本報(bào)訊 記者從人力資源和社會(huì)保障局獲悉，2017年烏海市事業(yè)單位公開招聘工作已經(jīng)開始，計(jì)劃招聘358人。今年的招聘工作采取本地招聘和“走出去”招聘兩種方式，本地計(jì)劃招聘288人；“走出去”計(jì)劃招聘70人。

 

　　近兩年來，我市事業(yè)單位除中小學(xué)教師招聘外，其他事業(yè)單位未進(jìn)行工作人員招聘，各單位工作人員比較缺乏，迫切需要充實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍。為此，今年我市計(jì)劃招聘358人事業(yè)單位工作人員，來緩解近幾年我市事業(yè)單位工作人員數(shù)量連續(xù)下降的勢(shì)頭。 目前，事業(yè)單位本地招聘工作正在進(jìn)行中，5月5日至13日為報(bào)名時(shí)間，報(bào)名和資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。今年事業(yè)單位公開招聘的筆試將參加人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心的“分類筆試”聯(lián)考，筆試題目按照崗位職責(zé)劃分為5個(gè)大類進(jìn)行。分類考試能更好地針對(duì)崗位類別，考察應(yīng)聘人員能力水平。

 

　　本地事業(yè)單位招聘工作預(yù)計(jì)7月底結(jié)束。

 

　　我市事業(yè)單位“走出去”招聘，主要招聘我市市直學(xué)校部分急需緊缺教師和事業(yè)單位緊缺的專業(yè)人才，其中中學(xué)教師61人。目前，教育部門已制定完成市直教師“走出去”招聘計(jì)劃，正在組織籌備前期工作。其他招聘用人單位正在制定工作方案。