2017年上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院招聘公告
上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院（簡稱SIS）始建于1984年，是集質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化科研、服務(wù)和應(yīng)用于一體的公益性科研機構(gòu)，直屬上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。SIS承擔(dān)著會展、物流和項目管理等領(lǐng)域全國標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)委員會和分委員會秘書處工作。中國物品編碼中心上海分中心也設(shè)在SIS，負責(zé)管理上海市商品條碼工作。設(shè)有公共管理研究中心、行業(yè)發(fā)展研究中心，負責(zé)開展質(zhì)量領(lǐng)域研究、重點服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)研制和成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化工作；依托系統(tǒng)規(guī)劃、國內(nèi)領(lǐng)先的館藏體系和信息化服務(wù)手段，提供國內(nèi)外各類標(biāo)準(zhǔn)文獻資源公共服務(wù)；開展編碼與自動識別技術(shù)應(yīng)用推廣；主辦《質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化》雜志，圍繞質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化知識傳播，開展專業(yè)培訓(xùn)和宣傳等工作。
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、 招聘崗位及職數(shù)
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序號
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招聘崗位
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職數(shù)
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1
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合格評定高級專務(wù)（研究）
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1
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2
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質(zhì)量管理專務(wù)（政策研究）
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1
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3
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服務(wù)業(yè)專務(wù)（研究）
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1
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4
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城市管理專務(wù)（方法研究）
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1
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5
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研發(fā)專務(wù)（編碼）
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1
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6
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質(zhì)量管理輔助
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1
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7
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綜合輔助
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1
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總計
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7
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二、招聘職位說明與招聘對象條件
需滿足共性基本任職條件和其他條件。
（一）共性基本任職條件
1. 遵守憲法和法律。
2. 具有良好的品行。
3. 具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能條件。
4. 具備崗位要求的身體條件。
（二）其他條件（參照下表）
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序號
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招聘崗位
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職位說明
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招聘對象條件
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|---|---|---|---|
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1
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合格
評定
高級
專務(wù)
（研究）
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1. 主持或?qū)嶋H承擔(dān)省部級以上科研項目或國家標(biāo)準(zhǔn)研制。
2. 開拓和獨立完成有較高難度的橫向質(zhì)量技術(shù)服務(wù)項目。
3. 帶領(lǐng)項目團隊開展研究成果的推廣應(yīng)用。
4. 完成上級交辦的其他事宜。
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一、基本條件
1. 碩士或以上學(xué)位，理工科專業(yè)背景；副高級（或相當(dāng)）專業(yè)技術(shù)職稱。
2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。
3. 熟練操作計算機辦公軟件。
4. 年齡在45周歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
5. 具有很強的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。
