根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省標準化研究院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

 

 

　　浙江省標準化研究院：浙江省質量技術監督局下屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區。主要承擔省標準化方面的政策及技術研究、推廣應用和WTO/TBT信息的通報與咨詢、預警信息發布、國外技術性貿易措施通報的評議研究和技術服務等工作。

 

 

　　本次公開招聘質量與標準化研究崗位2人，為專業技術崗位。

 

　　應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位下列具體條件要求：具有博士研究生學歷，國際貿易、國際法及相近專業；年齡在40周歲及以下（1976年6月5日后出生）。

 

　　具有工作經歷者或留學背景者優先考慮。

 

 

　　（一）報名和資格審查

 

　　1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2017年6月5日期間，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘質量與標準化研究崗位+姓名”）到專用郵箱zisbgs@sina.com。

 

　　報名材料包括：報名表（樣式見附件，excel格式）；本人近期免冠彩照（pdf或jpg格式）；身份證（pdf格式，需提供正、反面）；學歷學位證書（留學人員需提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證書）以及可供說明科研業績的其他資料等（pdf格式）。

 

　　2、資格審查。招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電話或電子郵件方式向報名人員反饋初審結果。

 

　　通過資格審查的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。

 

　　3、應聘資格的取得。符合組織考試人數條件的，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格審查者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。

 

　　（二）考試

 

　　考試采用面試方式進行，具體安排另行在網上通知。

 

　　面試采用答辯形式，根據應聘者對招聘崗位認知、工作經歷與業績、職業規劃等方面陳述和答辯，對其科研能力、工作實績、職業素質及崗位匹配度進行綜合評估。

 

　　面試成績滿分均為100分，合格分數線為60分。低于該成績者，不能入圍下一環節。

 

　　（三）體檢、考核

 

　　考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢、考核對象。

 

　　體檢、考核工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

 

　　（四）公示、聘用

 

　　經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

 

　　聘用人員列入事業編制管理，按規定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　（五）其他

 

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。

 

 

　　（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

 

　　1、招聘單位網站（http://www.zjancc.com“通知公告”欄目）；

 

　　2、主管部門網站（http://www.zjbts.gov.cn“公開招聘”欄目）；

 

　　3、浙江人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業公開招聘）。

 

　　招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

 

　　（二）監督機構及聯系方式：浙江省質量技術監督局（人事處），0571- 85027395。

 

　　對招聘工作及相關信息有異議的，可在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

 

 

　　有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

 

　　咨詢電話：0571-85786966，85786500（聯系人：唐建輝、李前義）

 

　　附件：浙江省事業單位公開招聘報名表。xls（二）

 

　　2017年5月5日