。
四、其他
1、為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律,整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照嘿浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。
2、大專或本科及以上學(xué)歷包括全日制普通高校大專或本科及以上學(xué)歷(留學(xué)生具有國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的大專或本科以上學(xué)歷認(rèn)證證明)和其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等)大專或本科及以上學(xué)歷。
3、本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書,考試范圍參考溫州市人事考試辦公室公布的《2017年集中命題服務(wù)筆試科目考試大綱鄉(xiāng)(附件4)。泰順縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)事業(yè)本位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4、本公告由泰順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,其他未盡事宜及公開招聘過程中有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注泰順人事人才網(wǎng)(http://www.tsrsrc.com.cn/)或向泰順縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科咨詢(聯(lián)系電話:0577-67595516)。
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