二、專業(yè)條件
1. 掌握質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)知識，具有質(zhì)量管理、合格評定崗位經(jīng)歷。
2. 具備獨立承擔(dān)科研項目和專業(yè)服務(wù)能力。
三、其他條件
具有實驗室管理體系建立和運行經(jīng)驗，或獲得質(zhì)量/標(biāo)準(zhǔn)化工程師資格的，可優(yōu)先考慮。
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2
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質(zhì)量
管理
專務(wù)
（政策研究）
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1. 協(xié)助承擔(dān)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和貿(mào)易政策領(lǐng)域的科研項目。
2. 跟蹤WTO以及美國、歐盟等國外貿(mào)易政策和標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)，協(xié)助開展與國外標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)的交流合作。
3. 承擔(dān)以研究為基礎(chǔ)的技術(shù)支撐和應(yīng)用項目，實施研究成果轉(zhuǎn)化。
4. 完成上級交辦的其他事宜。
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一、基本條件
1. 碩士或以上學(xué)位。
2. 中、英文語言表達能力優(yōu)秀，全國高校英語專業(yè)八級或以上水平（或雅思成績7分或舊托福成績600分/新托福成績100分及以上）。
3. 熟練操作計算機辦公軟件。
4. 年齡在35周歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
5. 具有很強的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。
二、專業(yè)條件
1. 掌握質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、國際貿(mào)易相關(guān)知識，具有標(biāo)準(zhǔn)化和貿(mào)易政策相關(guān)領(lǐng)域崗位經(jīng)歷。
2. 具備較高的口譯、筆譯能力和較強的科研報告撰寫能力。
三、其他條件
有理工科專業(yè)背景的，可優(yōu)先考慮。
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3
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服務(wù)業(yè)
專務(wù)
（研究）
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1. 承擔(dān)會展、商貿(mào)流通、貿(mào)易便利化等領(lǐng)域科研項目及標(biāo)準(zhǔn)制修訂項目。
2. 承擔(dān)以研究為基礎(chǔ)的技術(shù)支撐和應(yīng)用項目，推動研究成果轉(zhuǎn)化。
3. 撰寫相關(guān)專著、分析研究報告和學(xué)術(shù)論文。
4. 完成上級交辦的其他事宜。
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一、基本條件
1. 碩士或以上學(xué)位，理工科或管理類專業(yè)背景。
2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。
3. 熟練操作計算機辦公軟件。
4. 年齡在35周歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
5. 具有很強的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。
二、專業(yè)條件
1. 掌握運籌學(xué)、國際貿(mào)易等相關(guān)知識，具有現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域崗位經(jīng)歷。
2. 具備獨立承擔(dān)科研項目和學(xué)術(shù)活動策劃能力。
三、其他條件
具有主持標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗的，可優(yōu)先考慮。
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4
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城市
管理
專務(wù)
（方法研究）
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1. 承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)評估方法和績效體系構(gòu)建研究。
2. 承擔(dān)以數(shù)學(xué)分析方法為基礎(chǔ)的科研項目或標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作。
3. 承擔(dān)以研究為基礎(chǔ)的技術(shù)支撐和應(yīng)用項目，推動研究成果轉(zhuǎn)化。
4. 完成上級交辦的其他事宜。
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一、基本條件
1. 碩士或以上學(xué)位，理工科或管理類專業(yè)背景。
2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。
3. 熟練操作計算機辦公軟件。
4. 年齡在35周歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
5. 具有很強的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。
二、專業(yè)條件
1. 熟悉數(shù)據(jù)采集方法研究，具備數(shù)學(xué)建模及數(shù)據(jù)分析能力。
2. 具備獨立承擔(dān)科研項目和研究成果的應(yīng)用支撐能力。
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5
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研發(fā)
專務(wù)
（編碼）
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1. 獨立承擔(dān)編碼及自動識別技術(shù)領(lǐng)域科研、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制與推廣項目。
2. 帶領(lǐng)團隊承擔(dān)編碼及自動識別技術(shù)行業(yè)應(yīng)用拓展與專業(yè)服務(wù)。
3. 完成上級交辦的其他事宜。
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一、基本條件
1. 學(xué)士或以上學(xué)位、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景；中級（或相當(dāng)）專業(yè)技術(shù)職稱。
2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。
3. 熟練操作計算機辦公軟件。
4. 年齡在40周歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
5. 具有很強的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。
二、專業(yè)條件
1. 具有檢測項目研究、應(yīng)用與技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)歷。
2. 具備專業(yè)實驗室技術(shù)和管理工作的能力。
3. 具備獨立承擔(dān)實驗室項目開發(fā)和應(yīng)用的能力。
三、其他條件
具有編碼、自動識別技術(shù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。
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6
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質(zhì)量
管理
輔助
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1. 承擔(dān)質(zhì)量管理研究和質(zhì)量數(shù)據(jù)分析應(yīng)用領(lǐng)域科研項目。
2. 策劃和承擔(dān)質(zhì)量管理和質(zhì)量數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作。
3. 協(xié)助承擔(dān)以研究為基礎(chǔ)的技術(shù)支撐和應(yīng)用項目，推動研究成果轉(zhuǎn)化。
4. 完成上級交辦的其他事宜。
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一、基本條件
1. 碩士或以上學(xué)位，理工科專業(yè)背景。
2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。
3. 熟練操作計算機辦公軟件。
4. 年齡在35周歲以下。
5. 具有很強的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。
二、專業(yè)條件
1. 掌握質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化體系相關(guān)知識，具有質(zhì)量管理、風(fēng)險評估等相關(guān)領(lǐng)域崗位經(jīng)歷。
2. 具備獨立承擔(dān)科研項目和專業(yè)服務(wù)能力。
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7
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綜合
輔助
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1. 負責(zé)培訓(xùn)及相關(guān)事宜。
2. 協(xié)助負責(zé)人力資源開發(fā)、招聘、薪酬體系建設(shè)等。
3. 協(xié)助定期組織部門績效考核，統(tǒng)計分析各部門的考核結(jié)果。
4. 協(xié)助外事管理工作。
5. 完成上級交辦的其他事宜。
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一、基本條件
1. 學(xué)士或以上學(xué)位、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；中共黨員。
2. 優(yōu)良的中、英文語言表達能力，大學(xué)英語4級或以上水平（或雅思成績5分或舊托福成績500分/新托福成績60分及以上）。
3. 熟練操作計算機辦公軟件。
4. 年齡在35周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
5. 具有較強的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。
二、專業(yè)條件
1. 獲得人力資源相關(guān)資格證書。
2. 熟悉勞動合同法、勞動工資與人事方面的政策、法規(guī)等。
3. 具有人力資源連續(xù)實務(wù)操作經(jīng)歷。
4. 熟練運用Powerpoint、Photoshop等軟件。
5. 有較強的文字能力。
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上述崗位招聘對象條件均需符合以下要求：
1．如為留學(xué)回國人員，需獲得教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證。
2. 學(xué)歷、學(xué)位獲得/認證時間，截止到2017年7月30日。報名時，可先提供其他證明材料（如學(xué)校成績單等），如在截止日仍未能提供學(xué)歷、學(xué)位獲得/認證證明，則為不符合應(yīng)聘條件。
3. 大學(xué)英語4級/6級分數(shù)需達到425分（含425分）以上。
4. 工作年限以繳納社保時間計算，截止到2017年7月30日。
5. 外省市戶籍非應(yīng)屆畢業(yè)人員，須持有上海市居住證1年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2017年5月22日（高級、急需、緊缺人才可適當(dāng)放寬）。
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三、招聘辦法
1. 報名
本次報名采取紙質(zhì)材料寄送報名方式，每位應(yīng)聘者只限填報一個崗位。請將應(yīng)聘職位申請表（詳見附件，自行下載并按要求如實填寫，并個人手寫簽名確認）、身份證（正反兩面）、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、英語證明及其他資格證書等相關(guān)材料（如上海市居住證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等）復(fù)印件、3張近期免冠1寸正面證件照（其中1張請貼在應(yīng)聘職位申請表相應(yīng)位置，另2張背后寫明本人姓名）郵寄至上海市徐匯區(qū)長樂路1227號1311室王老師收，郵編200031，并在信封上注明應(yīng)聘崗位。報名人員應(yīng)對提交的個人信息及所有材料負責(zé)，如不符合報名條件或填報信息不實，后果自負。若因提供材料不齊導(dǎo)致無法進行資格審查的，均視為報名無效。
報名時間: 即日起至2017年5月22日止（以寄出郵戳為準(zhǔn)）。
2. 資格審查
院根據(jù)收到的報名資料進行資格審查與篩選，并對通過審查的應(yīng)聘人員發(fā)放通知。
3. 筆試
本次筆試內(nèi)容主要為公共科目、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識、英語等。根據(jù)筆試分數(shù)由高到低排序，確定進入面試人員名單。
4. 面試
面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
5. 身體檢查
按照總成績由高到低進行排序，并根據(jù)招聘崗位職數(shù)確定體檢人員名單，參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
6. 考察
院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等，并對應(yīng)聘人員的報名資格進行復(fù)審。如經(jīng)上述程序，無合適擬錄用人選，則該崗位空缺。
7. 擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：021-54045967
監(jiān)督電話：021-54046289
上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院
2017年5月9日
